快捷搜索:  汽车  科技

避免性骚扰(如何面对防不胜防的性骚扰)

避免性骚扰(如何面对防不胜防的性骚扰)什么是性骚扰河南一辆公交车上,有个女孩低着头休息,后座一个男的偷偷从椅子缝隙里伸手去摸她。女孩一下从座位上弹起来,对着司机喊∶“师傅,后面那个人摸我。.司机立刻停车靠边,询问情况,男的不停否认。女孩准备报警的时候,这个男的突然拉开窗户就要往外逃。他半个身子都已经探出去了,没想到司机一把把他抱住,按回车上。师傅说∶“女乘客既然求助于我,我就必须为她维持正义”。2有天高中晚自修之后坐地铁回家。上了地铁,大概过了一个站,上来一个小哥哥坐我左边。又过了一个站,上来两个男的,浑身酒气坐我右边。其中有个喝酒的男的一直往我这边靠,屁股都快蹭到我的腿了。我只能往小哥哥那边靠,因为真的很恶心。这时,小哥哥说话了。他转过头和我说∶“小妹妹,我和你换个位吧。”3

8月29日,一网友发布视频自述在一火车卧铺上疑似遭到骚扰。该网友表示,凌晨三时许,在睡梦中感觉到有人握住了自己的脚踝。惊醒后立刻坐起身来,发现一名陌生男性正坐在床尾处。该名男子自称来过道充电。期间列车员多次提醒该男子不要坐在女孩床上,但该男子等过道没人后,又坐了过来。当事人接受采访表示,被惊醒后一直到中午下车自己都不敢入睡。目前,已有相关人员在处理此事。

避免性骚扰(如何面对防不胜防的性骚扰)(1)

事情一经发布,引起网友的纷纷议论。部分网友也晒出了被性骚扰的经历:

1

有段时间,公司厕所出现了变态。有个女生上厕所,竟然发现有人拿着手机在厕所门下偷拍。男同事听说后说∶“你们以后再去厕所,叫上我。后来只要一上厕所,就有人站起来和我们一起去守在厕所门口。

2

有天高中晚自修之后坐地铁回家。上了地铁,大概过了一个站,上来一个小哥哥坐我左边。又过了一个站,上来两个男的,浑身酒气坐我右边。其中有个喝酒的男的一直往我这边靠,屁股都快蹭到我的腿了。我只能往小哥哥那边靠,因为真的很恶心。这时,小哥哥说话了。他转过头和我说∶“小妹妹,我和你换个位吧。”

3

河南一辆公交车上,有个女孩低着头休息,后座一个男的偷偷从椅子缝隙里伸手去摸她。女孩一下从座位上弹起来,对着司机喊∶“师傅,后面那个人摸我。.司机立刻停车靠边,询问情况,男的不停否认。女孩准备报警的时候,这个男的突然拉开窗户就要往外逃。他半个身子都已经探出去了,没想到司机一把把他抱住,按回车上。师傅说∶“女乘客既然求助于我,我就必须为她维持正义”。

什么是性骚扰

通常指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,引起对方的不悦感,通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。

性骚扰表现形式尚无统一界定,一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。

性骚扰的特性

职场性骚扰往往具有隐蔽性、突发性。侵害中行为人一般不通过肢体暴力,而是通过非暴力的,比如权力、心理、精神控制的方法来迫使受害者不能反抗。职场性骚扰带有权力控制的特点,加害人利用其与被害人之间的上下级从属关系,以谈工作或工作应酬为名,对受害人实施性侵害。

校园性侵害,更明显地体现为加害人利用其特殊职权便利乘人之危。

这些行为都是性骚扰

1.被对方反复凝视身体敏感部位。

2.对方用身体故意碰撞或靠近。

3.对方给你发性方面的短信。

4.以性的内容和你说话或辱骂。

5.以提拔或金钱等与你进行性交换。

6.做出猥亵动作,甚至暴露性器官。

7.别人在没有得到你同意的前提下,强行对你进行抚摸、搂抱、亲吻。

8.对方强迫与你发生性关系,这不但是性骚扰,更是强奸。

遇到性骚扰,应该怎么做

职场上

1.态度坚决,明确反对。

面对性骚扰,当事人要态度坚决,明确表示反对要求对方立刻停止这些行为。若有顾虑,也应心平气和地表明自己的不快,使骚扰到此为止。

2.不要轻易接受他人的不明馈赠。

在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔。

3.婉拒不明确的职场社交。

很多性骚扰,由于当事双方原本是熟人或同事关系,所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质。如果认为是不安全的邀约,尽量委婉拒绝,如对方仍然坚持,可答应他"改天再约"。如确实无法回避,在约会过程中,一旦发现对方有不良苗头应该马上离开。

4.言谈举止得体,不谦卑自弱。

姿态要端庄大方、不谦卑自弱。言谈要掷地有声铿锵有力,切不可唯诺诺,也不存留暖昧的话语空间。

5.注意存留证据。

不少职场性骚扰事件都发生在只有两个人的场合所以证据的保存十分必要。请及时收集对方实施性骚扰的证据,电话录音、聊天记录、照片、微信短信、电子邮件等都可能成为关键证据。

【提示】取得证据后,可以向公司领导或相关部门举报投诉,也可寻求妇联组织帮助,必要时还可直接报警或向法院提起诉讼。

6.及时给予他人帮助。

如果看到周围有人在实施性骚扰,请给予受害者力所能及的帮助和支持,不漠视,不纵容。

7.用人单位应当依法落实预防和制止对员工性骚扰的法律规定,建立畅通有效的性骚扰投诉处理机制保护员工合法权益。

通过相关培训,告诉员工如何预防、举报性骚扰。一旦发生相关侵害事件,应根据相关规定给出及时、公平、公正的处理结果,而不是大事化小、小事化了内部化解。此外,为性骚扰受害人提供帮助,企业、学校等相关部门应给予包括心理辅导在内的必要关心和帮助。

遇到性骚扰,应该怎么做

公共场所

在人多的地方:

1.一定要发声。

一定要发声制止对方,寻求周围人的帮助,记住对方体貌特征,在报案时准确描述。

2.千万不要迟疑。沉默会导致更多侵害。

3.千万不要害怕。乘客都是你的后盾。

4.千万不要放过。及时报案保护自己和他人。

5.千万不要自责。这并不是你的错。

在人少的地方:

应先确保自己的安全,尽快离开现场,往人多的地方去。确认安全后,如能记住对方的长相,可向周围人群或警察求助。

如果你是周围群众,希望你伸出援手。

避免性骚扰(如何面对防不胜防的性骚扰)(2)

猜您喜欢: