成功人士的七个习惯(高效能人士的七个习惯)
成功人士的七个习惯(高效能人士的七个习惯)要事第一就是需要时刻去做重要但是不紧急的事情,比如说锻炼身体,读书,学习一项技能,这些都是特别重要的事情,目前对工作生活没有太大影响,但是如果一直不做,最后这些重要不紧急的事情会转变成重要且紧急,会给生活工作带来很大的压力,日常生活中每天要抽出一部分时间去做重要不紧急的事情,这样我们的人生才会没有那么多压力和焦虑感,应对生活也会得心应手。第一象限是重要紧急的事,第二象限是重要不紧急的事,第三象限是紧急不重要的事,第四象限是不重要不紧急的事。2:以终为始,怎么去定义这个习惯,按照字面意思就是以终点的目标来看齐开始的目标,更深一层的含义可以理解为‘知行合一‘’’,王阳明传习录中提到人的一生需要做到知行合一,跟孔子提到的一以贯之有异曲同工之妙,知行合一要求人的言行和本心要做到一致,心中所想反馈到行为中,这个人就是真实的,不会有人前一套背后一套的行为,知行合一就是人的根本,所谓有根则威,无根则轻,
史蒂芬柯维被誉为推动美国历史进程的25双手之一,可见在美国的历史地位,其著作的:‘’高效能人士的七个习惯‘’被誉为人生进阶的必读之书,书中的七个习惯从自身依赖性人格进阶到独立型人格,最后升级到互赖型人格给出了明确方向,如果现在的你对自己的人生不太满意,想提升自身的格局,请静下心来阅读这篇文章,或许对你有所启发。
高效能人士的7个习惯可以分为两个部分,第一部分有三个习惯:积极主动,以终为始,要事第一,第二部分也分三个习惯:双赢思维,知彼解己,统合综效,最后一个习惯自我更新是对前面六个习惯不断练习进行正向循环的闭环,整体7个习惯是终身需要学习进步,下面我们来逐个分析下7个习惯。
1:积极主动,第一个习惯启发我们可以摆脱之前先思考后行动的传统思维逻辑,可以逆向先行动后思考,当行动起来,我们会发现不同的视角,接触不同的信息,会给我们做出判断给出更多正确的信息,不管是职场还是创业,有的时候走出去,接触不同的人和事会带来不同的感悟,灵感也许就需要一个契机。
积极主动也可以借鉴另外一本书(终身成长),终身成长教会我们要有成长型思维,不要让自己的固定型思维困住了自己,那如何从固定型思维转变为成长型思维呢,积极主动这个习惯就是解开思维转变的钥匙,只有行动了,才会带动身体,身体回传信息给大脑,大脑激活身体神经,会爆发出意想不到的能量。
2:以终为始,怎么去定义这个习惯,按照字面意思就是以终点的目标来看齐开始的目标,更深一层的含义可以理解为‘知行合一‘’’,王阳明传习录中提到人的一生需要做到知行合一,跟孔子提到的一以贯之有异曲同工之妙,知行合一要求人的言行和本心要做到一致,心中所想反馈到行为中,这个人就是真实的,不会有人前一套背后一套的行为,知行合一就是人的根本,所谓有根则威,无根则轻,这个根就是做人的根本,只有不丢失了本心,才不会走歪路,通常生活中我们所说的见人说人话,见鬼说鬼话,会被有些人奉为经典,其实就是生活中可以圆滑一点,但本心是不丢的,只不过是通过更委婉的方式解决了问题。历史上东方朔就是这方面的代表人物。
汉武帝的奶妈曾经在外面犯了罪,武帝将要按法令治罪,奶妈去向东方朔求救。东方朔说:“皇上残忍且固执任性,别人求情,反而死的更快。你临刑时,千万不要说话,只可连连回头望着皇帝,我会想办法激将他。”奶妈进来辞行时,东方朔也陪侍在皇帝身边,奶妈照东方朔所说频频回顾武帝。东方朔在武帝旁边说:“你还不赶快离开!皇上现在已经长大了,难道还会想起你喂奶时的恩情吗!为什么还要回头看!”武帝虽然固执任性,心肠刚硬,但是也不免引起深切的依恋之情,就悲伤地怜悯起奶妈了,立刻下令免了奶妈的罪过。
3:要事第一,第三个习惯可以引出事情的四个象限
第一象限是重要紧急的事,第二象限是重要不紧急的事,第三象限是紧急不重要的事,第四象限是不重要不紧急的事。
要事第一就是需要时刻去做重要但是不紧急的事情,比如说锻炼身体,读书,学习一项技能,这些都是特别重要的事情,目前对工作生活没有太大影响,但是如果一直不做,最后这些重要不紧急的事情会转变成重要且紧急,会给生活工作带来很大的压力,日常生活中每天要抽出一部分时间去做重要不紧急的事情,这样我们的人生才会没有那么多压力和焦虑感,应对生活也会得心应手。
孔子曰:君子不器,翻译为君子不能像器皿一样只有单一的用户,也不能像器皿一样容易破碎,要学会反脆弱,从生活的不确定性中受益,这就需要我们多接触世界,那就多读书吧,有充足的精力,那就多锻炼,想在某个领域有所成就,那就学习一项技能吧,等到能得心应手的时候,你手里抱着的已经是参天大树了。
以上的三个习惯是对自己的修炼,把自己从依赖别人的性格转变为独立型人格,孔子曰:君子三十而立,就是人到三十岁有独立自主的性格和思维,要做到三十而立,需要掌握以上三个习惯,不断磨练自己,锻炼成为不是单一用途的人,真正做到君子不器。
做到上面三个习惯之后,从第四个习惯开始就是互赖型人格,独立人格转变合作型人格,不管创业还是工作,都需要跟别人的合作,如果都是尔虞我诈的合作模式,相信未来的路会越走越窄,也不是我们想看到的结果,学会以后几个习惯有助于人生路途开拓,带来朋友、合作伙伴、亲人。
4:双赢思维,顾名思义就是要有双方都受益的思维,现代经商中很多人会有别人抢了我的生意,别人挖走了我的客户,导致损失惨重,史蒂芬柯维著作:第三选择,就是怎么用不同的视角来培养双赢思维,尤其生意场中不是我赚钱他赔钱,就是我赔钱他赚钱,典型的‘打‘或者‘逃‘的思维,为什么大部人会有这样的想法,这个是远古时期人类留下的本人,人类需要捕猎,如果能够捕杀,那就‘打‘,如果无法捕杀,那就‘逃‘,现代人类的进步就是对大脑有了更多的可塑性,除了打或者逃,我们可以有第三选择,那就是双赢。
日本著名的企业‘京瓷‘,最早的时候是快要倒闭的瓷器企业,后来经过苦心经营终于走上正轨,为了扩大规模,接下了IBM当时最为严格企业订单,为了达到标准,只能一直技术突破,其他企业会认为IBM可以刁难,京瓷却一直努力攻克技术难题,以致最后发展为只有京瓷能接IBM的订单,当然京瓷也具有了跟IBM谈判的资本,这何尝不是一种双赢思维,看似压榨的行为,最后为双方都带来了丰厚的利润。最终在稻盛和夫的带领下成为世界500强企业。
5:知彼解己,跟孙子兵法中知彼知己,方能百战不殆有异曲同工之意,职场中要了解下属的行为习惯、思维方式,上级的要求方向、终点结果,了解到这些才能根据不同的人,不同的场景做出有效的行为,才能掌控全局,最大效率提升工作。、
创业需要了解市场的需求,有哪些痛点,怎么才能解决这些痛点,如果市场有类似的企业但是没有发展起来,那因为什么,是痛点是假痛点,还是没有对症下药,这些对创业初期都是很必要的信息。
创业有一定规模之后需要了解竞争对手的动态,市场有什么最新消息,公司是否可以面对风波或者做的更好,所有这些基础都是需要了解对手,了解市场才能做出正确判断。
6:统合综效,字面意思就是需要对信息,人员,市场等多种因素进行统合管理,这就需要有较强的领导能力,有流畅的人员沟通,敏锐的市场嗅觉,信息的正确处理,如果一个人无法做到所有的信息统筹,可以用分管的手段来多面管理,这样也能达成统合综效的效果。
汉高祖刘邦,论才能不如萧何,论带兵不如韩信,但刘邦懂得怎么笼络人心,怎么激励他人,最终统一大业,没有统合综效的能力,刘邦也不会成为汉高祖。
以上三个习惯让我们形成了互赖型人格,每个习惯都需要不断坚持,并持续更新,才能形成不断上升的正向循环,如何形成正向循环,就需要第七个习惯,自我更新。
7:自我更新,修理自行车以前是一个谋生的手段,现在共享单车有了之后,修理自行车的技能就淘汰掉了,以前做生意就是把货物从南方运回北方卖掉就能挣钱,现在互联网时代磨平了信息差,之前的生意模式现在也无法使用了。
修理自行车要更新为修理汽车,以后要更新为电动汽车了,靠信息差挣钱的模式要更新为以服务为基础的新型模式,体验式购物更能增加消费者的欲望。
自我更新代表跟上时代步伐,技能的升级和思维模式的升级才能更好的适应现在和将来,以上六个习惯要不断磨练,不断升级,才能形成正向有价值的向上循环。