济南产业新旧动能转换（企业新旧动能转换）

济南产业新旧动能转换（企业新旧动能转换）济南心理卫生协会 是由济南市科协主管、济南市民政局审核批准的济南市心理卫生行业系统专业性非营利性社会组织。本协会是由济南市心理学、医学、社会学、教育学、企事业管理学、军队警察心理学、社区心理学等科学工作者自愿组成的学术性非营利性行业机构，依法登记，具有跨学科、跨行业的特点，是推动济南市心理卫生科学技术事业发展和提高全民科学素养、心理素质的重要社会力量，是党和政府联系心理卫生科技工作者的桥梁和纽带。举办此次我市企业EAP高峰论坛，拟邀请国内著名EAP行业专家学者，带给心理卫生工作者以EAP新理论、新技术，带给企业员工在心理健康方面以新方法、新项目，必将有益于企业新旧动能转换，助力企业良性发展，为我市企事业单位保驾护航。好风凭借力 送我上青云！今天，有党和政府的大力支持，有全社会的积极参与，有心理卫生工作者的无私奉献，心理卫生行业必将发挥其巨大的社会效应，为我国和谐社会建设、为打造四个中心建设

在肆虐全球的新冠疫情影响下，企业生产发展受到严重阻遏，企业员工心理健康遭遇较大冲击，使得企业产能下滑劳动生产率降低，影响了整体经济社会的发展和民众生活的稳定。基于新冠疫情常态化模式下的企业应对方式，员工心理健康EAP服务就凸显重要。

EAP(Employee Assistance Program)，直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术、全员心理关爱计划等。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对企业组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业心理指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。企业EAP涉及较多的业务包括员工关爱/员工心理疏导/员工心理咨询/员工心理关怀等。据世界权威机构评估，企业在EAP工作中投入1美元，可以获得8-15美元的效益回报。并且全球企业界把是否开展EAP工作作为衡量“现代化企业”的一项重要标志。足见EAP工作对企业发展的重要意义。

济南市科协在助力“企业新旧动能转换”方面充分发挥科技力量的优势，积极推进“百名专家进百企”、“心理健康五进工程”等服务企业项目。此次企业EAP高峰论坛就是济南市科协主办，济南心理卫生协会承办的我市重点科技服务项目。济南心理卫生协会作为我市EAP工作的领军实践者，近年来在我市相关企事业单位推动EAP计划，为企业员工提供心理健康服务，应对各种复杂环境下的心理危机状况，旨在提高企业劳动生产率，促进企业安全生产，助力企业可持续发展，获得了社会各界的肯定并取得了显著的成效。

济南心理卫生协会 简介

济南心理卫生协会 是由济南市科协主管、济南市民政局审核批准的济南市心理卫生行业系统专业性非营利性社会组织。本协会是由济南市心理学、医学、社会学、教育学、企事业管理学、军队警察心理学、社区心理学等科学工作者自愿组成的学术性非营利性行业机构，依法登记，具有跨学科、跨行业的特点，是推动济南市心理卫生科学技术事业发展和提高全民科学素养、心理素质的重要社会力量，是党和政府联系心理卫生科技工作者的桥梁和纽带。

举办此次我市企业EAP高峰论坛，拟邀请国内著名EAP行业专家学者，带给心理卫生工作者以EAP新理论、新技术，带给企业员工在心理健康方面以新方法、新项目，必将有益于企业新旧动能转换，助力企业良性发展，为我市企事业单位保驾护航。

好风凭借力 送我上青云！今天，有党和政府的大力支持，有全社会的积极参与，有心理卫生工作者的无私奉献，心理卫生行业必将发挥其巨大的社会效应，为我国和谐社会建设、为打造四个中心建设现代泉城、为建设“大强美富通现代化国际大都市”、为实现中华民族伟大的中国梦而谱写出最绚烂最华丽的乐章！