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人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)有的老师只能接到金额很小的单子,或者直接公益。往期培养的职业规划师中,也发现这样一个现象:客户玲:“老师,我每次来找你做后续辅导,其实是想从你这里获取能量,嘿嘿。”玲大龄未婚,被家长逼婚,然后又总是遇人又不淑。其实,咨询是一种能量交换。

我的咨询客户中,2类客户很明显:一类是高能量客户,创业者、管理者居多;一类是能量极低客户,普通的职场女性居多。

而能量低的客户经常会这样对我说——

客户娟:“老师,我看到你的经历,并且听了你的课,你是一个能量高的人,所以我来找你咨询。”

娟是一个在家带了2年娃的全职妈妈,希望重返职场。

客户玲:“老师,我每次来找你做后续辅导,其实是想从你这里获取能量,嘿嘿。”

玲大龄未婚,被家长逼婚,然后又总是遇人又不淑。

其实,咨询是一种能量交换。

往期培养的职业规划师中,也发现这样一个现象:

有的老师只能接到金额很小的单子,或者直接公益。

而有的老师呢,基础班学完就赚回学费,督导班学完接的是4~6千多的整案咨询,月收入最高能到达2~3.5万。

有些从业比较久的咨询师也并不一定比她们高。

后来我发现,这也是和能量有关系。

能量高的老师吸引更多的客户,而且很多客户付费能力高;而能量低的咨询师吸引不了客户,或者吸引能量更低的客户,付费能力也比较弱。

哈哈,在我们这个咨询行业,不是流量为王,是能量为王啊!

其实在各个行业,各个职位上,社会的各个层级上,都是能量在起作用。

我知道自己能量比普通人高,但是要让我说我能量为啥高,我自己也不知道。

直到最近我阅读了《意念力:激发你的潜在力量》(作者大卫·霍金斯)这本书,豁然开朗。

这也是一本能量极高的书,所以一定要分享给大家。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(1)

这本书是从高角度探讨人类的能量层次,并详细了解析了各个层级。

人类的能量值从30~1000,这个值不是算术的意义,而是对数数列。30是指100的30次方,1000是指100的1000次方,差距巨大。

其中低于200的能量,对个人和社会都是破坏性的。高于200的,则具有建设性的能量。

200成为负能量和正能量的界限。

人类集体意识很多世纪都保持在190,直到1990年后,才提升到204。

也就是说,直到上个世纪末,人类的能量等级才从负能量转换成正能量。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(2)

在200以下能量级别,我们来看看都有哪些?

  • 能量级30:羞耻。

这是最低的能量了,处于死亡边缘。平时觉得丢脸,想找个地缝钻进去就是这个能量级表现。

这是一个杀伤力极大的能量。我以前有一个女性客户,能量特别低,但她工作做得非常不错。后来深入沟通,她小时候被熟人性侵过,告诉了妈妈,但是母亲什么也没做,这让她一直带着羞耻长大。

另外,很多女性对自己的身体也是很羞耻的。

因为在重男轻女的文化中,女性的身份是被歧视的,这无形中削弱了整体女性群体的能量。

不仅在中国,在整个在亚洲女性都是被压抑的,而在欧美女性更加开放。

从服装上看,欧美的晚礼服是低领居多,可以袒胸露乳,女性对自己的身体非常自信。而中国的旗袍呢,一定要高领,不能把胸部暴露出来,这背后其实是对表现女性特质的乳房感到羞耻。

很多父母也常常用羞耻教育孩子,经典的羞辱如“你看你考这点分数,你都好意思吗?”

极端的如“你做出这样的事情,还有脸吗?要是我,都找个地方跳下去了。”

有的孩子确实因此自杀。

羞耻教育,让人一辈子都在低能量的危险境地徘徊。

  • 能量级30:内疚。

内疚的人总是自责,觉得自己不够好,比较深的内疚会造成自杀。

我遇到客户中自责的特别多,问题出现,都是在找自己的原因,让她们陷入比较深的内疚中。

其中最明显的就是职场妈妈——总是觉得愧对孩子,因为工作不能更好地陪伴孩子,有的因此做了全职妈妈。

但爸爸则一点愧疚都没有,即使一年只有几天见孩子,也觉得理所当然——赚钱养家了。

当孩子出现问题,全家会指责妈妈,这都让妈妈的能量更低。妈妈能量低,其实直接影响到孩子的能量低。

  • 能量级50:冷漠。

更多和贫穷,绝望和无望联系在一起。无家可归、流浪汉、老人、长期患病的人,都处于此类,他们需要依靠别人才能生存,被周围人视为负担。

冷漠也常常和麻木有关,因为长久在无望的环境中呆着,已经麻木了。

在贫穷的地方,冷漠面孔特别多。

在职场也有很多冷漠。

比如长期在一个人际复杂,互相压榨的环境里,备受伤害的职场老人对新人会表现一种冷漠,对他们的求救无视。因为自己都看不到希望,也没有能量帮助他人。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(3)

  • 能量级75:忧伤。

具体表现为悲伤、丧气和意志消沉,这个在婚姻破裂和失去亲人时表现最明显。

我的不少离异的女性客户,都是在刚离婚时来咨询。那个时候是她们能量最低的时刻,需要借助咨询师的力量。

  • 能量级100:恐惧。

这一层级,有许多可以使用的能量。正是因为恐惧,才提供了无穷的动力。比如对死亡的恐惧让我们积极锻炼身体,不虚度人生。

现在来做咨询的客户大部分处于这个层次:对生存的恐惧。

不管是男性还是女性,都有深深恐惧:没有核心竞争力,年龄越来越大,社会发展快跟不上脚步,晋升瓶颈,现有管理职位保不住,工资下降……

这些都和生存和安全感有关系。

中国社会变化快,很多人在传统和现代之间挣扎,这中间缺失的是“到底我是谁”的归属感,以及深深的不安,“我赚的钱够安享晚年吗?老家回不去,城市呆下来不容易啊!”

  • 能量级125:欲望。

这一层是被金钱,权力和社会地位所驱使。

很多我们所谓的成功人士也处于这个层级。他们的目标是追求更多的财富,权力和名声。但是欲望满足后,又会被下一个欲望取代,所以永远都不满足。

我咨询的一些创业者,企业管理者都在追求这个层面,其中男性居多。他们最终的创业目的就是为了获得金钱,地位和社会的认可,因此很多人把上市作为唯一目标。

  • 能量级150:愤怒。

可以激发正面行为,也可以激发负面行为。就像有的客户,因为和上司关系不和,或者被公司不公平对待,愤而辞职,最后反而开创了自己的新事业。

而对我本人来说,当我小时候发现原来我处于一个重男轻女的文化里,这实在不公平啊,让我一场愤怒。那好吧,我就努力奋斗,改变自己的境遇,也帮助其他女性改变。

我在高中和大学的同学,很多也是因为这个上了大学。我很多女性客户是高学历,但弟弟却没有接受高等教育。中国的女性接受高等教育越来越多,和女性被歧视有直接关系。

而对于社会上的不公,受害和不平等所以引发的愤怒,也会引导社会变革。历史上很多变革都是在民众愤怒累积到一定点爆发出来的,很多国家因此改朝换代。

  • 能量级175:骄傲。

作者说在这个级别的有能量领导美国海军陆战队拉,哈哈!这是我们世俗的成功吧。

这个层级是积极的,自尊也极大提升。他们有较好的声誉,并且被社会所鼓励。很多高级管理者,高学历的专业技术人员属于此列。

但是骄傲是防御性的,易于受伤害的,因为有赖于外部条件,不然会跌至最低水平。

能量级在200以下,都是在向这个世界索取能量,没有回馈。同时因为内心缺乏能量,认为自己是受害者,任凭命运摆布。

他们相信个人幸福的源头以及问题的原因都起源于“外界”。

索取,被动,外求,是能量层级在200以下的显著特点。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(4)

接下来我们来看看能量级在200及以上。

  • 能量级200:勇气。

这一层级首次出现了能量级别。人们从这个世界汲取了多少能量,就回馈多少能量。

这一领域的人,有探索,有成就,有坚毅,有决心。那些面对困难不断前行的企业家,技术人员,社会管理者,都是在这一个层级。

有勇气,愿意尝试新鲜事物,所以在这个层级的人变得富有能量,能够抓住并利用生活提供的机遇。

在这个层级,人们有能力面对恐惧或者自身性格上的弱点,能够继续成长。这个层级,人们开始向内看自己。

很多人在职场上走得远,就是勇敢。那些著名的企业家和改革家身上都有种创新、创造、越挫越勇的特点,大家也愿意跟随。

我在咨询中遇到不少90后,以及中高层管理者属于这个层级。每次和她们做咨询,也感觉到能量满满,给彼此赋能。

而在企业寻找的中高层管理者,都希望从这个层级中选拨,但实际情况,很多候选人能量级别在200以下,根本不敢创新、尝试。

  • 能量250:中性。

这个层级能量正面,明显体现就是灵活,评判客观,看待问题实际。而低于250以下的,习惯用二分法看问题,就是非黑即白,比较刻板,会造成分裂和对立。

所以中性是用更灵活的角度去看待问题,因而这个层级的人有幸福感,充满信心。

与这个状态的人相处易于让人产生安全感。

但他们不是我们所说的“好好先生”,“好好先生”其实是压抑自己,表面上同意,内心很抗拒。

  • 能量级310:乐意。

乐意是通往更高层级能量的成功之路。这一层级的人是注定要成功的,不管做什么。

这也解释了,为啥有些人尝试了很多东西,都是失败,因为能量级低于200以下。而在这个层级的人,在哪个行业深入下来都能做出来。

能成功是因为这个人,而不是因为做的事。

这个层级的人思想开放,待人真诚友善,乐于助人,乐于面对自己,富有同情心,是社会的缔造者和贡献者。

他们能迅速从逆境中奋起,从中吸取经验教训,进行自我修正。他们也是我们眼中的“人才”。

  • 能量级别350:接纳。

这个层级的意识发生了巨大的转变,自己才是自身生命体验的创造者和源泉。

这和《与神对话》这本书倡导的观点一致:你是创造者,你创造了你的现实。

我也是受这本书影响,每年都在不断创造新的东西出来。

这个层级因为具备内在能量,相信个人的幸福要内求。同时他们不再斤斤计较谁对谁错,致力解决问题。

这一水平也没有歧视,对人宽容,更加的兼容并包。

  • 能量级400:理性。

诺贝尔奖得主,伟大的政治家,最高法院的大法官属于这个层级。爱因斯坦,佛洛依德都在此列。

这个层级克服了情感型的缺陷,智慧和理性占了上风。缺点是过于执着于概念和理论,成了上升到意识更高层级的最大障碍。

我的一个学佛的朋友说她的爱人是个化学博士,他只相信科学,但凡没有科学论证的在他那里都是不可信的,所以两人就老是发生分歧。

这个层级的人只在三维世界寻找科学证据,不相信有四维世界,五维世界,更多维世界的存在。

在我们的社会中,很少有人能超越这一层级。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(5)

以下进入能量级500。

500以上的人眼中是世界造化完美,一切都是同步、自然的产生,世间万物莫师神性和仁爱的表达。

我的目标是能达到能量级500以上,感受活在当下的喜悦,那时候整个身体的能量都是通透的。

  • 层级500:仁爱。

无条件,一成不变的,稳定的爱。

这种爱是不依靠外在条件的,与世界的连接方式是宽恕,滋养和助人。

这个层级才是幸福的真谛,世界上只有0.4%能达到这一意识。

我想一些得道的高僧或者心灵导师属于此列。

  • 能量级540:喜悦。

内心的喜悦是持久存在的,与外界无关,只是关乎当下的存在。

这一境界的特点是悲悯。圣人,精神治疗师和学业精进的神学院学生属于此列。

普通人有濒死体验的,可以感受到这一层级的能量。

  • 能量级600:宁静。

这一层级,已经超越了世俗的羁绊。

有些人成为精神导师,有些人为人类福祉默默奉献。甘地和特瑞萨修女属于这个层级。

离的太远,够不到,就不赘述了。

  • 能量级700~1000:开悟。

这一层级的人被奉若神明,他们的伟大教导激励了大众,提升了整个人类的认知层次。

佛祖释迦摩尼和耶稣基督属于这个层级。

根据这个分类,世界85%人在200以下,0.4%在500以上。

从200开始,人们开始向内看,对社会开始回馈能量。

在310层级以上的人,是注定要成功的。

而350层级开始发生巨大的意识变化:自己才是自身创造者。把对外的依赖完全转换成内在。

所以这个分类后包含2条线:一是与世界的关系——看问题越来越多元,越来越包容;一是与自己的关系——越来越走向自己。

说到成功,世俗的成功,能量层级多在200以下居多。这种成功伴随着深深的焦虑不安,财富和地位也较难长久。

而能量层级在310以上的,是社会能量的中坚力量,推动社会的进步。这个层级取得的成功更长久,有更多的人愿意追随。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(6)

于是我也给自己的能量做了一个梳理。

在我做咨询师之前,我的能量是在200以下徘徊。在我做海外志愿者和做独立咨询师的这一时期,我达到了200勇气这一级别。

最近这4年中,不断成长,能量不断攀升,但有时并不稳定。

2018年读《与神对话》转变意识,把自己看成一个创造者,让我的能量获得极大提升。

今年上半年经历了一个难受的过程后,跳出固有思维,能量又有大幅提升。这也是我有缘看到这本书的原因。

现在能量级在300以上,有时会在350,有时候还会偶尔去200那去拜访一下。还有些时候会出现羞耻、愤怒、恐惧,调整后很快就走出来了。

我想这个能量级也是个综合的水平,在500以下的能量中,也会伴随一些200以下能量的出现。

所以200以下能量的清理也非常重要。我经常是通过梦境和冥想来察觉低能量。

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(7)

对照这个说明,你看看你的能量层级在哪里?

为啥你如此努力,结果却平平?为啥很多人创业多次,都以失败告终?为啥有的人干一件事就成一件事呢?为啥有的人说成功没有你想象的那么难呢?

当你改变对世界的态度,把外求转为内求,神奇的改变就发生了!

大道至简,一切向内求!

关于到底如何提升能量,如何让神奇的改变发生,咱们下篇文章继续啊!

本文作者:王虹老师

人生高度和能量级别息息相关(决定了你能否成功)(8)

火把生涯®创始人

中国职业规划师,资深职业规划咨询导师

职业规划类书籍《觉醒》作者

作为国内职业规划的先行者,从2010年开始从事职业规划咨询,在近10年的职业咨询中累计咨询近千个案,具有丰富的职业咨询实战经验。

王虹老师在从事职业规划咨询的过程中,不断勇敢地探索,对心理学,原生家庭以及个人成长、亲密关系都有深入研究,咨询功底深厚,对职业问题的剖析全面而深入。咨询尤其擅长职场中高端人士、各类女性群体、留学生、海外华人,客户遍及中国各个省份以及中国香港,英国,美国,新西兰。

王虹老师至今已经旅行16国,跨越5大洲,并参加18个月海外志愿者项目,在美国工作1年,在非洲马拉维工作6个月,成为在美参加此项目的第一位中国人。

2017年9月开设职业规划实战案例督导班,培养实战型职业规划师;

2017年10月建立国内首家女性职业成长平台,目前在线3000多位女性;

2018年6月建立女性年度职业成长南丁班,两期累计学员440 位;

2018年8月建立职业规划咨询团,有5位咨询师;

2018年12月推出职业规划新书《觉醒:把人生设计成你想要的样子》;

2019年1月创立火把咨询师俱乐部,旨在为国内职业规划咨询师提供沟通平台;

2019年3月开设职业规划师咨询实战班(基础班),致力于培养新手咨询师。

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