满意公务员公示上海：浑身散发想干事

满意公务员公示上海：浑身散发想干事学习能力、适应能力、融入能力，还有浑身散发的那一股子“想干事”、赶紧要“干成事”的精气神，无时不刻让孙筱和成为一颗“小太阳”，散发着光和热、影响和带动着周边同事。他最多时带领过3000人之多的青年志愿者团队，在城市运维的每个角落散播青春活力；他最长时连续半年加班加点、放弃任何节假日休息，只为尽可能将每一个政策和事务研究通透，以实现新片区产业和科创政策的更高标准、更好水平；他最快时一天安排近20档会议、接待及活动，一个月之内同步开展5个重点创新课题研究，与团队共同跑出临港加速度。孙筱和。本文图片 受访者供图他是“小太阳”，散发光和热带动周边同事宝剑锋从磨砺出。一直被公认“优秀和靠谱”的孙筱和，进入基层党政机关工作近15年，历经文秘、党建、组织、居村、青年、科创等多岗位的交叉历练，甚至同一时期一人承担多岗位责任，实现了“高速度”的成长成熟。

澎湃新闻资深记者 陈伊萍

2020年8月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区迎来“一周岁”生日，一年来新片区累计签约项目358个，涉及总投资2713.63亿元，即使是疫情发生后仍保持高速度的“逆势上扬”。

良好发展态势的背后，离不开全体新片区人的共同努力、奋楫前行。这其中，新片区公务员们更是夜以继日、唯实惟先、善作善成。临港新片区管委会高新产业和科技创新处孙筱和就是这样一批“新片区最美公务员战队”中的代表。

在2020年全国“最美公务员”的评选中，孙筱和成为了上海获评的唯一人选。

孙筱和。本文图片 受访者供图

他是“小太阳”，散发光和热带动周边同事

宝剑锋从磨砺出。一直被公认“优秀和靠谱”的孙筱和，进入基层党政机关工作近15年，历经文秘、党建、组织、居村、青年、科创等多岗位的交叉历练，甚至同一时期一人承担多岗位责任，实现了“高速度”的成长成熟。

他最多时带领过3000人之多的青年志愿者团队，在城市运维的每个角落散播青春活力；他最长时连续半年加班加点、放弃任何节假日休息，只为尽可能将每一个政策和事务研究通透，以实现新片区产业和科创政策的更高标准、更好水平；他最快时一天安排近20档会议、接待及活动，一个月之内同步开展5个重点创新课题研究，与团队共同跑出临港加速度。

学习能力、适应能力、融入能力，还有浑身散发的那一股子“想干事”、赶紧要“干成事”的精气神，无时不刻让孙筱和成为一颗“小太阳”，散发着光和热、影响和带动着周边同事。

党代会人代会、世界顶尖科学家论坛等重要会议和活动，他参与筹备；关键政策调研、创新文件的拟定，他协同编制；深入一线、服务企业、一心为民，他主动作为。这些，也让他得到了组织和群众更多支持和信任，并先后荣获了浦东新区优秀共产党员、浦东新区疫情防控工作先进个人、上海市优秀志愿者、上海市五四青年奖章、全国优秀共青团干部等荣誉称号。

2019年8月，临港新片区正式设立，承接打造具有国际竞争力的特殊经济功能区这一国家战略使命。孙筱和肩负从策划到执行等一系列“全链条”型工作，牵头编制了临港新片区高新产业和科技创新“1 4”等重要支持政策，完成工业互联网、新一代通信基础设施、国际数据产业等重点领域专项规划，为上海乃至国家的集成电路、人工智能、生物医药等重点产业集聚发展贡献了智慧力量。

孙筱和参与公益活动。

疫情期间恪尽职守，助力防疫、复工双丰收

疫情发生后，临港新片区经济指标仍加速上扬，在2020年的2月底就在上海全市率先实现亿元以上产值企业、规上企业的100%复工，这离不开以孙筱和为代表的300多名新片区企业和产业服务专员的付出。

1月29日、大年初五一早，孙筱和就接到组织来电、提前返岗，为企业疫情防控和复工复产两项工作开展紧张的筹备工作。直至2月29日，整整一个月早出晚归、全日无休，成了孙筱和的工作“新常态”。

他协助组织收集整理疫情信息，在2月2日仅仅复工5天不到时间，就经过多轮研讨、面向近千家企业征求意见，草拟形成了“临港新片区企业防疫和复工指南”，20条“硬核”措施全面指导企业、员工防疫复工，帮助临港企业早做准备，打好“防疫战”。

从2月3日至7日，他又仅用3天时间主导开发完成企业“线上”复工系统，帮助企业“一次不跑”即可完成复工备案手续，同时又提出复工复产备案的“容缺受理”举措，解决企业复工中面临的特殊困境和难题。

在2月10日前，孙筱和又高效协助组建完成“横向到边、纵向到底”的一支300余人的企业防疫服务专员队伍，建立分级分层的指挥系统，让每条信息都能“速达”企业、让服务和防疫监督就在企业“家门口”。

自2月10日起，在协助组织完成一系列“顶层设计”工作后，他又主动下沉复工复产“第一线”，特别是走进整个上海复工人数最多的全球知名企业特斯拉公司，开展了大量“无缝隙”的服务对接。比如，他协助特斯拉完成600余名返沪员工“一人一策”的复工方案，让更多员工在疫情严控的形势下尽快返沪、投入生产一线；又如，他积极协调政府各部门提供便利条件、加快特斯拉上下游企业复工；并积极找寻防疫物资购置渠道。

孙筱和真心帮助企业，在掌握一些企业资金短缺、人员匮乏等实际困难后，他建言献策组织、设计帮扶企业政策，并连夜撰写相关实施细则、通知指南等，快速高效兑现300余万资金惠及辖区60多家小微企业。

无惧困难乐于挑战，彰显新时代上海公务员形象

敢想、敢干还要干好、干出质量，是孙筱和一直向自己和团队所强调的，“要有信心，没有什么是不可能的！”但是，就连他自己也不敢想象，临港新片区成立这一周年来，他竟然创造了自己都惊讶不已的小奇迹，实现了全年主导编发的公文文书超过了自然年度的天数365。

一份文件、文书的出台，所需要付出的心血和其背后的协调量、沟通量、工作量都是巨大的。孙筱和笑言，他对自己办会出文的成绩单挺满意，因为不仅领导同事们认可，这些文书也确确实实地解决了一批问题、优化了一些服务，并让数十亿的资金安全有序地惠及了科技创新和高新企业。未来，这些文字一定会成为更强劲的新动能。

临港新片区成立一年来，创造了许多“新速度”和“新奇迹”，充满更具挑战、更多机遇的新征程还将延续。

在繁重的工作前、在阶段性的困难前，孙筱和从来没有丝毫畏难情绪。他表示，学习掌握前沿科技创新、产业发展知识已成为个人的乐趣，每天面对承接的数十项不同工作已转化为个人的爱好，为企业解决一个个具体问题也已作为个人的责任。

孙筱和与他的团队，还在只争朝夕加速推进一系列创新性、改革性极强的工作。他牵头推进新片区的产业创新生态研究、力争打造更优综合环境，加快推进国家赋予重点企业所得税减按15%的政策快速兑现，细致谋划开展人工智能产业、智能网联汽车等一系列重要专项规划及行动方案的编制，更高效地承接诸如高新技术企业、高新技术成果转化项目认定等国家、市级事权等等。

对待工作“十年如一日”的专注热爱和开拓进取，孙筱和全力以赴地把每一件事都做好、做精、做细的态度，通过一系列的工作实绩彰显了新时代上海公务员的新气象、新作为。

责任编辑：俞凯

校对：余承君