高学历人才入职中小学（175名新生入职即）

高学历人才入职中小学（175名新生入职即）同时，为使新员工更快融入工作环境，完成角色转变，上好入职“第一课”、走稳职场“第一步”，中建七局西南公司工会安排了“新员工集体入会”“项目经理见面会”“安全生产宣贯会”“重点施工通用知识学习会”等，同时还邀请了退伍老领导为新员工们讲解七局的历史、分享自己军旅经历和工作经历，感受中建七局的历史与传承；现场的答疑解惑，更是让他们快速了解企业文化、了解企业生活。除此之外，公司下级所属工会组织还分别为新员工准备了各式各样的大礼包：例如给新员工的一封入职信、定制贺卡、专属水杯、赠送鲜花等，让新员工感受到“娘家人”的用心、贴心、暖心，找到家的归属感。（张馨文）· 推广 ·

近日，175名新生加入中建七局西南公司大家庭，在新员工培训期间，他们庄严宣誓，加入了工会组织。

入会宣誓

为帮助新职工尽快融入企业，找准角色定位，中建七局西南公司工会精心筹备，安排了丰富多彩的新活动。集中进行核酸检测，为每一名新员工准备了CI工装，安排专车接送新员工入住酒店，让新员工入职便有“家”的感觉。

赠送礼品

同时，为使新员工更快融入工作环境，完成角色转变，上好入职“第一课”、走稳职场“第一步”，中建七局西南公司工会安排了“新员工集体入会”“项目经理见面会”“安全生产宣贯会”“重点施工通用知识学习会”等，同时还邀请了退伍老领导为新员工们讲解七局的历史、分享自己军旅经历和工作经历，感受中建七局的历史与传承；现场的答疑解惑，更是让他们快速了解企业文化、了解企业生活。

除此之外，公司下级所属工会组织还分别为新员工准备了各式各样的大礼包：例如给新员工的一封入职信、定制贺卡、专属水杯、赠送鲜花等，让新员工感受到“娘家人”的用心、贴心、暖心，找到家的归属感。（张馨文）

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