教师资格证非师范专业的学生（加入教师资格证竞争）
教师资格证非师范专业的学生（加入教师资格证竞争）这是什么概念呢？换算成倍数的话，教师资格考试报名人数足足翻了66.5倍。从总数来看，报考数量比2021年全国1062万的出生人口还多了约82万人。教资考试有多“热”？9月，教育部公布的最新数据显示，教师资格考试报名人数由17.2万人次，跃升至2021年的1144.2万人次。但即便取证率不高，也没能浇灭考证的热情。业内观点认为，巨大的吸引力主要还是来自于教师待遇的提高，以及教师工作的稳定性。报考人数翻66倍教师资格证竞争中约2/3是非师范
记者丨李宇欣
四川新一轮的教师资格考试笔试结束，考证当老师的话题再度引发关注。
教育部公布的最新数据显示，教师资格考试报名人数由17.2万人次，跃升至2021年的1144.2万人次，其中值得注意的是，超800万报名者是非师范生，占2021年报名总人数的三分之二。
不过，报考者众，通过者少。据中国教育在线报道，在历年全国教师资格考试中，笔试通过率为30%左右，面试通过率为69%左右。以2019年为例，全国报考教师资格证的人数近900万，取证率甚至不足三成。
但即便取证率不高，也没能浇灭考证的热情。业内观点认为，巨大的吸引力主要还是来自于教师待遇的提高，以及教师工作的稳定性。
报考人数翻66倍
教师资格证竞争中约2/3是非师范
教资考试有多“热”？9月，教育部公布的最新数据显示，教师资格考试报名人数由17.2万人次，跃升至2021年的1144.2万人次。
这是什么概念呢？换算成倍数的话，教师资格考试报名人数足足翻了66.5倍。从总数来看，报考数量比2021年全国1062万的出生人口还多了约82万人。
更值得注意的是，详细数据显示，2016年到2021年，全国教师资格考试报名人数连年攀升，非师范生报名人数占据了其中绝大部分“江山”：
2016年，我国全年教师资格考试报名人数还只有260万，2017年报名人数达到410万，2018年数据升至615万，2019年数据攀升至900万人。到2021年，教师资格证报名人数直接突破千万大关，人数跃升至1144.2万人次，其中800万报名者是非师范生，占比超过三分之二。
再说咱们四川，作为人口大省，教师资格证考试报名也很“热”。
2019年，四川上半年中小学教师资格证考试（笔试）全省报名17.3万余人，下半年报名29.9万余人，共计47.2万余人；2021年，全省上半年教资考试（笔试）全省报名25.9万余人，下半年报名32.2万余人，共计58.1万余人。短短两年间，报名人数共计增长近11万人，涨幅约23%。
不少人好奇，“感觉什么人都可以来报考，教师资格证的报考门槛这么低吗”？
事实还真是如此。尤其和那些限制专业的各类“资格证”比起来，教师资格证可谓相当“平易近人”。
10月29日，四川省中小学教师资格考试（笔试）结束，从报考条件来看，考试并未对专业有特殊要求，考生达到《教师法》规定的学历要求即可：2021年11月，《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）要求，中小学教师应当具备本科及其以上学历，而之前的最低要求是中等师范学校毕业生。
《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》截图
即便没毕业的在校大学生， 也对教师资格证热情有加。四川省的报名要求还提到，高等学校在校毕业前两年的学生，即大三学生，出具在籍学校证明后也能报考。
四川省教育考试院官网截图
教师资格证取证率不足三成
拿证还只是万里长征的第一步
门槛低，但不代表容易通过。
据中国教育在线报道，自国考试点开始后举办的11次全国教师资格考试中（截至2021年6月），笔试累计参加人数约515万人，合格人数180万左右，通过率为30%左右；面试累计参加192万人，通过面试134万，通过率为69%左右。
单看2019年，报考教师资格证的人数近900万，当年共发放199.6万本教师资格证书。也就是说，这一年的取证率不足3成。
而且，即便成为这3成手握教师资格证的“幸运儿”，也不等于就能踏进教师行列——这个压力，主要来自近年来学校对应聘者学历要求显著提高。
2016年，中国人民大学附属中学的拟选聘教师名单上，7名硕士、9名博士，均来自国内外名校；
2021年，广东实验中学引进10名博士，全部来自北京大学，校长表示以后每年引入博士的数量都将在10人以上；
2022年2月，杭州市教育局所属杭州高级中学等公开招聘拟聘用人员公示显示，186位拟录用人员中，仅有18位为本科学历（全部为高级教师），剩下的拟录用人员，全部为硕士研究生、博士研究生……
在咱们成都，家长们熟悉的几所超级顶尖高中在招聘上同样是要求极高。
今年9月，成都某中学公开引进15-26名优秀人才，对应届毕业生要求皆为“硕士及以上学历的优秀毕业生”。
图源清华就业官方微信公众号
成都另一中学9月的招聘公告显示，该校强基计划导师和学科竞赛教练招收硕士及以上学历的应届优秀毕业生，博士研究生优先。高中各学科教师招收20人，招聘对象为2023届毕业的部属师范院校的公费师范生，或者2022届和2023届毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
图源某学校
除了这两所名校，记者还梳理了成都多个知名教育集团的招聘启事，发现除公费师范生以外，名校硕士及以上学历毕业生愈发成为城市学校的招聘主流。
求稳成趋势
“教资热”或将持续
为什么大家近几年都热衷考教资？一个字，稳。
今年6月，国家统计局最新数据显示，我国2022年大学毕业生达到1076万人。从求职倾向上来说，当下年轻人求职时，更倾向于稳定性强的岗位。
在网络平台，“扎堆考教资”相关话题引发广泛共鸣。不少网友表示，“考证傍身”主要为了就业时多一个选择，而教师一职相对稳定，是除公务员“铁饭碗”外，很多学生的备选。
微博截图
另一个原因，则是近年来教师待遇的逐步提高。
关于公办中小学教师的待遇问题，教师法《征求意见稿》强调：中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平，并逐步提高。绩效工资分配应当坚持多劳多得、优绩优酬，并体现对优秀教师、班主任等特定岗位教师的激励。
又稳定，待遇又不错。对此，有业内人士表示，从长远看，教师资格证的考证热大概率还将持续。
此外，为做好高校毕业生就业工作，国务院办公厅2022年5月发文提到，部分受疫情影响严重地区，可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
这意味着，对先上岗的这部分毕业生来说，要想继续留下来工作，也将持续加入考取教师资格证的队伍，有职考圈人士表示，有了这部分“积压”的竞争者，今年和明年的考证竞争或将更加激烈。
