快捷搜索:  汽车  科技

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识1.我还记得本文的哪些内容?看到这里,您可以思考下面的几个问题:图1和图2,是根据《与知识、态度、技能三类培训对应的33种测试方法》一文中的内容汇总而成,有兴趣了解详解的读者可以点击原文阅读。飞扬老师在完成图1和2的过程中,发现自己对“找关联、列清单、描述特征”这三种测试方法不太理解,便在微博上提问,我一一进行了解答。飞扬老师又据此完成了图3的手绘笔记。图3 三种测试方法的答疑

上一篇文章《与知识、态度、技能三类培训对应的33种测试方法》发布后,不少读者都很感兴趣,尤其是飞扬老师,不但根据文章内容手绘了视觉化笔记,还将我在微博上的三次答疑也汇总后画了出来。

在征得飞扬老师同意后,我将他的三份手绘视觉笔记分享给大家。

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识(1)

图1 知识、技能类培训的测试方法

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识(2)

图2 态度类培训的测试方法

图1和图2,是根据《与知识、态度、技能三类培训对应的33种测试方法》一文中的内容汇总而成,有兴趣了解详解的读者可以点击原文阅读。

飞扬老师在完成图1和2的过程中,发现自己对“找关联、列清单、描述特征”这三种测试方法不太理解,便在微博上提问,我一一进行了解答。飞扬老师又据此完成了图3的手绘笔记。

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识(3)

图3 三种测试方法的答疑

看到这里,您可以思考下面的几个问题:

1.我还记得本文的哪些内容?

2.这些内容中,哪些是我曾经用过的?哪些以后可以在什么主题的培训中使用?

3.飞扬老师的学习方式带给了我哪些启发或收获?

-------------------------

以上内容的详解,请查阅《培训师成长实战手册:授课现场的问题及对策》一书。

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识(4)

苏平老师著作,《培训师成长实战手册》系列第四本

12个视觉类型测试题:视觉笔记与知识(5)

从 小白到专业的五本培训工具书(苏平老师著作)

相关推荐

从培训小白到专业,这5本书来助力

六个层级的培训目标,怎能用一个“掌握”来概括?

培训师的角色肯定不是“编导演”!这六大角色你知道吗?

在线授课的问题及对策│与知识、态度、技能三类培训对应的33种测试方法

猜您喜欢: