强力人才引进，打造人才生态圈

强力人才引进，打造人才生态圈图/主办方提供文/广州日报·新花城记者：王名润 通讯员：刘瑞华据了解，首届“919金梧桐单位命名”活动项目的提出和实施，是对全区企业，乃至顺德城市自身形象进行全面提升，旨在树立典型、命名优秀企业的同时，引导企业建设和谐人才微环境，促进顺德构建和谐的人才大环境，挖掘更深层次的顺德城市魅力，打造爱才惜才重才的温暖城市形象，进而打造高速发展的人才生态圈。据悉，首届919金梧桐单位命名活动时间为2021年6月至9月，由企业申报、网络投票、专家评审、榜单发布等环节组成。活动设置30个金梧桐单位及8个单项特别命名单位，评审的维度主要由引才、育才、留才和人才贡献组成，综合评审企业在人才引育留用方面的业绩。上榜的企业主体将由主办方授予证书及牌匾。本次919金梧桐单位命名活动以“在一流企业打拼，在温暖小城生活”为宣传主题，分阶段系列化推进。活动还设置市民投票环节。在评选阶段，将大规模邀请市民、人才共同参与线

“栽下梧桐树，引来金凤凰。”6月8日，佛山市顺德区“919人才工程”系列活动之首届“919金梧桐单位”命名活动线上启动仪式在顺德区人才发展服务中心顺利举行。首届“919金梧桐单位”命名活动时间从即日起延伸至今年9月，在树立典型、命名优秀企业的同时，引导企业建设和谐人才微环境，促进顺德构建和谐的人才大环境。

今年初，顺德将9月19日设立为“顺德人才日”，并重磅推出“919人才工程”。“919人才工程”的内涵为：通过打出“9”张人才服务王牌，营造“1”个一心一意服务人才的“最优生态圈”，取得“9”大人才工作成果。

顺德通过把“顺德人才日”“919人才工程”作为人才工作主打品牌，融入全年人才工作宣传之中，形成“宣传月月有、热点季季新”的宣传工作新态势，向全社会进一步展现顺德“敬才、求才、用才、育才”的良好人才发展氛围，提升顺德人才工作在社会公众中的辨识度和美誉度。

其中，“金梧桐单位”命名活动是“919人才工程”重点项目之一，活动将通过命名顺德区在人才引育留用方面做出突出贡献的企业单位，擦亮顺德爱才重才传统品牌，增强全区对国内外人才的吸引力，构建顺德宜居宜业温暖城市形象，打造人才汇聚的最优生态圈。

据了解，首届“919金梧桐单位命名”活动项目的提出和实施，是对全区企业，乃至顺德城市自身形象进行全面提升，旨在树立典型、命名优秀企业的同时，引导企业建设和谐人才微环境，促进顺德构建和谐的人才大环境，挖掘更深层次的顺德城市魅力，打造爱才惜才重才的温暖城市形象，进而打造高速发展的人才生态圈。

据悉，首届919金梧桐单位命名活动时间为2021年6月至9月，由企业申报、网络投票、专家评审、榜单发布等环节组成。活动设置30个金梧桐单位及8个单项特别命名单位，评审的维度主要由引才、育才、留才和人才贡献组成，综合评审企业在人才引育留用方面的业绩。上榜的企业主体将由主办方授予证书及牌匾。

本次919金梧桐单位命名活动以“在一流企业打拼，在温暖小城生活”为宣传主题，分阶段系列化推进。活动还设置市民投票环节。在评选阶段，将大规模邀请市民、人才共同参与线上投票活动，吸引市民、职场人士、社会投资者等关注参会企业，促进人才与企业建立良好互动，与企业共成长。综合评审环节还将特别邀请顺德区高层次人才代表参与专家评分，让市民、人才积极参与到顺德人才工作中，提升归属感和荣誉感。

文/广州日报·新花城记者：王名润 通讯员：刘瑞华

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广州日报·新花城编辑：何波