蓬舟为什么不是篷舟（水能载舟亦能覆舟）
蓬舟为什么不是篷舟（水能载舟亦能覆舟）征远是从大山沟农家走出来的，又是个孤儿，他曾尝尽人间疾苦，天生痛恨特权，同情弱者。院长经常狠批“高温补贴费”这一畸形现象。他认为，能拿到高温补贴费的全是坐在凉爽空调办公室里的白领、金领。而骄阳似火的炎热夏季，在田野里耕种的农民弟兄，在城里建筑工地扛砖头、拌水泥、抬钢筋的民工兄弟，哪个人有高温补贴？征远决定全院上下取消每年七、八、九月份，每人400元／月，共1200元的“高温补贴费”。初略一算，全院2600名员工，每年就可省下312万元“高温补贴费”。在院长办公会议上，征远与决策层们一致同意，让每年省下的312万元有了恰当的用武之地———做慈善公益项目。很快，距离医院正大门右侧100多步远有一个临街门面房，被改造成夏有凉风冬有暖气的休息室。里面24小时免费提供茶水，热天有冰镇酸梅汤、冰红茶；冷天有热开水、红糖姜茶。店铺门头灯箱上的字也特别引人注目：“来，请呷茶”，是不是很有征远故乡的小情调？
一枝草一点露（一五四）
作者 安之
引子———
君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟。
———《荀子•王制》
〈一五四〉
豫剧《七品芝麻官》中有这么一句国人耳熟能详的台词： “当官不为民做主，不如回家卖红薯”。征远院长觉得该台词挺接地气的，他主政三甲医院，就是要为两千多号员工办实事，替来院就诊的广大患者着想。
征远记得一位领导人曾经讲的一段话：“看一个干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。肯干事、干成事的干部越多，我们的事业就越有希望。组织给我们提供为人民服务的大舞台，这是对我们的信任，一定要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，尽心尽力干好工作。”
“水能载舟，亦能覆舟”。唐朝名相魏征把荀子的话活学活用，常在唐太宗面前提及。李世民也常用此话告诫众臣。当然，这句话也触动了1400多年后今天征远的内心。
作为一院之长，征远深知“民心向背”是诸事成败得失的关键。他燃起的第一把火就是抓全院员工的“衣、食、住、行”。
衣：统一着装配饰，提升形象。除了医生白大褂，护士工作服外，每人再按照春夏秋冬季节，发放四套统一制式常服。保安、保洁等外包派遣人员，一视同仁。上班时全体人员佩戴制作精美的工号牌，牌子上刻有姓名、职务等内容的烫金立体字眼。党员必须佩戴党徽。着装靓，形象好，增加了全体员工的荣誉感和责任心。
食：菜肴多样，物美价廉。取消医院三个食堂对外承包权，把中间差价全都用在提高伙食品质上。拆除所有小包间及所谓的领导专用餐厅，堵住浪费和特权的漏洞。全体员工除了提供低于市场价一半，色香味俱全的午餐和晚饭外；每晚零点至两点，针对值大夜班的医护人员，提供免费夜宵。民以食为天嘛，舌尖上的美味实行一段时间后，员工们的工作热情高涨，精神饱满，争抢着值大夜班。
住：解决住房和户口问题。新入职员工，免费安排住进医院单身公寓，水电气费用自理。结婚的无房员工，入住单位统一租赁的单室套商品房，免房租物业费。引进的博士生或高级人才，按标准送房子、解决户口。有了房就有了家的归属感，广大员工没了后顾之忧，一门心思扑在工作上，干劲更加十足。
行：安排车位，增加交通补贴费。取消所有中、高层干部的配车。有私家车的员工，开车上班时，保证在工作期间内有一个免费的停车位。交通补贴由此前的450元／月，增至700元／月，鼓励绿色出行。交通顺畅，步伐欢快了，至此医院迟到的现象几乎绝迹。
除了改善全院员工“衣食住行”，紧接着在征远强有力的推动下，其他“火”也烧得很旺。例如：全体员工及直系亲属在本院看病免费政策；院里所有的基建项目外包措施（今后哪怕修造个小花坛，都交由第三方招投标、采购和承建等，内部人员采取回避制度，既保护广大员工，也保证了建筑工程的质量）；现役、退役军人一站到底特殊门诊通道等等。征远新官上任所烧的每一把“火”，都较有水平，很是灿烂，全院上下无不高呼“乌拉！”
另外，征远院长还独创了两件好玩的事儿，这里要费点笔墨提一提。
他要求宣教处把已经判刑入狱的两个前院长在位时御用的豪华办公室，改造成图书室。其实所摆放的大部分是思想教育、反腐倡廉之类的书刊杂志。同时，他请法务部主管苏南坡协助配合宣教处，在“有法可依，违法必究”宣教方面给予把关，做到警钟长鸣。如此风清气正的工作环境，再也没有医护人员敢顶风作案，收受病患者及其家属红包、礼物、商超购物卡，以及参与和工作相关的宴请。
征远还做了一件解其心头恨的“私事”，在全国也算是独一无二的。事虽不大，但暖人心，医院以外的市民无不拍手称快、奔走相告。
征远是从大山沟农家走出来的，又是个孤儿，他曾尝尽人间疾苦，天生痛恨特权，同情弱者。院长经常狠批“高温补贴费”这一畸形现象。他认为，能拿到高温补贴费的全是坐在凉爽空调办公室里的白领、金领。而骄阳似火的炎热夏季，在田野里耕种的农民弟兄，在城里建筑工地扛砖头、拌水泥、抬钢筋的民工兄弟，哪个人有高温补贴？征远决定全院上下取消每年七、八、九月份，每人400元／月，共1200元的“高温补贴费”。初略一算，全院2600名员工，每年就可省下312万元“高温补贴费”。
在院长办公会议上，征远与决策层们一致同意，让每年省下的312万元有了恰当的用武之地———做慈善公益项目。
很快，距离医院正大门右侧100多步远有一个临街门面房，被改造成夏有凉风冬有暖气的休息室。里面24小时免费提供茶水，热天有冰镇酸梅汤、冰红茶；冷天有热开水、红糖姜茶。店铺门头灯箱上的字也特别引人注目：“来，请呷茶”，是不是很有征远故乡的小情调？
医院周边的民工兄弟、小商小贩，出租车司机，街道保洁人员，路过的市民，都会进来喝杯茶水，小憇一会，再接着出去干活、赶路。大家都亲切地称呼“来，请呷茶”门店为“暖心港湾”。
（未完待续）
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