德勤接受offer后需要做什么（德勤实习两个月）

德勤接受offer后需要做什么（德勤实习两个月）前不久，那篇引发朋友圈刷屏的“你的同龄人正在抛弃你”留下的焦虑还未消散，而这次在德勤实习的过程中，简直对这句话有了切身体验。 2.比你努力的同龄人真的很多当初在网上搜索四大对于员工的录用条件时发现，不少人说：进四大，证书没啥用。不知何时起，证书无用论已经成为一种政治正确，从批判一张证书转而扩大至全部证书。诚然，在四大招聘中从未对求职者的证书提出过要求，然而，实际上呢？据考友自己的经验，当时申请实习岗的有多达200人，简历关过了之后只剩下30人，面试之后除了她自己，一起获得实习机会的就只剩下3个人。后来这4个人聚一起聊天，才发现个个都有ACCA或CMA证书。那些传说中的没有证书，没有亲戚关系，英语水平一般的实习生，只存在于网络中，从来没人亲眼见过。试问，一个大学生，还未进入职场没有工作经验，除了成绩单和奖学金之外，还有哪些方式可以证明自己的优秀？答案只有一个考证。是的，谁都可以告诉你一张AC

四大是个不错的工作单位，但更像一所学校。

上周发布一篇有关四大的文章后，后台收到一位读者消息。读者说，太戳心了，在德勤的两个月，确实如文中所写的那样风光无限，两个月败了三个包，然而与此同时也深刻地体会到了苦逼。读者说，在德勤实习两个月后明白的3个道理，足以受用一生。

1.证书真的很重要！

考友第一个发自真心的吐槽是，证书真的很重要！

当初在网上搜索四大对于员工的录用条件时发现，不少人说：进四大，证书没啥用。

不知何时起，证书无用论已经成为一种政治正确，从批判一张证书转而扩大至全部证书。诚然，在四大招聘中从未对求职者的证书提出过要求，然而，实际上呢？据考友自己的经验，当时申请实习岗的有多达200人，简历关过了之后只剩下30人，面试之后除了她自己，一起获得实习机会的就只剩下3个人。后来这4个人聚一起聊天，才发现个个都有ACCA或CMA证书。那些传说中的没有证书，没有亲戚关系，英语水平一般的实习生，只存在于网络中，从来没人亲眼见过。

试问，一个大学生，还未进入职场没有工作经验，除了成绩单和奖学金之外，还有哪些方式可以证明自己的优秀？答案只有一个考证。是的，谁都可以告诉你一张ACCA证书并不是进入四大的关键证书，但是现实是从一开始那些简历上写着“通过ACCA全科考试”的人，就更能得到HR和面试官的关注，更不论进入四大后每个月1000 的Q pay收入。证书，真的很重要。

2.比你努力的同龄人真的很多

前不久，那篇引发朋友圈刷屏的“你的同龄人正在抛弃你”留下的焦虑还未消散，而这次在德勤实习的过程中，简直对这句话有了切身体验。

做同一个项目的另一位实习生，随身携带一个笔记本，一有机会就向带项目的前辈请教，两个月下来笔记本用去了一半。而另一位考生，每次午间休息都没有睡觉，而是在那里学习CPA，偷偷一看，人家都复习到第6门了，看来是准备毕业之后火速通过CPA。受这些事情刺激，考友自己也开始趁着午饭时看高顿的网课了。同龄人比你优秀也就算了，最扎心的是比你优秀的人还比你努力。

3.审计虽然是技术工种，但情商也很重要

之前听说做审计可能会去养猪场数猪，去山上数树，考友倒是很幸运没有遇到这样的情形，然而考友体验到了去企业财务部要报表的压力。

因为工作属性关系，审计和会计的工作几乎属于敌对的两面。审计师进到企业财务部门，得到的不一定是热烈欢迎，更可能是虎视眈眈，剑拔弩张。

审计的工作需要细致，常常需要财务会计们提供协助，然而一旦遇到会计师不配合，少提供一份数据，那审计可能就要多加一晚上班了。所以说，审计的情商，一定要高。要在短时间内和财务部门的各位会计们成为朋友，这样不仅能避免冲突，还能极大提高工作效率。

财务工作从来就不是单纯的数字和表格，在德勤学会的3个道理，希望能给各位带来启发。