cfa技能培训（金融圈内人也想来当讲师）

cfa技能培训（金融圈内人也想来当讲师）有志进入金融行业的在校学生和希望改行、提升自己的在职人群越来越多地加入CFA考试大军。近几年，国内金融机构对CFA的认可度也越来越高，越来越多的基金经理、券商分析师的介绍中，缀上了“CFA”这一称号。1.金融培训行业加速增长，CFA报名人数年涨近40%CFA的全称是“特许金融分析师”（Chartered Financial Analyst），是证券投资界的一种职业资格称号。在美国，CFA又有“华尔街敲门砖”之称，也就是说想进入华尔街从事金融工作，这张证书是必考的。

最近一段时间，CFA培训圈流传着这么一句话，“很多人考CFA为了进机构，却不知道金融机构里的CFA想出来做培训讲师。”

当然，这是一句调侃。不过，这恰好反映出了整个金融圈的现状，由于大环境不好，以往被人们视为“金领”的金融行业从业者，也面临着巨大的压力。

CFA就好像是一道桥梁，金融圈外人想通过它进入金融机构，而圈内人想做兼职、全职的CFA讲师，甚至选择在CFA培训行业创业。

有见财经特聘讲师、CFA研究中心主任、CFA持证人魏榛阳说“一位普通基金经理的年薪，可能只有六十万至八十万左右，而成功的CFA创业者，只要坐拥几所高校的资源，成功创办自己的培训机构，年入可轻松超过千万。”

1.金融培训行业加速增长，CFA报名人数年涨近40%

CFA的全称是“特许金融分析师”（Chartered Financial Analyst），是证券投资界的一种职业资格称号。

在美国，CFA又有“华尔街敲门砖”之称，也就是说想进入华尔街从事金融工作，这张证书是必考的。

近几年，国内金融机构对CFA的认可度也越来越高，越来越多的基金经理、券商分析师的介绍中，缀上了“CFA”这一称号。

有志进入金融行业的在校学生和希望改行、提升自己的在职人群越来越多地加入CFA考试大军。

金融行业不再是过去人们眼中的“金饭碗”，底层的金融行业从业者，与其它行业基层从业人员的薪资待遇不在有明显的差距。金融行业人才竞争越来越激烈。

CFA作为金融行业最顶级的资格认证，吸引力一直在提高。据CFA官方数据，2018年6月份，CFA考生17.9万人，2019年6月份，CFA考生达25万人，增速接近40%。

报考人员中，在职人员和大学生，各占一半。CFA考生的年龄结构跨度较大，“95后”也有，“70前”也有。

考生报考的目的分几种，有六成考生来自金融行业内，希望自我提升。另外不到四成，希望转行金融。还有不到10%的报考人士，可能自己就在进行财务投资，而努力进行自我提升。

2.CFA培训机构不断增加，吸引顶级风投机构进驻

虽然考试并不一定依赖培训机构，但CFA考试，对于大多数学生和从业者，并不简单。

北大清华这类顶级高校，学生素质较高，不参加培训班，很多同学也能自主学习，通过考试。

但对于大多数人来说，购买培训机构的课程，是一个更好的选择。这样不仅每天可以保证一定的学习时间，还可以接受讲师的指导。

不断新增的考生、不断扩张的市场需求下，专业CFA培训机构也越来越多。这些机构研究考题、制作有针对性的讲义，或是线上销售视频，或是线下授课。

行业的蓬勃发展，也吸引了资本的力量，高顿，金程、BT学院、中博、有见等教育机构，都在CFA培训行业中圈地。有不少培训机构已经拿到风险投资机构的注资。

3.金融机构人士兼职做CFA培训讲师

随着CFA培训行业的发展壮大，行业所需求的核心人才——讲师的需求也逐渐扩大。不少拥有CFA资格、所处行业也接近证券分析的业内人士，越来越多地担任起了CFA讲师。

而直接从事证券投资相关行业的金融机构业内人士，尤其基金、券商、期货、投行等业内人士，已经成了各大培训机构竞相争取的对象。

好的培训老师要符合三方面的条件，首先是要有扎实的理论基础，肯付出大量时间备课，其次是要有实操经验，第三是讲课风趣幽默。

CFA讲师，大部分是行业内过来，再加入到教育培训中去的。有相关从业经验的老师，站在更高的起点，不只将培训简单定位成应试教育，还可以为学生提供更直观的经验。

从这些方面来看，大型机构尤其是直接相关行业机构出身的老师是更有优势的。

魏榛阳老师分享说“好的老师，无论是全职还是兼职，不管是来自大型机构还是小机构，在这个CFA培训市场里，都是稀缺资源。”

CFA培训需求大幅度增长下，各大培训机构，也出现了“讲而优则创”，讲得好的老师出来创业的现象。

魏老师提到一个现象“CFA培训机构，为了防止讲师有一定名气后，利用平台培养的个人IP出来自己创业，只允许每个讲师讲四门课，但全部CFA课程为十门。”

4.金融 “不好做”，金融机构人士“下海”，CFA培训创业现“暴富”神话

到底是什么吸引了如此多的业内人士，从被认为高大上的金融机构中，或兼职，或彻底离开全职，从事CFA培训工作呢？

2008年，金融行业遭遇了百年一见的金融危机，成批的从业者被裁掉。然而，2008和2009年金融认证的报考人数、高校学生赴美读MBA的人数却爆增，于是便出现了金融行业从业者出走培训机构做讲师的现象。

而且，越来越多的金融机构人士担任CFA讲师，未来还是会继续下。这是由三方面原因造成的。

首先是最近十年，国内通过CFA考试的人越来越多。CFA培训行业正处于行业上升期。

其次是一级市场和二级市场不景气，券商和投行的员工收入下降，靠兼职补充收入。

根据私募排排网数据统计显示，2018年高达80%以上的私募基金出现亏损，成为近6年来亏损最惨烈的一年；而今年募资寒冬仍在持续，根据清科研究中心旗下私募通统计显示，2019年第二季度VC市场募投均下降明显。

第三是头部的培训机构拿到了风投，也给出了比较好的兼职报酬。培训机构也不想用全职的，因为全职各项用工成本都很高。

然而，兼职收入可能没有想象得那么高。

魏老师透露说“如果是周一至周五在机构内正常上班，周末上课的兼职教师，可以在周六日两天中，选一天上课，上午9点到12点，下午1点到4点，合计6个小时讲课时间，税前收入仅3000元。”

然而，这只是兼职老师的上课时间，作为CFA讲师，需要提前备课、研究考题变动，进行比实际上课时间更多的准备。实际算起来，这份工作，性价比或许并不高。

当讲师，可能只限于“补贴家用”，部分业内人士，看好CFA培训行业的市场，准备进行创业。

确实，部分早期创业成功的培训学校创业者，年入早已超过千万。

然而，CFA培训受众相对较小，对于大多数机构来说，想依靠CFA实现财富神话，还有非常艰难的路要走。

虽然，CFA培训的这条路很难走，但我们有见财经还是希望能为广大的CFA考生提供更优质，价格更低廉的课程。

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