为什么工厂工人流失？为什么工人越来越少

为什么工厂工人流失？为什么工人越来越少马云曾说，离职往往是觉得委屈了。工厂工人其实有些厂不是老板不好，是老板没有找到好的管理员，有些组长，车间主任对员工特别的凶，动不动就骂人，哪个员工能接受，但是老板就是不知道，那些狗日管理是老板的心腹，老板非常信任他们，老板不可能整天守着员工，员工难以接受了，你就留不住了，所以也招不到人了！4 管理问题大学扩招以来，二本三本专科等等都算高等教育，很多人念了书出来之后是无法接受自己去生产工厂打工的。因为他们的理念里读了“大学”就应该去写字楼找一个体面的工作。而进厂的女生被称为“厂妹”，男的被称为“厂狗”。都是非常戏谑的称号，一个年轻的男生，如果你是自工厂工作，那么在婚恋市场上是非常掉价的。2 工人的地位在下降大家渠道工厂可以发现现在工厂基本没什么年轻人，有的话也都是混日子找对象去的，认真干活攒钱的没几个。真正比较在乎工作的工人往往是三四十岁，甚至五十岁左右的，他们上有老，下有小，他们不敢闹。好

对于大量的制造工厂而言，春节后都会面临用工荒。

但是如果没有大量的工人，我们很可能没法及时用到iPhone手机，也没法及时买到笔记本电脑，甚至我们的日常生活用品也可能缺货。

那么问题来了，现在的工厂，为什么工人越来越少呢？

1 现在的年轻人是不屑于成为工人的

大学扩招以来，二本三本专科等等都算高等教育，很多人念了书出来之后是无法接受自己去生产工厂打工的。因为他们的理念里读了“大学”就应该去写字楼找一个体面的工作。而进厂的女生被称为“厂妹”，男的被称为“厂狗”。都是非常戏谑的称号，一个年轻的男生，如果你是自工厂工作，那么在婚恋市场上是非常掉价的。

2 工人的地位在下降

大家渠道工厂可以发现现在工厂基本没什么年轻人，有的话也都是混日子找对象去的，认真干活攒钱的没几个。真正比较在乎工作的工人往往是三四十岁，甚至五十岁左右的，他们上有老，下有小，他们不敢闹。好管理，因为他们在乎工作，因为背后承担的家庭的重担。只有好好工作才能养活一家人。

4 管理问题

马云曾说，离职往往是觉得委屈了。工厂工人其实有些厂不是老板不好，是老板没有找到好的管理员，有些组长，车间主任对员工特别的凶，动不动就骂人，哪个员工能接受，但是老板就是不知道，那些狗日管理是老板的心腹，老板非常信任他们，老板不可能整天守着员工，员工难以接受了，你就留不住了，所以也招不到人了！

5 智能化也在提高

越来越多的生产线引入机器人，引入人工智能，也在逐步弱化对生产工人的依赖。

你觉得呢？