个体户核定征收额度下调（3月新一轮双基数）

个体户核定征收额度下调（3月新一轮双基数）2、虚开发票的企业1、企业增值税抵扣专用发票缺失的企业计提发放工资金额和社保扣除基数不一致，要补征社保。（因为企业普遍一般发放工资金额比社保扣除基数高。）社保双基数稽查的对象是谁？以下五类企业为重点稽查对象

3月份以来，郑州地区由各区域税务部门针对企业展开社保稽查，不少企业都收到了“双基数”补缴的通知，据知情人士爆料，郑州某公司需要补交的数额高达600万元！

社保双基数是什么？

首先，从定义上看，双基数就是当月账目工资发放数额和社保缴纳工资数额的差额部分当月进行二次征收。即社保当月扣费明细中显示同一个人员存在2个基数征收现象。

看不懂？说白了就是：

计提发放工资金额和社保扣除基数不一致，要补征社保。（因为企业普遍一般发放工资金额比社保扣除基数高。）

社保双基数稽查的对象是谁？

以下五类企业为重点稽查对象

1、企业增值税抵扣专用发票缺失的企业

2、虚开发票的企业

3、库存账实不一致的企业

4、虚列开支，逃避企业所得税的企业

5、个税和社保不一致的企业

社保双基数稽查的流程是什么？

首先，由会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查。整个审查时由被委托的会计事务所在操作。

其次，市人力资源和劳动社会保障局负责监督实施

最后，查出来漏缴单位后，单位要严格按照工资总额缴纳、补差。

社保双基数稽查的关键点有哪些？

稽查关键点

1.是否按照规定开社保户并年检

2.是否全员参保

3.是否及时足额缴纳社保

郑州稽查将更加严格

郑州全市启动劳动保障监察、社会保险稽查行政检查“双随机”抽查制度。

所谓“双随机”抽查制度，即根据随机抽查事项清单建立随机抽取检查对象、随机选派社保稽查人员的“双随机”抽查机制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，由稽查业务信息系统或劳动保障监察系统随机确定待查对象和执法人员，实行“双随机”抽查，做到“双随机”抽查至少应由2名持有执法证件人员组成。

企业该如何应对？

两会之后，结合十八大以来中央全面深化改革的步伐与节奏，可以预测的是，阶段性进行“降费率”安排与“社保入税”以加强“严征管”将在较快的时间内同步进行。一旦降低社会保险费率的政策推出，社会保险费征缴工作全面转移的时机也将到来。在“社保入税”的政策背景下，企业的薪酬、税务和社保合规需要提升到更高的层次上来。

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