16人被处分的案例(两年前被处分的同仁堂)
16人被处分的案例(两年前被处分的同仁堂)2018年,同仁堂发生“过期蜂蜜”事件。当年底,媒体曝光同仁堂回收过期蜂蜜,且存在更改生产日期的问题。2014年10月,高振坤出任中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委副书记、董事、总经理。这次被查的原总经理高振坤是河北安国人,1963年7月出生。高振坤2005年8月升任北京同仁堂股份有限公司总会计师,次年3月出任公司党委书记、副总经理。2006年11月,他职务一年半内再次调整,升任北京同仁堂股份有限公司总经理。
撰文|高语阳
10月14日,老字号北京同仁堂(集团)公司原总经理高振坤被双开。通报中罕见指出,高振坤私自扣留涉及纪律审查资料。
2018年底,同仁堂因为“过期蜂蜜”事件引发舆论争议。2019年2月,北京市纪委监委问责处理同仁堂蜂蜜问题14名相关责任人,时任北京同仁堂集团党委副书记、总经理、北京同仁堂股份董事长高振坤在列,被给予党内严重警告处分。
曾被给予党内严重警告处分同仁堂官网介绍,同仁堂是“老字号”品牌,始创于1669年,1992年中国北京同仁堂集团公司组建并于2001年改制为国有独资公司,1997年旗下同仁堂股份在上海上交所上市,2000年同仁堂科技在香港联交所上市,2013年同仁堂国药在香港联交所上市。
这次被查的原总经理高振坤是河北安国人,1963年7月出生。
高振坤2005年8月升任北京同仁堂股份有限公司总会计师,次年3月出任公司党委书记、副总经理。
2006年11月,他职务一年半内再次调整,升任北京同仁堂股份有限公司总经理。
2014年10月,高振坤出任中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委副书记、董事、总经理。
2018年,同仁堂发生“过期蜂蜜”事件。当年底,媒体曝光同仁堂回收过期蜂蜜,且存在更改生产日期的问题。
2019年2月,北京问责处理同仁堂蜂蜜问题14名相关责任人。北京市纪委监委发布消息称,调查发现,北京同仁堂集团党委没有充分发挥在国有企业的政治核心和领导核心作用,内部管理混乱,对下属企业监督管控不力,对控股企业存在的生产经营和质量管理问题失察失责,相关企业质量管控制度虚化不落实造成国有资产严重损失,对“同仁堂”品牌形象产生恶劣影响。
根据通报,14人中,对北京同仁堂集团原党委书记、董事长梅群严肃批评,责令其向市委作出深刻书面检查;对北京同仁堂集团党委副书记、总经理、北京同仁堂股份董事长高振坤给予党内严重警告处分;对北京同仁堂集团总工程师田瑞华给予政务记大过处分。
“为他人在合作经营等方面谋取利益”在被处分之后,当年底,高振坤职务调整为中国北京同仁堂(集团)有限责任公司总经理。
时隔两年,今年2月10日,“同仁堂蜂蜜”再次引起公众关注。
2021年2月,北京同仁堂公告称,召回有关蜂蜜产品及封存前期形成的库存蜂蜜产品,共计394.98万瓶(约合3200吨),并对上述蜂蜜实物进行报废处理,账面金额5058.27万元,并表明此事对2020年业绩并无影响。
公告未阐明蜂蜜召回的原因和来源。
不过,公告发布12天之后,2月22日,高振坤接受审查调查。
同天,同仁堂董事会发布“同仁堂关于董事长接受审查调查的公告”称,公司将尽快召开董事会会议推举一名董事代行董事长职务,代行法定代表人职责。
10月14日,高振坤被双开。通报中提到,他搞拉帮结派、培植个人势力等非组织活动;在干部选拔任用中任人唯亲、排斥异己;私自扣留涉及纪律审查资料;大搞权钱交易,为他人在药材供应、合作经营等方面谋取利益,并非法收受巨额财物。
值得一说的是,“私自扣留涉及纪律审查资料”在官员处分通报中非常少见。
下属被降为普通员工两年后落马高振坤落马10天后,3月4日,北京同仁堂股份有限公司原总经理刘向光接受审查调查。
刘向光长期在同仁堂工作,从北京同仁堂中药提炼厂生产科计划员做起,历任北京同仁堂制药厂副厂长,北京同仁堂股份有限公司党委副书记兼纪委书记,北京同仁堂股份有限公司副总经理、总经理,北京同仁堂股份有限公司党委副书记、总经理。
2019年2月,据北京同仁堂官网消息,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司就“同仁堂过期蜂蜜门”作出回应。表示公司配合有关部门及时启动了对相关责任人员的调查,并作出严肃处理。经公司党委研究决定,给予北京同仁堂股份有限公司党委副书记、总经理、同仁堂蜂业董事刘向光撤销党内职务处分,提请免职。
刘向光被降为普通职工。
被降为普通职工2年后,刘向光与曾经的“老领导”高振坤前后脚落马。
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