个人出书怎么申请刊号（出书评职出书用于评职）

个人出书怎么申请刊号（出书评职出书用于评职）四是，编者位置不管是什么级别的职称，只要是在评职文件中对出版社有固定要求的，那一定要按照评职文件准备，不被认可的出版社对评职是没有任何意义的。不过，近些年来，国家对书号的把控变得愈发严格，所以出书评职要越早越好、越快越好。二是，出版社出书费用不同通常来说，出书都有自己的目的，常见的是用于评职称，采用的都是自费出版，不过即使是这样，不同出版社收费标准是不一样的，比如国家认可的大出版社，费用肯定要高一些，但确实值，不过要是评职中级职称，没必要必须选国家级出版社。三是，职称单位对出版社有固定要求

现如今，随着评职竞争压力的逐渐加大，职称评审要求也是越来越高，除了基础条件是必须要满足的，加分项比别人少一个，评上的几率就少了10%，所以说要想成功获取职称，怎么选择合适的资料，怎么进行准备是最重要的，毕竟学历和年限是固定的，而业绩成果还是可以进行争取的。

近年来，除了论文、课题、专利这些必备条件外，很多行业在职称评审中新加入了著作出版的要求，但著作与论文不同，一本著作要想在评职中加分，一是要符合出版标准；二是符合评职文件中的要求。除了时间之外，要想成功出版一本著作，难度不小。

一是，出版社选题方向差异大

不管是出书、写论文还是课题研究，方向都是首要考虑的目标，当然了只确定自己的著作方向是不够的，因为要想评职加分，出书方向也要与出版社方向一致，这是出版的基本要诀，挑选出版社不是要看级别，而是看方向。根据当前我国出版社的职能体现，主要有社科类、科技类、大学类、教育类、少儿类等。

二是，出版社出书费用不同

通常来说，出书都有自己的目的，常见的是用于评职称，采用的都是自费出版，不过即使是这样，不同出版社收费标准是不一样的，比如国家认可的大出版社，费用肯定要高一些，但确实值，不过要是评职中级职称，没必要必须选国家级出版社。

三是，职称单位对出版社有固定要求

不管是什么级别的职称，只要是在评职文件中对出版社有固定要求的，那一定要按照评职文件准备，不被认可的出版社对评职是没有任何意义的。不过，近些年来，国家对书号的把控变得愈发严格，所以出书评职要越早越好、越快越好。

四是，编者位置

出书评职，还有一个比较关键的因素编者署名问题。一般来说，主编位置的编者才是评职认可的有力位置，副主编是不能用于评职的。目前在新闻出版总署只能查到排前三的主编信息。所以评职时，最好要争取主编的位置。

五是，出版社的认可度

不是所有的职称评审都需要选择高级的出版社来出书，关于出版社最合适的选择：一要根据单位评职要求，二是要看出版社出版范围，三要结合出版费用和出版时间要求，总之就是需要综合考虑，尽量要避开出书高峰期，容易错过评职时间。

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（本文编辑：单单）