快捷搜索:  汽车  科技

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)排名第一:中国烟草总公司烟草公司的收入时国家财政收入的重要组成部分,每年光税收就有上万亿元,成为烟草公司的正式员工自然也是待遇好、福利多,据相关数据显示,烟草公司的薪资基本是公务员工资的两倍,可以说是妥妥的铁饭碗了。不过并不是全国的烟草局工资都是一样的,主要还是跟当地烟草局收益挂钩的,收益好奖金自然高了,年薪十万问题也不大,还有五险二金,双休和法定节假日。是不是很心动,不过想进就得考试,网上先报名、然后笔试、面试再等公示后才能入职,竞争还是非常之激烈的。

最近各大国企都在发布2020年的招聘信息,我也有写很多篇有关明年各大国企正式编的招聘详情的文章。在写这些文章的时候发现,大部分的国企福利待遇都是比公务员要高一些的,但是还是有很多朋友不知道中国待遇最好的十大国企的排名,今天给大家总结一下,这是本人做了一定市场调查的整理排名,不对的地方欢迎指正。



哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(1)


排名第一:中国烟草总公司

烟草公司的收入时国家财政收入的重要组成部分,每年光税收就有上万亿元,成为烟草公司的正式员工自然也是待遇好、福利多,据相关数据显示,烟草公司的薪资基本是公务员工资的两倍,可以说是妥妥的铁饭碗了。

不过并不是全国的烟草局工资都是一样的,主要还是跟当地烟草局收益挂钩的,收益好奖金自然高了,年薪十万问题也不大,还有五险二金,双休和法定节假日。是不是很心动,不过想进就得考试,网上先报名、然后笔试、面试再等公示后才能入职,竞争还是非常之激烈的。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(2)


排名第二:国家电网

我们先了解一下国家电网工资明细包括:基本工资、月绩效工资、年绩效工资、辅助工资和年终奖。即使你是应届毕业生工资也能拿到5000以上。不过同样的,不同地区的单位的员工的福利也是不一样的。

当然你工资的高低差别就是和补贴奖金有关了,这些都是要看你的工作能力的。福利方面的话也是按照最高标准为员工交五险一金的。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(3)


排名第三:中石化

作为世界500强企业的正式工,最低收入6000以上,加上各种福利补贴算下来一年也是10W ,基本上年终奖就有2万以上,五险一金不用说,整体待遇还是不错的。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(4)


排名第四:国有五大行

中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行是五大国企银行,薪资待遇自是不低,各项福利也是齐全,享受租房补贴,就说稳定成正式工后薪资最少7000起,随着资历的增进,每年还会涨工资,就是要拉存款业绩任务辛苦一些。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(5)


排名第五:中国铁路总公司

相关人士透露说:铁路总公司刚入职员工也就是给开最低工资2500元一个月,但是转正之后工资能有六千多。主要他的优势是给住单身公寓,包吃住还给发工服。还有各种年节的福利补贴,虽然要加班倒休,但是挣的钱都能存下,光剩下衣食住行这一点都感觉能省下一个亿的感觉,基本的五险一金福利肯定也是少不了的。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(6)


排名第六:邮政

这里的邮政是说的中国邮政集团公司,它有三大业务:邮政、寄递和金融。这三大业务在不同城市和业务线的工资差距还是比较大的,也分营销岗、技术岗和管理岗。基本保险公积金是齐全的,各种交通补贴、节假日福利也是有的。年终奖基本在一万以上,就是准备选择邮政的时候要注意,你是准备进邮政储蓄银行?还是邮政集团公司?这个薪资差异是比较大的,不要一看邮政就直接盲选了。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(7)

排名第七:移动、联通、电信

这三大运营商的正式工福利待遇也是非常不错的,以中国移动为例,哪怕你是新人转正,也能拿到税后15-20万。5年以上的员工有不低于1.5万的年终奖。各种节假日还有购物补贴、购物卡之类的,至少都是一千起。是不是也是不错的。

哪些国企的福利待遇比较好呢(比公务员待遇还好的)(8)


猜您喜欢: