心理学看一个人有没有前途（心理学家如何了解一个人）

心理学看一个人有没有前途（心理学家如何了解一个人）Why：事情发生的原因是什么？有怎样的直接原因和间接原因？表层原因有哪些？深层原因有哪些？Where：在哪发生的？事情发生的地点，当时的环境是怎样的？Who：是谁？我们想要了解一个人，那就要尽量详细地了解他和收集他的各种资料信息，如年龄、职业、文化程度、健康状况等，还要了解此人的认知特点、行为模式。What：发生了什么事？了解与此人相关的事情梗概，前因后果，以及相应细节。When：什么时候发生的？了解与此人相关的此次事件的具体发生时间，这样的事情以前是否发生过？次数有多少？情况如何？

生活中我们会遇到很多人和事，有时想要快速了解一个人或者一件事情时，要怎么做呢？

我们有时需要快速的了解一些与我们现实处境有关的资料，那么如何快速有效的收集到这些资料并为我们所用呢？这里，我们就需要运用到心理学的一些相关的理论支持了。

6个“W”和1个“H”

心理学家会围绕以下七个问题进行资料收集，他们分别是：

Who：是谁？我们想要了解一个人，那就要尽量详细地了解他和收集他的各种资料信息，如年龄、职业、文化程度、健康状况等，还要了解此人的认知特点、行为模式。

What：发生了什么事？了解与此人相关的事情梗概，前因后果，以及相应细节。

When：什么时候发生的？了解与此人相关的此次事件的具体发生时间，这样的事情以前是否发生过？次数有多少？情况如何？

Where：在哪发生的？事情发生的地点，当时的环境是怎样的？

Why：事情发生的原因是什么？有怎样的直接原因和间接原因？表层原因有哪些？深层原因有哪些？

Which：事情与哪些人相关？

How：事情是怎样演变的？事情发生后，此人是如何认识的，他的情绪、反应行为如何？事情发生至今，有了怎样的变化？

运用好以上的技术，能使你在短时间内迅速掌握较多的信息，让这些信息为你所用，迅速了解和掌握局面，是很实用的心理学技术。