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集训营拓展训练(精英特训营第一天)

集训营拓展训练(精英特训营第一天)每个学员都是团队运作中的一个链条,都很重要,在每一项工作完成时都要考虑能否让你的下个链条顺利衔接。充分体现了团队的领导能力,沟通协调能力,学习的计划性,严谨性,时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定的时间内调动各种资源解决问题的能力。(拓展游戏之能量传输)挑战NO.1由3个小游戏组成,分别是能量传输,不倒森林和击鼓点球。1.能量传输游戏规则:所有学员一字排开,手持运输线,在保证乒乓球不掉落的情况下从教练指定的位置运球到终点。

精英特训营第一天,学员们的日程是全天拓展训练。

拓展训练并非体育加娱乐,也不是所谓的"魔鬼训练";拓展训练,是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。

上午9:00,拓展训练正式拉开序幕。学员分成两队,分别是霹雳队和勇士队,究竟哪一队在活动中更胜一筹呢?一起来看下!

上午学员们一共进行了两轮游戏PK,用时最少的队伍获胜。

挑战NO.1由3个小游戏组成,分别是能量传输,不倒森林和击鼓点球。

1.能量传输

游戏规则:所有学员一字排开,手持运输线,在保证乒乓球不掉落的情况下从教练指定的位置运球到终点。

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(1)

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(2)

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(3)

(拓展游戏之能量传输)

每个学员都是团队运作中的一个链条,都很重要,在每一项工作完成时都要考虑能否让你的下个链条顺利衔接。充分体现了团队的领导能力,沟通协调能力,学习的计划性,严谨性,时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定的时间内调动各种资源解决问题的能力。

2.鼓动人心

游戏规则:所有队员拉着一个鼓来颠一颗皮球,队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的颠球记录。

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(拓展游戏之鼓动人心)

起初大家怎么也颠不到十个,试过很多次之后开始有了默契,知道了什么时候拉紧,什么时候放松。一起动,找好节奏,这样球才能在鼓上跳跃。

3.不倒森林

游戏规则:参与挑战的10个队员围成一个圈,事先发给每个人一根塑料棍,学员需要在杆子不着地的规则下去完成一个圆圈的走动。有一根棒倒就算失败,必须连续走动8步才算成功。

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(拓展游戏之不倒森林)

看似简单的任务,落实到团队时完成起来就略显困难。一次次的失败让我们感受到,步调一致,充分发挥每个人作用,才能形成强大的凝聚力。

本轮游戏勇士队获胜,恭喜!

挑战NO.2:指压板

游戏规则:这是一个接力游戏,用指压板铺成一个正方形,每条线都有不同的任务,接力完成指定任务并用时最短的队伍获胜。

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(6)

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(拓展游戏之指压板)

本轮最后获胜的是霹雳队,所以上午的pk1:1平啦,大家势均力敌,还是都很厉害的!

下午学员们同样是进行了两轮游戏:七巧板和众志成城,都是整个团队一起协作完成。

相信七巧板的游戏,大家都不陌生,这是一个特别强调领导协调和团队协作的游戏。在第一场游戏中,由于学员们没有很好的领会游戏规则,导致完成情况较差。在30分钟的讨论后,大家同心协力,在16分钟的时间内取得了满分。

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(拓展游戏之七巧板)

游戏完成之后,大家纷纷发表了自己的感悟,这里就摘取其中几个学员的发言,看看他们都学到了什么。

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(11)

江苏宣丞园林工程有限公司张海华:没有前面的失误,也没有我们最后的成绩。出现问题不可怕,重要的是如何总结避免问题。总结之后再针对问题制定新的计划,合理分工。

集训营拓展训练(精英特训营第一天)(12)

美心园林袁雪:首先是要确认目标,然后进行协调。我们在团队中的位置就如同一辆汽车里不同的零件,每个人都有自身的价值。另外就是,做事要抓住重点,才能事半功倍。

最后的训练环节是众志成城,学员们通过相互协作,完成如下图的指示动作,最后当然是顺利完成啦!

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集训营拓展训练(精英特训营第一天)(14)

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(拓展训练之众志成城)

团体成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会;解决问题时可藉团体合作与思考达到目的,每个个人在团体中都有一定的重要性。

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(本届学员合影)

总结:

现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,“天马行空,独来独往”是不可能的,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作。其实,团队合作中最主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是最重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。

企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代企业的竞争,从某种程度来说是企业整合能力的竞争,是员工队伍整体素质的竞争,拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。

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