苏州亚伟速录教学（用指尖留住声音的人）
苏州亚伟速录教学（用指尖留住声音的人）作为经营亚伟速录事业的晓军办公设备有限公司，成立了二十几年，像个大熔炉，送走了一批又一批速录的学员，他们像种子一样在各单位开花结果，传播着亚伟文化，也大浪淘沙留下一个个有志于亚伟事业的有心人。唐总视员工亲如姊妹兄弟，常用换位思考来考虑问题，哪位员工家中有了困难、哪位员工身体欠佳他都心里有数，对员工的呵护和体恤在细节上下足了功夫，每年职工回家探亲，公司都提前给职工抢购车票，并报销往返路费。楼下的餐厅12：00开饭，一段时间职工下楼吃饭时间紧张，针对这一情况，公司调整了休息时间，提前十分钟休息，避开了排队高峰，让员工们可以轻松享受午餐时光。亚伟的大家与小家精英们的气场初识亚伟速录的员工，第一印象就是彬彬有礼，高雅大气，在诸多的淑女和君子中，我有幸接触了诚真、娴慧的杨凤妍，妙语连珠的唐可为，气度儒雅的廖清加上惜字如金的可亮董事长，他们组成了强大的团队，用很强的磁力凝聚着诸多精英和同仁，他们工作不
用文字迅速留住即时发生的谈话、会议，真实、迅捷、高效。这种称作速记的方法在中国已有百年的历史。速记泰斗唐亚伟先生是集大成者，1994年他和儿子唐可亮发明研究的“亚伟中文速录机”，把速记从繁忙的手记变为灵巧的击打，解放了劳动力，开创了中文速录的新纪元。
凡眼看速录
唐可亮，北京晓军办公设备有限公司董事长，北京市速记协会会长，2007年曾担任国际速联主席，现任国际速联常执委。1993年由唐亚伟先生发明，唐可亮等科技团队研制的亚伟中文速录机问世，它攻克了文字录入速度与语言同步及电脑速记两项难题，填补了汉语实时听打领域的空白。
中文速录机的诞生也为由此衍生了一个新的职业，速录使近万名曾经彷徨的学生，通过训练学习得到了就业的机会，并且是高端领域的应用，高额收益的回报。昔日的丑小鸭变成了白领，频频地现于闪光灯下，毕业生分配在法院、网站、会议中心、电视台等重要部门和领域，义不容辞的肩起了定格瞬间，真实记录历史的责任。在唐可亮先生的倡导下，借助速录机的问世，速录行业始终保持迅猛发展。目前，全国已有数百家中文速录机构，200多所大学在培训中文速录技能，有超过5万名速录师从事这一职业，中国进入了速录时代。“生活中不是缺少美，而是缺少发现”我们用寻常人的目光看待速录这支“奇葩”，他们用娴熟的指尖追逐声音，用美丽的心灵诠释速录，是一群抒写大美的人。
精英们的气场
初识亚伟速录的员工，第一印象就是彬彬有礼，高雅大气，在诸多的淑女和君子中，我有幸接触了诚真、娴慧的杨凤妍，妙语连珠的唐可为，气度儒雅的廖清加上惜字如金的可亮董事长，他们组成了强大的团队，用很强的磁力凝聚着诸多精英和同仁，他们工作不同，角色各异，但都是为了一个实现中国速录腾飞的大目标而工作和努力着。
在亚伟速录总部，我看到了拍摄于人民大会堂的巨幅照片，那是2007年2月27日，国家主席胡锦涛为科学家唐亚伟先生颁奖的场景。在这次大会上，这位为我国速记事业拼搏了七十多年的老人，终于以亚伟中文速录机技术与装置荣膺国家技术发明二等奖。由于一等奖空缺，所以唐亚伟的二等奖更显得弥足珍贵。那一刻老人是平静的，而速录界却是沸腾的。唐亚伟先生说：“主席好”。胡主席面对这位把毕生的精力都奉献给祖国速记事业的老人，紧握着他的手，感谢他对国家做出的贡献。就是从这里，还走出了为江泽民主席做速录工作的王秋颖，在人民网强国论坛为成思危委员长做在线文字直播的王芳，她们既是中国速录事业的创造者、佼佼者，也是速录发展的见证人。众多精英的默默奉献才有了中国速录的快速发展，速录家们不计名利，敢做铺路基石，才有了今天速录事业的如火如荼的盛世春天。“强将手下无弱兵”有了这样的精兵强将，董事长唐可亮干起事业来才游刃有余，说起话来才底气十足，他们互敬友爱，营造了一个和谐的气氛，使有志于速录的学子们在这里找到了家的感觉。
亚伟的大家与小家
作为经营亚伟速录事业的晓军办公设备有限公司，成立了二十几年，像个大熔炉，送走了一批又一批速录的学员，他们像种子一样在各单位开花结果，传播着亚伟文化，也大浪淘沙留下一个个有志于亚伟事业的有心人。唐总视员工亲如姊妹兄弟，常用换位思考来考虑问题，哪位员工家中有了困难、哪位员工身体欠佳他都心里有数，对员工的呵护和体恤在细节上下足了功夫，每年职工回家探亲，公司都提前给职工抢购车票，并报销往返路费。楼下的餐厅12：00开饭，一段时间职工下楼吃饭时间紧张，针对这一情况，公司调整了休息时间，提前十分钟休息，避开了排队高峰，让员工们可以轻松享受午餐时光。
公司一隅还配置了茶点角，职工渴了、饿了，喝杯咖啡，吃块面包，稍加调整再投入工作。事实证明“磨镰不误砍柴工”这样做效果更佳。在亚伟有这样一个原则，在职工困难与规章制度发生冲突时，他们甚至可以调整和改善制度，也不伤害员工的利益。公司成立二十几年来，他们没拖欠职工的工资，也没有扣过职工的一分奖金，五险一金该上的上齐，对职工的关爱不打折，对职工应得的利益不含糊，领导用心在关心下属，员工也在用努力工作回报公司，自觉自愿地完成工作，不计名利的钻研业务，公司业绩蒸蒸日上，心与心的碰撞，有时也会产生化学反应，那就是高度的心灵契合，心往一块想，劲往一处使，干群融洽的像个大家庭，这种良好的氛围，其实也来自唐总的家庭，唐家的孝悌文化。唐家的几位兄弟姐妹在唐母戴志贞为首的大家庭里均贫富，条件稍好的二哥唐可亮家中有什么，其他的家庭中也一定会有，哪家有过不去的坎儿，兄弟们也都施与援手，大家众星捧月式的依偎在唐母身边，享受着绵绵的母爱。尊老爱幼，其乐融融。
无疑这种“孝悌文化”的传播，这种互助互爱风气的熏染，也影响着公司的同仁。总经理唐可为一席话很耐人寻味“和一般的企业比，他们关注的是收益，我们营造的是文化。他们用规章管住的是人，我们用人性化管理赢得的是心。从某种角度讲，我们产生的社会效益要大于经济效益。”
从金补丁到金牌教头
在从事亚伟事业前，唐可亮是个小学教师，那个年代学校多，师资雄厚，每位老师排不上几节课。唐先生就成了替课教师，别人闲下来休息、打扑克、回家照顾孩子，而唐先生有时间就是读书。他聪明睿知、勤奋好学，他虽不信“书中自有黄金屋”和“美女”但他坚信读书是有用的，诚如高尔基所说“知识就是力量”，同时他又把读书心得带到了课堂上，语文、数学、美术，他教的风声水起，他代课的班成绩总是遥遥领先，由此他有了“金补丁”的称号。事情总是留给有准备的人，所以他一接手“亚伟速录”就有条不紊的开展工作，挑起了亚伟速录机推广的大梁。1994年，亚伟机通过劳动部职业技能与技术鉴定，正式面向社会推广。谈起第一台亚伟速录机婴儿般呱呱坠地，唐总难掩兴奋，其实更大的困难等待着这位汉子。由于速录行业的特殊性，唐可亮不仅要卖出产品，对速录师的培训也要亲历亲为。1996年，由于房租及企业成本的增加，亚伟的事业一度曾遭遇瓶颈，恰逢美国人撰文评述中国庭审记录的落后，而此时由唐亚伟先生发明的亚伟速录机刚好试验成功，亚伟速录机遂成为法院指定的必备设备，并由高法向全国法院系统推广，仓库里的速录机一夜销謦，亚伟速录绝处逢生、柳暗花明。
目前，亚伟速录已广泛应用于国家领导人出访、高访会谈、国家机关及企事业单位日常办公记录，各种会议记录，法院庭审，新闻采访，电视字幕，网络直播等数以万计掌握速录技能的专门人才活跃在人大、外交部、法院、大中型企业及会议现场，形成了一个速录从业人员群体，“金补丁老师”成了行业龙头企业的领军者。
可贵的亚伟情结
有人说“亚伟”是一个产品的名称，“亚伟”是一个人名的代号，我却想说“亚伟”是一种人文精神，“亚伟”是一种情结，“亚伟人”一提起“亚伟”，心中充满了自豪，声调也提高了不少。“两句三年得，一吟两泪流”唐代诗人贾岛把诗做到了极致，世纪老人唐亚伟毕生研究速记，一生只做了这一件事，应该说也做到了极致。唐可亮先生用二十年的时间推广亚伟速录，不余遗力并把这项技术推向市场，做成职业，造福于人类文化，亚伟速录让左右手同时执行不同的指令成为现实，真正做到了一心二用。同时借助计算机技术，解决了速记翻译的信息处理难题，使其广泛应用于市场成为可能。这也是一种追求事业的极致。唐可亮是速录行业中的键盘大师，应该是和世界顶级钢琴大师比肩的人物，钢琴家弹奏的是音乐，塑造的是音乐人物，而他塑造的却是速录的历史，他站的高望的远，目光不仅局限于一个公司、一个地区，更着眼于行业的推进，事业的未来。
2010年，唐可亮把目光关注到了最该帮助的群体—残障人士。培养盲人速录师，通过训练视障人士不仅可以掌握亚伟速录技能，还可以完成同声速录。从2011年开始，亚伟速录和中国残疾人信息网合作，向全球听障人士用文字直播春晚，帮助聋哑朋友同步收看春晚节目，为聋哑人打开了一扇通向有声世界的天窗。同时他们还尽其所能，为北京农家女实用技能培训学校开办亚伟速录技能培训班，捐助速录机，为弱势群体释放光和热。唐可亮预言“速录机在不久的将来，犹如电脑、录音机、数码设备一样，一定会成为人们信息交流必备的组成部分”。
我国于1993年加入国际速联，在唐先生积极倡导下参与了国际速联的各项活动，自2006年起，我国陆续派出速录选手，参加了历届国际比赛，取得了骄人的战绩，获得了国际同仁的关注和尊重。2009年，在他的积极推动下，国际速联大会在中国举行，为世界和中国互通架起了友谊的桥梁，刚刚闭幕的第五十届国际速联大会，中国速录健儿又收获了4金3银4铜的好成绩，“亚伟”用自己的双手创造了一个又一个的奇迹，而且这个奇迹还在延续着……。
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