教学比武促提升（三个一口清竞赛）

教学比武促提升（三个一口清竞赛）同时，该厂充分发挥“培训奖”激励作用，通过对竞赛成绩优异人员进行表彰奖励，进一步调动全员学业务、提素质的积极性，为工厂安稳保供和可持续发展提供坚实人才支撑。

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 高洪波 王玉涛

为调动全员“学业务、赛技能、提素质”的积极性，吉林石化动力二厂近期积极组织开展“流程、规程、制度”“三个一口清”竞赛，以考促学，取得实效。

本着“干啥学啥、缺啥补啥”培训原则，吉林石化动力二厂针对不同岗位人员，开展不同内容和形式竞赛，操作人员“流程一口清”、专业技术人员“规程一口清”、管理干部“制度一口清”，使竞赛活动更具针对性。竞赛分初赛、预赛和复赛三个阶段进行，竞赛试题及评分标准由各专业科室制定，由竞赛评分工作组进行打分评价，员工代表全过程监督，确保竞赛公平、公正、透明。

在“三个一口清”竞赛中，操作人员重点结合本岗位流程、介质、参数、操作注意事项、事故事件处置等重点内容，以“画流程、讲流程、评流程”形式进行竞赛；专业技术人员按照生产工艺、机动设备、安全环保等专业，以各项规程熟练掌握为重点，采取“规程书写、现场实操、抽签答辩”方式展开PK；管理人员重点围绕国家、行业及公司法规制度、标准规范学习理解，采取“专项培训、网上答题、知识竞赛”形式进行角逐。竞赛中，大家激烈比拼，你追我赶，当仁不让，场面非常热烈 。

同时，该厂充分发挥“培训奖”激励作用，通过对竞赛成绩优异人员进行表彰奖励，进一步调动全员学业务、提素质的积极性，为工厂安稳保供和可持续发展提供坚实人才支撑。