郭建勋公示（郭建勋大整合大飞跃）
郭建勋公示（郭建勋大整合大飞跃）不知不觉中，郭建勋已经自由行走在建筑、装饰、园林、低碳、节能、物流等众多领域。郭建勋说：“不管是企业还是个人，昨天的成功，往往会成为今天最大的包袱。这个世界是在不断变化的，我们自己也必须得变。变，就要舍弃已经拥有的东西。想往前发展，就必须懂得‘舍’和‘得’的辩证关系。”奋斗多年，郭建勋参与及负责过跨国工程的设计、咨询、管理，也曾与多个国内外的事务所有过联合的设计与施工，但是郭建勋并不就此满足。近年来，随着国家产业结构的调整和升级，节能、绿色、低碳成为各行业关注重点。尽管多项数据显示，很多行业进入“寒冬”，但是郭建勋坚信最不好的时机也是最佳的发展时机，于是，他开始了跨界联盟。新的合作伙伴带来了新的理念与机遇，目前，郭建勋已在商贸物流、科技地产、公益地产、养老产业、教育地产、文化旅游地产、商业地产、工业地产、仓储物流及农副产品物流、冷链物流及绿色建筑、生态城市、智慧城市、城市配送等领域的总体策
郭建勋，国家一级注册建造师、高级工程师。大学毕业后任职于原机械工业部第四设计研究院的合资公司，历任项目经理、技术处处长、总工程师等职；2009年，在无锡轻大建筑设计研究院有限公司担任副总经理兼惠山分院执行董事职务；2015年，在建业恒安工程管理股份有限公司设计院担任院长兼总工程师职务。在他的从业生涯中，涉猎建筑行业的施工、监理、咨询、策划、设计和项目管理、EPC总承包管理等系列工作，如今，他把目光放在了跨界整合和生态产业链的延伸发展上，期望以全新的思维，跨得更高、更远、更稳。
“您的办公室配上这些名家字画，是低调中的奢华”，我说。
人才是企稳向好的关键
心潮澎湃，却又波澜不惊，这是郭建勋的大智慧，也是他管理企业、管理员工的大良方。
对于“建业恒安设计院”的核心竞争力，郭建勋尤为看重人才。“这是‘建业恒安设计院’的常青之根。人才可以说就是企业的旗帜，是企业能够长期生存、持续发展的命脉。” 郭建勋认为一个企业的发展绝不是靠个人或几个人的能力，而是要靠整个团队的绝对支持，因此在公司飞速发展的同时，郭建勋更加注重人才储备和人才培养。近年来，“建业恒安设计院”采取多渠道引进人才。一是积极聘请了多名技术、业务人才担任公司的关键岗位。二是充分认识到校企合作、优势互补的双赢意义，先后与武汉理工大学、南京理工大学、江南大学、无锡太湖学院等各大高校签订协议，建立合作关系，采取“双职教育”模式，一方面派出工作经验丰富的高级注册师等精英人才到高校协助学员进行实践能力的培训，同时邀请各大高校名师前来公司为员工进行理论能力培训；另一方面每年从高校引进一批毕业生来充实员工队伍，为公司储备人才，可谓一举多赢。
郭建勋告诉笔者，至今为止他已经在多家高等学府求学过，这是他人生中不可多得的宝贵财富。正因为不断的上下求索，才使得他在进取和羁绊中剥丝抽茧般地看清未来发展的方向。如今，郭建勋还在武汉理工大学求学，攻读博士学位。“学习往往决定了你能看多远，你能走多远。”郭建勋感慨道，不断学习除去提高自身修养，还可以扩充人脉资源，为日后的合作开拓视野、创造机遇。明白学习重要性的郭建勋，把这个理念也普及到了员工当中，郭建勋在“建业恒安设计院”积极推广全员培训，不定期对员工进行培训，为公司培养出综合型、复合型人才；每个月召开例会进行检查，让员工自己分析从培训、日常工作中学到了什么，对自己的职业生涯有何益处。谈及人才机制，郭建勋说：“公司的每个部门其实都像一个流水线的一个环节，部门与部门之间是上道工序与下道工序的关系，丝丝相连，环环相扣。整个项目的调研考察、图纸设计、市场反馈等都需要各个部门参与其中。员工从一开始的不适应到沟通、妥协，再到思想碰撞、磨合，最后都能够变成有用之才。能者上、庸者下，平者让。公司只有留住人才，让一流的人才得到超一流的发挥，让公司员工树立整体作战的团结意识，注重管理的木桶理论，发挥长板效应，公司才能获得更长远的发展。” 如今，“建业恒安设计院” 拥有国家注册建筑师、结构师、规划师、造价师、建造师、招标师、安全师、会计师、税务师、监理工程师、项目管理师、工程咨询师、高级工程师、行业专家等一大批专业技术人才，通过为员工搭建公开、公平、公正的竞争平台和提供多层次的发展空间，使他们得以全方位地成长。经过多年的精心打造，现已形成一个职业道德优、专业能力强、业务素质高的学习型团队，在公司的生产、经营管理中发挥了积极作用，并以优质高效的服务，赢得了政府部门和广大业主的一致好评。
紧抓创新整合 打造共赢局面
关于创新，郭建勋说，自己其实是个自我颠覆的矛盾体，不断学习和提升的过程，就是不断自我颠覆的过程。“尤其是当企业发展到一定程度的时候，我更勇于自我打破，希望寻找新的出路。虽然‘建业恒安设计院’被誉为行业翘楚，但我们从未停止过思考和创新。”郭建勋所说的创新，不是一种口号，也不是换一批团队，而是从行业发展入手，进行整合式的创新。
奋斗多年，郭建勋参与及负责过跨国工程的设计、咨询、管理，也曾与多个国内外的事务所有过联合的设计与施工，但是郭建勋并不就此满足。近年来，随着国家产业结构的调整和升级，节能、绿色、低碳成为各行业关注重点。尽管多项数据显示，很多行业进入“寒冬”，但是郭建勋坚信最不好的时机也是最佳的发展时机，于是，他开始了跨界联盟。新的合作伙伴带来了新的理念与机遇，目前，郭建勋已在商贸物流、科技地产、公益地产、养老产业、教育地产、文化旅游地产、商业地产、工业地产、仓储物流及农副产品物流、冷链物流及绿色建筑、生态城市、智慧城市、城市配送等领域的总体策划和指导实施方面作过深刻的探讨和广泛的研究，并且完成了较多的成功案例；在类似的产业地产领域的策划与规划也有独到见解，制订众多大型企业连锁的园区建设标准，被中国仓储协会聘任为专家组成员，参与制订国家物流园区的规划设计行业标准，同时完成了众多绿色星级建筑及绿色园区的规划设计与建设工作，特别是与中森虎皇科技有限公司签订了战略合作协议，负责中森虎皇集团的全面技术服务工作和建筑工业化产品以及低碳环保建筑房屋的开发服务工作，这为公司向低碳、节能、经济市场宣战，拓展全国市场，实行产业升级转型奠定了基础。
不知不觉中，郭建勋已经自由行走在建筑、装饰、园林、低碳、节能、物流等众多领域。郭建勋说：“不管是企业还是个人，昨天的成功，往往会成为今天最大的包袱。这个世界是在不断变化的，我们自己也必须得变。变，就要舍弃已经拥有的东西。想往前发展，就必须懂得‘舍’和‘得’的辩证关系。”
对于郭建勋而言，更大的转折是于11月27日在“建业恒安”会议中心举行的主题为“跨界·突围·变革·机遇”的第二届中国跨界物流产业创新高峰论坛·无锡站大型活动。当下，随着国家战略“互联网＋”兴起，大众创业万众创新成为浪潮，各种创新型具有互联网思维的企业及草根跨界纷纷“打劫”进入物流产业。此次论坛邀请到无锡市政府领导、中国仓储协会领导、中国物流促进中心领导、知名书画艺术家及众多知名创新型跨界物流产业高管，为物流行业从业者及相关人士带来物流商业模式创新、物流＋产业链创新、跨界货运物流思想碰撞、园区产业园创新、跨界电商仓配、互联网 物流保险、绿色智能物流等精彩实战分享。谈及此次活动组织，郭建勋颇有感触：“很多人问我，花了大量人力、物力、财力组织这样一场公益活动，你究竟得到了什么？你想得到什么？针对这些问题，我也时常在想。想通了其实就很简单，从小的方面讲，公司的知名度得到推广，这是最显而易见的；从大的方面讲则是为社会各界人士搭建了一个好的平台。这个平台具备纽带、桥梁功能，能够有效提高客户粘度。发挥好服务、平台和纽带的三大作用。另外，在这个平台上，可以通过分析客户、查询互联网，发掘出很多潜在客户。产业发展、跨界融合是大势所趋，此类活动我们计划每年举办两届，期望集合社会力量，形成全新的产业链，实现真正的大物流、小产业（物流是一个巨大的产业链）。”
以爱之名 以诚前行
无锡民主建国会成员、中国低碳经济发展促进会常务理事专家委员会委员、中国物流与采购联合会物流园区专业委员会常务理事、五洲在线供应链管理联盟总会副会长兼华东分会会长、无锡市科技服务咨询协会执行会长、无锡物流与采购联合会副会长、江苏省河南商会副会长、中国建筑节能协会会员……这么多的“兼职”，意味着更多的社会责任及义务，忙忙碌碌中，郭建勋倒也乐此不疲。在他看来，社会为企业的发展提供了良好的环境，企业就应该承担相应的社会事务工作。在郭建勋的概念里，“勇于担当”应该成为当代企业家的代名词，这个担当不仅仅是要担当起社会的发展之责，还要担当起社会的反哺之责，这是一个企业家应有的社会责任感和核心价值观。
一直以来，郭建勋在投入公益慈善方面都是用心在做、用情在做、用诚在做。郭建勋多次参加“大手牵小手·真情暖童心”明日之星青少年优秀书画作品义拍、衣 衣爱心活动等各类慈善拍卖活动、每年均向贫困学生捐款捐物……“我们所做的其实微不足道，多向有困难、需要帮助的人伸出援手，向社会传播更多的正能量，应该成为一种自觉行为”，郭建勋由衷说道，“我希望通过这些行动能让一部分人感受到来自社会的温暖，并在今后更多地加入到服务社会、关爱社会的队伍中去，为构建和谐社会贡献应有的力量。”
成功的人都是善于统筹、用心经营的人，这一点已被无数成功人士的亲身经历所证实。郭建勋在做慈善时成功地运用了这一点，做事业更是毫不例外。面对国家频繁出台的利好政策和跨界融合带来的机遇与挑战，当今的三马（马云、马化腾、马明哲）及雷军已成为跨界成功人士中的佼佼者，郭建勋也在不断地学习、总结和反思。在他眼里，每个领域都有巨大的发展潜力。而当前他要做的便是继续以“独立、客观、公正、诚信”为服务宗旨，以“成为中国工程项目管理咨询业的领航者”为崇高使命，发扬“用心做事，用生命做事”的企业精神，畅通企业发展渠道，做良心工程，提升自身核心竞争力，在发展中把握机会、稳步前进。
“态度决定高度，思路决定出路。以市场为导向，在创新中求发展，应当成为一个企业的血脉和灵魂。”不仅如此，在郭建勋的预想中，在互联网时代，跨界整合发展、异业联盟合作将是他在未来几年的主攻方向，“建业恒安设计院”将继续秉承“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的发展理念，“让客户实现他们的价值”的价值观念，最终实现定位的三大目标：
做专业的文化旅游地产综合解决方案的服务商；
做专业的物流地产综合解决方案的服务商；
做专业的卫星城、大型商贸物流园综合解决方案的服务商。
