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闯哥聊干洗行业(大咖说颜海辉荣昌洗衣)

闯哥聊干洗行业(大咖说颜海辉荣昌洗衣)荣昌曾在新浪头条试水出售面值500元打折卡(5折),原计划1个月销售1万张,结果仅用23天就售罄,张荣耀受此启发决定推行“一带四” 联网卡模式,即一家配备洗衣设备的门店辐射多家收衣点,只有一家店配备洗衣设备,完成洗涤,而剩下四家收衣点覆盖至少四个社区,负责收揽衣服,而联网卡可以通过线上、线下、电信等途径购买。2004年荣昌开始第一次转型之路,确立了由客户到用户的变革方向,意味着荣昌不再通过加盟店服务用户,而是通过“一带四” 联网卡模式与用户直接建立联系,实现沟通、交易、需求改进等一系列服务,张荣耀冀望荣昌由B2B转变成B2C企业。“一带四” 联网卡模式之所以成为连接荣昌与用户的纽带,源于早期荣昌新浪合作卖打折卡的经历。高盛建议荣昌采取直营店模式,遭到张荣耀的强烈“抵制”。张荣耀坦言,“开设直营店门槛很高,单店成本高达100万元,还不包括店面选址、店长培养、员工招聘等日常支出,对荣昌正常运转

张荣耀是典型的传统行业创业老兵,其一手创办的荣昌洗衣已走过25载,现在依然活跃在洗衣行业的大舞台上。面对日益汹涌的移动互联大潮,2013年11月荣昌推出O2O洗衣品牌——e袋洗,再次坚定地踏上了转型之路。

回顾荣昌前13年发展历程,张荣耀总结为经历三大阶段:第一阶段是卖洗衣技术,即1990年到1998年荣昌通过对外出售洗衣技术盈利;第二阶段是卖设备,1998年荣昌引进意大利品牌伊尔萨,在全国推广集成十几种洗染种类的干洗设备;第三阶段是尝试特许加盟的连锁经营模式,1998年荣昌收拢伊尔萨使用权,以双品牌路线拓展加盟店,短短5年荣昌连锁门店从15家扩大至300家。

荣昌是国内最早代理洗衣设备尝到甜头的公司,由于洗衣行业主要靠设备驱动,品牌商通过向加盟店出售设备获取利润,加盟生意变成了一次性的设备交易,无法有效凸显品牌价值。张荣耀表示,尽管每年能赚取百万加盟费,但品牌费用只有区区几万元,与麦当劳管理费高占比形成强烈反差,“这让我感到不安”。

闯哥聊干洗行业(大咖说颜海辉荣昌洗衣)(1)

2000年一个突如其来的打击给张荣耀上了一课。2000年3月,风头正劲的洗衣行业吸引了风投的目光,香港高盛前来洽谈投资荣昌。当时荣昌有110家加盟店,高盛当即预言荣昌重资产模式不可持续。一方面,设备投入巨大,无法集中管控现金流,同时可能面临环境污染等问题;另一方面,荣昌与加盟店是一锤子买卖,未深度参与加盟店日常运作,持续走低的管理费无法为荣昌贡献稳定营收,而荣昌商业模式决定扩大规模必须增收管理费,直接与加盟店产生利益冲突。

高盛建议荣昌采取直营店模式,遭到张荣耀的强烈“抵制”。张荣耀坦言,“开设直营店门槛很高,单店成本高达100万元,还不包括店面选址、店长培养、员工招聘等日常支出,对荣昌正常运转造成很大压力”。高盛放弃投资荣昌已成定局,最后问张荣耀建议投资哪种类型企业,他表示必须选择直面用户和现金流集中的企业。看似无心的回答,恰恰为日后荣昌转型埋下伏笔。

意识到加盟模式的弊端之后,张荣耀开始探索转型之路。2000年9月,新浪正为门户和电商两大发展方向摇摆不定,选择荣昌等一批企业试水电商,上线网上洗衣服务。在与新浪合作过程中,张荣耀逐渐明白用户的重要性。一是互联网公司竞争建立在一定用户规模的基础上,而洗衣是大众化、高频率需求,网上洗衣俨然是蓝海市场,荣昌极有可能成为风口的猪;二是以用户为中心,以前荣昌跟随行业脚步追求专业化,而现在只有围绕用户需求实现专业化升级,才能打造荣昌核心竞争力。

“荣昌像一个癌症患者,既清楚自身病根所在,又并非无药可救”,张荣耀如是形容当时荣昌的尴尬处境。为寻找治病药方,2002年张荣耀带着企业发展的困惑到中欧商学院进修,2年后终于找到适合荣昌的全新商业模式。

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2004年荣昌开始第一次转型之路,确立了由客户到用户的变革方向,意味着荣昌不再通过加盟店服务用户,而是通过“一带四” 联网卡模式与用户直接建立联系,实现沟通、交易、需求改进等一系列服务,张荣耀冀望荣昌由B2B转变成B2C企业。“一带四” 联网卡模式之所以成为连接荣昌与用户的纽带,源于早期荣昌新浪合作卖打折卡的经历。

荣昌曾在新浪头条试水出售面值500元打折卡(5折),原计划1个月销售1万张,结果仅用23天就售罄,张荣耀受此启发决定推行“一带四” 联网卡模式,即一家配备洗衣设备的门店辐射多家收衣点,只有一家店配备洗衣设备,完成洗涤,而剩下四家收衣点覆盖至少四个社区,负责收揽衣服,而联网卡可以通过线上、线下、电信等途径购买。

相比加盟模式的局限性,“一带四” 联网卡具有天然优势。对荣昌而言,不仅摆脱对重资产的依赖,实现现金流集中,而且有效规避品牌商担责、加盟店收益的风险。对用户而言,不再担心加盟店跑路、投诉无门等乱象,荣昌的工作重心转向三件事:提升用户满意度、监测加盟店洗衣质量和实现员工价值。“一带四” 联网卡使荣昌成为早期O2O模式的探索者,张荣耀在公司打出一条12米长的横幅:荣昌服务,基于数据与终端的的居家服务O2O。

2010年移动互联网全面爆发,产品形态和用户行为发生巨大改变,张荣耀意识到联网卡已无法满足用户需求,毕竟联网卡是基于互联网和电信的O2O产品,没有融入移动互联网元素。张荣耀总结,移动产品设计必须符合三大原则:免费、方便、趣味,而联网卡远未达到好玩的程度。

同时,专注洗衣20多年的张荣耀开始发现用户更多痛点,比如用户到干洗店洗衣停车难、送洗衣服交接时间繁琐、店面营业时间不能满足顾客取送时间等。张荣耀从关注洗衣技术革新,转向更为关注用户洗衣衍生的烦恼。

用户运营和产品改进一直是传统行业的薄弱环节,当问及如何发现用户洗衣痛点时,张荣耀幽默地回答道,“因为我不够聪明”。在他看来,不够聪明决定他既玩不转高科技、房地产,又无法接受官场的洗礼,只能做别人看不上的洗衣行当。“既然做别人看不上的生意,我们必须做出不一样的结果,荣昌员工整天都在挖空心思研究用户”。

基于对移动互联的认识和精准的用户洞察,一次机缘巧合,张荣耀接触85后创业者陆文勇,两人对O2O创业一拍即合,开始谋划荣昌二次转型。与第一次转型不同的是,为确保e袋洗快速步入正轨,荣昌做了大幅度改变。

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一是选择看得懂e袋洗模式的投资人,腾讯、经纬专业性体现在对e袋洗商业模式的认可上;二是e袋洗创业团队以85后互联网原住民为主,对产品体验和用户需求有较强认识,张荣耀负责把控战略、方向、融资,并充分授权陆文勇打理产品,并确立以用户为导向的价值观;三是产品更强调趣味性,除了满足用户洗衣方便、便宜等普通需求,e袋洗更突出趣味性和“参与感”,通过日袋王、周袋王、年袋王评选等活动让用户爽。

e袋洗上线一年多来,保持了高速、稳健的发展态势,泰迪洗涤、阿姨帮等竞争对手的涌入,某种程度上是对洗衣O2O先驱e袋洗的认可,这家拥有25年发展史的传统企业正积极融入移动互联的大潮。

对于热议的传统企业转型互联网,一向把移动互联网挂嘴边的张荣耀并不看好。张荣耀认为,移动互联网的核心是价值观,“价值观是团队共同完成一件事,包括管理上充分授权、以用户为导向和产品创新”。

张荣耀进一步指出,移动互联网转型必须具备三要素:一是移动产品成型;二是各方重新分配利益;三是重新梳理供应链。对传统企业而言,除了面临商业模式创新难题,背后还涉及企业文化和价值观改变的艰难抉择,而后者对传统企业提出严峻挑战。“我不看好绝大多数传统企业转型互联网”张荣耀激动地表示。

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