育儿心理学答案（育儿与成长算法）
育儿心理学答案（育儿与成长算法）4. 人生成长的算法模型3. 左、右脑协调发展关于育儿及个人成长，从我自己的广泛阅读及实践，大的思考方向有：1. 品质性格及能力提升；2. 情商、智商、逆商的训练
育儿与成长算法：性格才是1，其他都是后面的0000... ...
本期文章开始，侧重为：
有更多时间、愿意付出言传身教、陪伴孩子成长的家长；
提供关于成长的多重思考角度，对成人的个人成长，也同样有益。
关于育儿及个人成长，从我自己的广泛阅读及实践，大的思考方向有：
1. 品质性格及能力提升；
2. 情商、智商、逆商的训练
3. 左、右脑协调发展
4. 人生成长的算法模型
有兴趣致力于：个人成长，及育儿教育的这2类读者可以关注本号：[乌龟成长驿站]，长期获得精彩系列文章推送。
今日主题：
关于个人成长及孩子的品质性格---------
沉稳，怎么习得：这种做大事的品质本领？
从学校里出来后，到了成年世界，我们很多人就放弃学习了，因为没有学科考试明确的目标；也不再有人为你制定目标，你开始为自己的人生负责，很多人这时开始迷茫，很长一段时间做了不同职业、甚至跨度极大的工作，频繁换工作，知识，技能，经验，人脉资源等，都不能得到很好的积累，即滚石不长苔。
看到什么行业挣钱，都想冲进去，但除了极个别坚韧不拔、学习能力超强天赋异禀的人能成功外，我们大部分人，到头来，才发现人家成功，都是在那个赛道，积累的十年以上的功夫，所以风来了，才飞了起来；而等我们挤到风口，风都快刮完了，一堆猪，臭烘烘的挤在那里，怎么可能飞得起来？
英国有句谚语：种树最好的时间是十年前，其次第二好的时间是现在。
你想在某一个领域，想有所成就，先得沉稳，沉得住气，先广泛的阅读、深入的思考、坚定的实践，不要人云亦云、水波逐流；真正去落实：“博学之 审问之 慎思之 明辨之 笃行之”，那有没捷径？
答案是没有，但有节约时间、提升效率的方法：可以专注笔者【乌龟成长驿站】，笔者酷爱读书学习，并在很年轻时就创业、摔过大跟头，从当时的抑郁症里走出来，并重新开始10年工作打拼及学习，深度审视怎么有效学习，高效工作。
那么，回过头来，我们来看看，对于品质性格，可以怎么理解。
品质性格，就是根本性格，一个人很小时，我们就要注意他的性格了。
到了我这种年纪，才开始研究根性，已经有点晚了，都快奔四了，虽然按百岁人生算我还年青。但是，我还是想说说我的心得；
像和我同年龄快四十岁的人，要改变根性也比较晚了，因为这个时候得花更多力气才能改变；
读者如有二三十岁的人，要特别注意你的根性，如果你有个孩子才四五六岁，那正是开始培养的最好时候，根性是越早注意越好。
人和人之间没有太大的区别，如果你想成为一个领袖或让孩子有所成就，就要培养别人没有的性格品质——即领袖根性。
领袖根性，讲起来就像一棵树。
如果你在花园里种了一株兰花，然后飞舞着对它说，长大吧！长大吧！像松树一样长大吧！它会长成松树么？
一棵树之所以能长成树，它的种子就要具备树的条件。
性格品质就是这颗种子。
性格品质（成就品质）可以简单概括为3句话：沉稳细心有胆识、自信积极有担当、大度诚信有格局；分开来讲，具备这9种根性，能让我们真正有机会长成参天大树。
性格品质，好比左脚走路，右脚——“能力”，也有六力，这里提前介绍解释一下；
能力就是操控事务的本事。
比如：在这个市场上发现什么机会，这个叫做洞察力；我具备什么条件，这个叫做思考力；我如何确定这个市场，这个是决策力；谁来帮我忙，是组织力；他们听我的话吗？这个是影响力；我的想法能落实吗？是执行力。
刚才我们用一棵树来代表性格品质，那我用什么来代表能力呢？能力就像一串粽子，用手一提就可以借着绑绳，抓住每个粽子。
首先，我们来看第一性格品质（领袖品质）——沉稳。
领袖的第一个根性是沉稳；一个人如果沉稳，他给人的感觉一定是比较缜密、谨缜、专业、完美。
我们拿古代的帝王看看。
公元17世纪，满清有个康熙皇帝，在中国历史上，开疆辟土，版图特别大。康熙皇帝8岁就登基了，他的父亲顺治很早就离开了他，顺治的遗诏特别交代了4个亲王辅佐他：一个是索尼，年纪太大；苏克萨哈，年纪太小；遏必隆，个性太软弱；鳌拜，就是那个有名的鳌拜。
康熙皇帝14岁开始亲政，那个时候，鳌拜要杀苏克萨哈，康熙皇帝不愿意，鳌拜上去，居然挥拳，我说杀就杀！非死不可！苏克萨哈就人头落地了。
康熙皇帝一定非常难受，据说在花园里面发牢骚，MD，我要干掉那个鳌拜！他的奶奶，就是孝庄皇太后，站在后面正好听到，她说，放肆！这个话如果鳌拜听到，有你当皇帝的份！康熙皇帝一直看着地上，发誓16岁干掉鳌拜。
16岁，鳌拜有一天上朝，是一个人进去的，康熙皇帝就把他抓起来，关在牢里面。你认为，是康熙皇帝看到鳌拜一个人进来的时候，赶快叫人家准备吗？
康熙皇帝每天都在等 都在做准备。8岁受鳌拜的气，一直等到16岁，把鳌拜抓起来。各位，做个皇帝况且要受这样的委屈，这叫做非常的沉稳。
同样在17世纪，另一个皇帝就不太沉稳，崇祯皇帝朱由检。他把大将军袁崇焕害死了。因为袁崇焕打败了皇太极。结果，皇太极散布流言，说袁崇焕解决了金兵回北京做皇帝去了。袁崇焕就被召回北京，崇祯帝下命令让他回来述职，把他给搞死了。
同样17世纪，一个沉稳的康熙皇帝，一个急躁的崇祯帝，真是一个巨大的反差。
古代帝王讲完了。我要提醒在座的各位，面对中国这一场博弈，整个社会的开放、国计民生的商机，每个人都是心猿意马、摩拳擦掌，我的建议是：你最好沉稳点。
沉稳的人碰到公司有危机，不会惊慌失措。
沉稳的人面临有人叛变或窝里反的情况，不会坐困愁城，一筹莫展。
各位，如果我现在问，你们公司有哪几员大将？我猜你马上讲得出来；但你们公司的大将走了呢？“我不知道。”
男人们，躺在你们身边的女人你以为她不会走吗？2020年上海的离婚率是38％，每100对面有38对要离婚。所以，各位你要想好，躺在旁边的这位随时可能离开。重要的是，你不要一筹莫展，男人如此，女生也当注意。
沉稳的人碰到市场出现逆转的情况不会无计可施，失去斗志。
沉稳的人面对重要的投资绝对不会草率行事。
我国的企业家最近都比较浮躁，都想快速发展，这个中间就显现出不沉稳。做过企业兼并的就知道，像那些主动找你，或者你一找，它就马上点头答应的公司千万不能买，会来找你买的公司通常都有问题。你一开口他就马上答应的人通常也有问题，就好像一位没有结过婚的男士，爱上一个小女孩，小花，嫁给我好吗？她说OK！什么时候？要不要明天？这个时候，我建议回去思考一下，怎么这么快？ 各位，那个愿意主动嫁给你的，不是说不好，有问题占七八成。你看，有个统计数据，全球购并，成功的只有1/4，3/4是失败的。会生很多蛋的鸡是不卖的，卖给你的都是不生蛋只吃饲料，你恨不得把它杀了的鸡。
沉稳主题讲完了，那么在生活与工作中，有没什么实用的建议？
1.不要随便显露你的情绪。
有的时候我们遇见发脾气的人、生气的人、撒娇的人，我们会说：这个人很自然，很真情。
这种说法其实是纵容。
人和动物不一样，人应该有理智和知性，不会随便显露情绪。情绪不能解决问题，情绪化会让问题放大，社会经常报道：“在餐厅里，因为客人和服务员起了冲突，情绪失控，导致被烫伤实践发生”。
2. 不要随便逢人诉说你的困难与遭遇，这个世界没人关心你，只关心你能为他带来什么价值。
3.在征询别人的意见之前，自己要先做思考，不要先讲；没有思考就胡乱讲话，会显得你行事着急，特别浅薄。
4.不要一有机会就唠叨你的不满；高手会因为你经常唠叨而远离你，你就失去了同他未来合作的机会。
5.重要决定或处分尽量与别人磋商，最少要隔一夜再发布，像并购、开店、离婚等重要决策。
6.走路与说话不要慌乱；慌乱在丛林里，任何方向都有冷箭准备对你发射。
文献内容部分参考来源-----余世维《领袖性格》讲座，特此说明鸣谢
好了，今天关于沉稳性格品质，就写到这里，对个人成长及育儿感兴趣，可以持续关注[乌龟成长驿站]
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