苹果13量产富士康招工（富士康节后招工推荐奖金涨至8500）

苹果13量产富士康招工（富士康节后招工推荐奖金涨至8500）此前，富士康公布了2021年销售额，其全年营收达到5.94万亿元新台币（约1.3万亿人民币），同比增长10.8%，其中12月营收为6606.8亿元新台币，月增6.3%。此外，除推荐奖金外，部分厂区也上调了普工薪资。深圳龙华厂区宣布，试用期内（前3个月）员工基本薪资由2300元/月上调为2460元/月；转正后员工基本薪资由2650元/月上调为2850元/月。另外，不管是试用期还是转正后，平时加班费、周末加班费、节假日加班费都有不同程度上涨。根据郑州富士康iDPBG事业群公告，该厂区自2月4日起展开开春招工，并提高了推荐奖金，2月6日起由原先的6000元增加至8000元，增幅超过33%，而2月8日（正月初八）开招，奖金可高至8500元。希望通过高额奖金吸引更多生产线人员加入，赶工出货，来应对市场强劲需求。招募对象包括内部推荐合伙人、内部推荐正式工、离职返聘、技术员等。此外还有最高26元/小时的

近日有消息称，由于苹果iPhone 13热销，其最大组装厂鸿海集团（富士康）订单爆满，赶在新年假期结束前放出大招工计划。

南都记者获悉，鸿海集团旗下iPhone组装大本营郑州富士康iDPBG事业群宣布，扩大招募普工，推荐奖金最高可达人民币8000元。

鸿海精密董事长刘扬伟在1月23日的一场内部活动中表示，因为第一季的季节性表现可能比以往任何时候都要好，所以在几个重要的厂区，有可能只能有两天的春节假期。

2月2日，富士康郑州科技园在微信上发布一则视频，表示有近10万年员工留守，员工配合出勤，除工资、加班费外，最高还可拿到 3000 元奖励。

根据郑州富士康iDPBG事业群公告，该厂区自2月4日起展开开春招工，并提高了推荐奖金，2月6日起由原先的6000元增加至8000元，增幅超过33%，而2月8日（正月初八）开招，奖金可高至8500元。希望通过高额奖金吸引更多生产线人员加入，赶工出货，来应对市场强劲需求。招募对象包括内部推荐合伙人、内部推荐正式工、离职返聘、技术员等。此外还有最高26元/小时的小时工，提供给干满2-4个月的求职者。

南都记者从富士康招聘官网了解，除郑州外，富士康成都、深圳、太原、廊坊等地都在扩大招工。深圳厂区的iDPBG事业群（含龙华、观澜）从2月8日开始招聘，推荐自己（普工报名）可以获得3368元/人的奖金，分三次发放。成都厂区GIS（业成）从2月5日开始招聘，在线报名的人可以获得总额4000元的奖金，每满30天发放1000元。

而富士康另一大厂，河北廊坊厂区2月5日也开始招募——见习工可享1000元/月补助，最长发放12个月，如果通过多能工考核，可领取6000元的见习奖励，外加车资补助，最高可享1.8万元奖励。南都记者看到，由于介绍人和求职者都可以获得一定奖金，在富士康贴吧，不少人在交流怎么推荐。

此外，除推荐奖金外，部分厂区也上调了普工薪资。深圳龙华厂区宣布，试用期内（前3个月）员工基本薪资由2300元/月上调为2460元/月；转正后员工基本薪资由2650元/月上调为2850元/月。另外，不管是试用期还是转正后，平时加班费、周末加班费、节假日加班费都有不同程度上涨。

此前，富士康公布了2021年销售额，其全年营收达到5.94万亿元新台币（约1.3万亿人民币），同比增长10.8%，其中12月营收为6606.8亿元新台币，月增6.3%。

富士康表示，由于整体供应链状况改善优于预期，使得公司的“消费智能产品”需求维持高档，同时也带动“电脑终端产品”、“元件及其他产品”类别的强劲增长。

根据市场调查机构Canalys数据，2021年第四季度得益于iPhone 13系列的发布，苹果在中国的智能手机出货量达到2150万台，是自2015年第一季度以来首次在中国市场夺得季度销冠。

华泰证券分析称，iPhone13系列需求旺盛，产业链营收环比增长强劲，鸿海、台积电和臻鼎等公司均在2021年12月创下去年最高月度营收纪录。随着iPhone SE3启动备货以及部分订单递延至2022年第一季度，旺季动能有望持续。

采写：南都记者 孔学劭 实习生 操子怡