异地出轨怎么办？主妇每天下午三点见情人

异地出轨怎么办？主妇每天下午三点见情人与事业女性相比，家庭主妇接触社会的机会更少，如果长期没有参与社会工作，其个人价值感就越来越低。一旦在家庭中受挫，情绪没有出口，陷入极度自卑，更容易被丈夫所操纵，形成恶性循环。正如日版女二利佳子所说："婚后3年，老公就把老婆当冰箱了，不管什么时候，打开门就有食物，坏了会很不方便，但是也不会保养。"但很显然，主妇们并不满意这样"保姆式"的生活。丈夫下班回家只知道躺，从不分担家务，甚至动辄辱骂责怪，从不关心体谅妻子。长辈一味催生，对妻子处处挑剔，又要嫌家务做得不利索，又要嫌妻子不注意自己的形象。最近有一则奇葩新闻，可以说是完美验证了这一点。浙江一女子回家后发现1岁儿子喉咙哭哑、全身屎尿，在家的丈夫却无动于衷。妻子一气之下吼了丈夫，没想到他竟喝酒哭闹博关注，见妻子不理会，还从五楼跳下，掉到3楼擦伤，又跑去跳河。谈及原因，丈夫说妻子一心扑在孩子身上，自己很嫉妒。可怜的妻子，不但在育儿上得不到任何帮助

夏日来临，好剧不断，相信大家也都追得头晕眼花了吧？最近，一部翻拍自2014年日剧《昼颜》的韩剧《平日下午三点的恋人》，也强势来袭。还是原先出轨剧的内核，不亚于日版的充满魅惑情愫的海报，但对现实的映照与挖掘，似乎更深了一层。

故事的主线，是讲述失意的家庭主妇苦于琐碎的家务、没有激情的生活、不受关注丈夫关注的空虚内心，于是在每天下午3点出门与情人约会。

在这个时间段，孩子还没放学，家务基本做完，晚饭还没到时间准备，可以有两个小时的时间放纵自己。她们不交付感情，只享受肉体的刺激，发泄完情欲后再恢复平和的心态回归家庭。

这一现象，其实已经出现在日本的家庭主妇群体之中。乍一看令人大跌眼镜的故事背后，隐藏着无数当代女性面对家庭的心酸。

丈夫下班回家只知道躺，从不分担家务，甚至动辄辱骂责怪，从不关心体谅妻子。长辈一味催生，对妻子处处挑剔，又要嫌家务做得不利索，又要嫌妻子不注意自己的形象。

最近有一则奇葩新闻，可以说是完美验证了这一点。浙江一女子回家后发现1岁儿子喉咙哭哑、全身屎尿，在家的丈夫却无动于衷。妻子一气之下吼了丈夫，没想到他竟喝酒哭闹博关注，见妻子不理会，还从五楼跳下，掉到3楼擦伤，又跑去跳河。

谈及原因，丈夫说妻子一心扑在孩子身上，自己很嫉妒。可怜的妻子，不但在育儿上得不到任何帮助，还要抽出心力来照顾丈夫这个"大孩子"，不可谓不心酸。

正如日版女二利佳子所说："婚后3年，老公就把老婆当冰箱了，不管什么时候，打开门就有食物，坏了会很不方便，但是也不会保养。"但很显然，主妇们并不满意这样"保姆式"的生活。

与事业女性相比，家庭主妇接触社会的机会更少，如果长期没有参与社会工作，其个人价值感就越来越低。一旦在家庭中受挫，情绪没有出口，陷入极度自卑，更容易被丈夫所操纵，形成恶性循环。

主妇们下午三点的约会，固然是一种不伦，但妻子的痛苦，又有多少人能体会？在这里，路上读书向大家推荐《妻子短缺》一书，聊聊婚姻中的"琐事"会给生活带来多大的影响。

1.女人总是比男人做更多的家务

在一个传统的日本家庭中，女人在家务上耗费的时间往往比男人多5倍；在澳大利亚，女性做家务的时间也比男性多60%以上；而在全球范围内，女人平均比男人多做一倍的家务。

不过像挪威这样的国家却是一个特例：女人只比男人多做半小时家务。同时，因为挪威鼓励男人呆在家里，所以他们也是全世界男人育婴假最长的国家。

调查显示，一个全职工作的男人，平均每周做家务的时间在16个小时左右；兼职工作的男人，每周做家务15小时；而全职在家的男人，每周做20个小时家务。但是对于女人们来说，即使全职工作，她们每周也要做至少25个小时的家务；而全职太太的家务时间，更达到了42个小时。

人们总是认为女人对家庭和孩子有着更多的职责。如果你去一个朋友家里做客，看到他家里乱七八糟，一般人都会认为这是这家女主人的失职。

但其实女人独自做家务的时间通常是男人的18倍之多。男人利用女人持家的时间努力工作，回到家和女人一起照顾小孩，很少有机会独自一个人完成家务，这也让"女人持家，男人打下手"的观念更加根深蒂固。

大部分情况下，女人的工资都花在了孩子身上。当一个女人决定离开工作生育小孩时，她们失去的不止是工资，更可能是她们未来的整个事业。

2.男性难道天生就做不好家务带不好孩子吗？

我们总是错误地认为，男人天生就做不好家务，因为男人通常要处理诸如治国安邦这样重要的事，所以即使他们在家务事中犯了错，也无可厚非。

而且还有这样的言论，说"一个男人在家务上笨手笨脚不仅不会受到指责，还被认为是可爱的表现，这也进一步说明我们已经坚信家务是专属于女性的领域了。"

在我们的认知里，一个无能的丈夫需要一个超能的妻子。如果男人不会做饭，他就需要一个上得厅堂下得厨房的好老婆，这样两人之间的工作能力和家务能力才能相辅相成。

但你有没有想过，其实大家公认的"女人会带小孩"的观念并不意味着女们天生就会带小孩。当夫妇俩第一次面对他们的新生儿的时候，两人其实都同样感到手忙脚乱。挪威在1993年开始推行"父亲产假"，迫使男人们回家帮助妻子照顾孩子。

有证据表明，那些休产假的男人在今后的家庭生活中更容易地进入父亲的角色。父亲产假的推行是为了增加女性工作者的数量。但是如果我们换一个角度看，它也能让男人们有机会学习照顾孩子，而且懂得如何持家。

在澳大利亚，雇佣一个清洁工的费用为每小时20美元。按照这个价位计算，一个全职家庭主妇的价值是每年11 3568美元。但澳大利亚还有一项非常奇怪的的侵权法。该法案规定，如果一个家庭主妇受伤，对她本人来说没有任何"经济损失"；但如果她丧失做家务的能力，她的丈夫却可以得到一定的赔偿。

离婚也是衡量家庭主妇价值的一个方法。只有在这种情况下，一个女人才会因其对家庭作出的贡献获得一定的赔偿。然而这种贡献，并不是指家务本身，而是丈夫可以从中获得多少工作机会和工作时间。基于这一关键因素，妻子才可以分得一半财产。

这些都暴露了一个残酷而悲哀的事实：一个家庭主妇的工作价值是根据她可以为别人做什么对来计算的。

3.让女人离开家庭很难，但让男人离开工作更难

那面对这种比例失衡的职场现状，要怎么解决呢？问题的答案或许就是让女人工作，男人留守在家里。安娜贝尔说："也许根本的问题并不是让更多女人工作，而是如何让男人离开他们的工作。"

我们总是强调工作中的平等性，但现实却是性别本身就不平等；我们太专注于解决女性如何走出工作环境中的困境，却往往忽略了那些阻碍男人离开工作的因素。

在澳大利亚，四分之三的职场女性都愿意为了家庭转业，而只有三分之一的男人愿意做这样的改变。和女人不同，一个男人在成家立业后反而会更加努力的工作赚钱，当然这也就意味着他们需要花去更多的加班时间。

为什么我们总是争论女人在工作中的不顺，却很少讨论男人在家庭生活中的得失呢？

现在社会上普遍的观点是，男人带小孩有失体面，所以照顾家庭的重任就顺理成章的落到了女人的肩上，对于那些选择在家带小孩的男人，我们总是会带着调侃的语气说这些男人是奶爸，似乎这对于男性来说是很尴尬没有事业心的表现。

当然了，也正因为如此，男人其实也失去了很多只有女人才能得到的待遇，比如澳大利亚的育婴假。这段期间，你不仅有更多宝贵的和孩子相处的时间，更可以利用这个机会重新审视自己的事业和生活。

很多女人会为了家庭放弃工作，但正因为如此，她们有了更多时间得以重新考量自己的事业所需，也更加了解自己。

当"家庭主夫"被问到为什么选择在家带孩子的时候，80%的父亲把原因归结为待业或者疾病，只有20%的人表示他们自愿成为"家庭主男"，但如果你问一些女性同样的问题，那可能90%的人会表示她们是为了孩子而放弃工作的。

慢慢的，这种现象成为了一个循环——在家庭和事业之间，男人不会轻易放弃工作，而且升职带来的高薪待遇让他们更难离开工岗位；另一方面，人们相信女人总有一天会为了孩子离开工作，所以一开始公司开出的工资也就很一般，这也是女人最后放弃工作选择回家带孩子的原因之一。

不过，在过去的50年中，女人在职场上的待遇有了很大的提升，但是男人呢？也许他们在工作上能有所作为，但是在家庭生活中却一直扮演着相同的角色。

现在的社会对男人的期待给他们带来了更大的负担，但没有人关心他们想要什么。这对孩子和男人来说都是一件悲哀的事。"

编辑：Gillian

排版：Gillian

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