如何评价刘备三顾茅庐：刘备三顾茅庐背后

如何评价刘备三顾茅庐：刘备三顾茅庐背后我讲到这儿问大家一个问题，你的事业不成功，你的企业不成功，你是不是缺这种高质量的人脉关系？应该是的。因此我们说刘备的第一个本领不是三顾茅庐，而是他有一种人脉关系，这种人脉关系塑造了他后面的事业的基础。当然刘备还有个身份，这是个品牌的概念，我们今天不具体说。你们做老板的想一想，你有时候缺人才缺点什么？你缺点徐元直，缺司马徽，就是你缺有人给你推荐人才。有的朋友跟我说：李老师，我也想三顾茅庐，但是我不知道到哪儿去找这个茅庐，我不知道这个茅庐里的人是谁。这个刘备就有了，他有这个徐元直，司马徽给他建议。那么，刘备在三顾茅庐的时候，他具备了一种什么样的智慧呢？这是我们今天要讨论的话题。刘备找诸葛亮，是找了三次。第一次没见着，第二次也没见着，第三次见着了。但是我问大家一个问题，就是刘备在找诸葛亮以前，刘备是怎么知道诸葛亮的？我们看历史就知道是徐元直推荐的，徐元直是司马徽推荐的，这从诸葛亮的角度讲，是他有

各位朋友，大家好！我们今天和大家一起来谈一谈刘备招聘人背后的智慧。

大家都知道，刘备有一个经典的故事叫“三顾茅庐”。我们很多人从这个故事中能读出来的是刘备的谦卑，诸葛亮的有才，他们君臣之间的隆中对，这是历史故事给我们的启发。

但是，大家能不能知道在三顾茅庐这件事情上，其实刘备不仅仅是礼贤下士，更重要的是刘备内心所蕴藏着的不为人知的智慧。刘备的这种智慧，如果各位朋友，你也掌握的话，你的人生可能从此会发生改变。就像刘备三顾茅庐找了诸葛亮以后，他迅速发生了一个职场的转变，从原来的流离失所、寄人篱下，到后来慢慢的建立蜀国，形成了割据一方的三足鼎立之势。

那么，刘备在三顾茅庐的时候，他具备了一种什么样的智慧呢？这是我们今天要讨论的话题。

刘备找诸葛亮，是找了三次。第一次没见着，第二次也没见着，第三次见着了。但是我问大家一个问题，就是刘备在找诸葛亮以前，刘备是怎么知道诸葛亮的？我们看历史就知道是徐元直推荐的，徐元直是司马徽推荐的，这从诸葛亮的角度讲，是他有人去给他做宣传，说明他有品牌意识。那从刘备的角度讲，这说明什么？

第一个，有人脉。

你们做老板的想一想，你有时候缺人才缺点什么？你缺点徐元直，缺司马徽，就是你缺有人给你推荐人才。有的朋友跟我说：李老师，我也想三顾茅庐，但是我不知道到哪儿去找这个茅庐，我不知道这个茅庐里的人是谁。这个刘备就有了，他有这个徐元直，司马徽给他建议。

我讲到这儿问大家一个问题，你的事业不成功，你的企业不成功，你是不是缺这种高质量的人脉关系？应该是的。因此我们说刘备的第一个本领不是三顾茅庐，而是他有一种人脉关系，这种人脉关系塑造了他后面的事业的基础。当然刘备还有个身份，这是个品牌的概念，我们今天不具体说。

第二个，有识别人才的能力。

刘备不仅有人给他推荐诸葛亮，同时他在推荐的时候，他有识别人才的能力，叫慧眼识英才。大家注意，在那个时候，乱世英雄辈出，能推荐给你的人很多。你们现在做企业有没有这种情况？在生活中，朋友很多，也有很多人给你招聘来，人来人往。但是你能不能从这些推荐人中找出哪个是诸葛亮？这就是徐庶（徐元直）的厉害所在，也是司马徽的厉害之处。

但是为什么刘备偏偏去三顾茅庐诸葛亮呢？这说明什么？这说明刘备有三顾茅庐背后的识英才的能力。英雄在他面前，他要有眼识金镶玉，我们很多人可能不具备这个条件。

第三个，得有耐心。

刘备去请诸葛亮，诸葛亮第一次不在家，第二次还不在家，其实据说那是诸葛亮试探他。但刘备能够三顾茅庐，说明什么？说明他有耐心，所以做企业，你得有耐心，你没有耐心不行。这刘备具备了。

第四个，有理想。

刘备见了诸葛亮以后，说：我半生戎马生涯，一事无成。想匡复汉室不行。诸葛亮说：我行啊。我告诉你怎么做，我给你出主意。这个时候刘备有理想，这条很重要，就是我想干什么，你诸葛亮到我这儿来，你干什么。

所以，前两天我到一个企业去，有人招聘。说了半天人家不去，给钱多人家也不去，为什么？你没理想。诸葛亮一看刘备这个人有志向，就愿意与他共事。

所以说有些企业招聘不到人才，不是条件问题，不是说我请员工待遇不够，而可能是你没有理想，你没有愿景。

刘备有愿景，匡复汉室，有身份，这就是吸引人的方式。诸葛亮还是有情节的，他是有正统的忠臣的情节，因为知识分子一定要找自己的名君，为他服务，择天下英主而从之，这是刘备的第四个特点。

第五个，有强大的团队组建能力。

大家注意，刘备找着诸葛亮以后，表面看言听计从，实际上刘备是有自己的政治主张的，比如说他有自己的培养团队的能力。你看从人才培养角度讲，刘备比诸葛亮要厉害多，“蜀中无大将，蓼华冲先锋。”这说明什么？就是诸葛亮培养人才不行，他最后弄了个魏延还不能用他，姜维不顶事。但是，你看刘备，有五虎上将。从这个角度来说，刘备他用人能力高人一筹，只不过是宣传不够。

而且刘备在用诸葛亮的时候，也知道怎么用关羽，知道怎么样去安抚关羽、张飞，知道怎么样去一步一步用感情去笼络人，这是一种谋略。所以，刘备死的时候用的是什么？用的是诸葛亮和严正，两个人，不是用一个人。所以他有非常强的团队的组建能力。

从这个角度讲，刘备叫开国之君。诸葛亮，他有计谋，但是从某种意义上讲，从谋略上讲，诸葛亮和刘备相比还是不行的。为什么呢？因为诸葛亮在培养团队方面，他的结果是比刘备要差很多。所以在他手下蜀国是战事频繁，最后是劳师远征，最后是一事无成。

大家想一想，从这个角度讲，我们是不是要佩服佩服刘备。刘备用人不光是用一个，他用的是个团队，他知道怎么收黄忠，怎么用马超，英雄聚英才。做个帝王不容易，同志们。

这是我讲的刘备的几个过人之处，当然还有很多其他方面。我们今天就围绕三顾茅庐，讲大家看不到的刘备的五大智慧：第一个，有人脉；第二个，有耐心；第三个，懂得慧眼识英才；第四个，有志向；第五个，学会组建团队。

在座各位朋友，如果你有这五大能力，是不是你也能成一番事业？如果大家觉得我讲的好，给我点个赞，推荐给你的朋友。

我是李江涛，声音塑造美好的生活，我们共同去把事业做大，我愿意在你事业的过程中做见证者，也愿意助你一臂之力。今天关于刘备三顾茅庐背后的五大智慧就讲到这里，谢谢各位。