京东到家 达达，京东到家与达达合并

京东到家 达达，京东到家与达达合并合并后的新公司，将包含两大业务版块：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。其中众包物流平台将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并继续使用“达达”品牌，充分发挥共享经济开放、连接和高效的特点，为中国众多的零售、服务和O2O企业提供规模化、低成本的“最后三公里”物流基础设施服务；O2O平台则会继续沿用“京东到家”的品牌，通过与线下商超、零售店和便利店等多种业态的深度合作，在超市生鲜领域持续深耕，打造便捷和高品质的消费者购物体验。达达是一个2014年成立的创业公司，他们拥有非常年轻、富有激情和创造力的团队，凭借着创新的技术驱动和对物流领域共享经济的深刻理解，迅速的成为了一家覆盖全国37个城市，拥有130万注册众包配送员，日均配送百万单的独角兽型明星企业。京东到家则是集团内部的一个创业创新项目，近千名到家的兄弟兢兢业业、锐意进取，他们不仅有超强的执行力而且传承了京东一直以来创新突破的精神，在短短一

中国北京——2016年4月15日。今天，京东集团宣布，已经就旗下O2O子公司“京东到家”与中国最大的众包物流平台“达达”合并一事达成最终协议。

合并后的新公司将保持独立运营和发展，主要两大业务版块包括：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。其中众包物流平台将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并继续使用“达达”品牌，通过充分发挥共享经济开放、连接和高效的特点，为中国众多的零售、服务和O2O企业提供规模化、低成本的“最后三公里”物流基础设施服务；O2O平台则会继续沿用“京东到家”的品牌，通过与线下商超、零售店和便利店等多种业态的深度合作，在超市生鲜领域持续深耕，打造便捷和高品质的消费者购物体验。

达达创立于2014年5月，拥有一支年轻、富有激情和创造力的团队，凭借创新的技术驱动和对物流领域的深刻理解，迅速地成为中国众包物流市场的领军企业，业务覆盖全国37个城市，拥有130万注册众包配送员，日均配送百万单。

京东到家是京东集团于2015年4月创立的一项新业务，通过基于位置服务的APP为消费者提供2小时极速送达的高品质社区超市配送服务和生活服务项目，品类涵盖日用百货，生鲜食品、家居用品等。在短短一年时间内业务扩展至13个城市、服务300多万名消费者，牢牢树立了在超市生鲜O2O领域的领导口碑。

1.刘强东内部邮件

各位京东的兄弟们：

今天，我向大家公布一个具有战略意义的好消息：集团旗下O2O子公司“京东到家”将与全国最大的众包物流平台“达达”进行合并，双方已经达成最终协议。合并后，京东集团将拥有新公司47%的股份并成为单一最大股东。未来，新公司将与京东集团旗下京东商城、京东金融等业务形成紧密的战略协同与互补，并共享京东优质的品牌、用户与供应链资源，一起携手创造社会价值并为消费者提供更高品质的生活！

达达是一个2014年成立的创业公司，他们拥有非常年轻、富有激情和创造力的团队，凭借着创新的技术驱动和对物流领域共享经济的深刻理解，迅速的成为了一家覆盖全国37个城市，拥有130万注册众包配送员，日均配送百万单的独角兽型明星企业。京东到家则是集团内部的一个创业创新项目，近千名到家的兄弟兢兢业业、锐意进取，他们不仅有超强的执行力而且传承了京东一直以来创新突破的精神，在短短一年的时间内，为13个城市的300多万名的消费者提供了高品质的服务，牢牢树立了在超市生鲜O2O领域的优质领导口碑。这两个团队不仅业务互补，而且气质吻合，尤其是对用户体验的极致追求和“使命必达”的价值观更是高度一致，这也正构成了双方战略合并的前提！这次合并，以蒯佳祺先生为代表的达达创始团队，以及达达的投资方红杉和DST始终展现了宽阔的胸怀和非凡的格局，京东到家的兄弟们也完全体现出了开放、包容和合作的职业精神。在此，我代表京东集团对他们表示衷心的感谢！

合并后的新公司，将包含两大业务版块：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。其中众包物流平台将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并继续使用“达达”品牌，充分发挥共享经济开放、连接和高效的特点，为中国众多的零售、服务和O2O企业提供规模化、低成本的“最后三公里”物流基础设施服务；O2O平台则会继续沿用“京东到家”的品牌，通过与线下商超、零售店和便利店等多种业态的深度合作，在超市生鲜领域持续深耕，打造便捷和高品质的消费者购物体验。

在新公司的管理架构中，原达达CEO蒯佳祺先生（Philip）将出任新公司的CEO，原京东到家总裁王志军先生将出任新公司的总裁。相信在他们的带领下，新公司将通过持续不断的创新和精益求精的运营，迅速成为中国O2O领域中受人尊重的领军企业。我本人不仅将进入新公司的董事会，而且也将继续以“首席用户体验官”的身份去关注新公司的成长，并为他们提供尽我所能的帮助和支持。我也希望所有京东集团的兄弟们继续像一家人一样，竭智尽力、惺惺相惜，去帮助新公司发展壮大。

这次合并是集团坚定通过开放合作、共享共赢打造产业“生态圈”的垂范之举。未来，我们一方面要继续围绕消费者的体验升级强化京东集团的核心竞争力和壁垒，一方面还将继续以客户为中心，通过投资并购、战略合作、内部孵化等多种手段，建设京东的开放平台和生态系统，通过持续的输出人才、资金、技术和管理文化等，帮助更多创业创新型企业成长发展，让更多有理想、有抱负、有责任感的创业者和年轻人“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。

最后，衷心祝福还将继续并肩作战的兄弟们在新公司中鹏程万里，也祝愿新公司乘风破浪，突破创新，在传统经济向“互联网 ”转型的历史进程中，成为不可忽视的推动力量！

兄弟们，加油！

你们的刘强东

2016年4月15日

2.达达内部邮件

各位亲爱的达达兄弟姐妹：

今天，我们正式和中国最大B2C电商领袖企业京东集团达成了战略合作协议。京东集团旗下O2O子公司——京东到家将与达达合并，同时京东集团也将追加投资并注入品牌、流量和供应链等独家战略资源，全力扶持新公司成为中国O2O市场中的领军企业。京东集团董事长兼CEO刘强东先生也将进入合并后公司的董事会，从公司整体战略发展层面给予更多支持。

在合并后的新公司里，我将继续担任CEO，京东到家总裁王志军先生将担任总裁，杨骏先生继续担任CTO，我们三人将组成新的核心管理层 带领新团队继续前进。合并后的新公司，将包含两大业务版块：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。其中众包物流平台将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并继续使用“达达”品牌，通过充分发挥共享经济开放、连接和高效的特点，为中国众多的零售、服务和O2O企业提供规模化、低成本的“最后三公里”物流基础设施服务；O2O平台则会继续沿用“京东到家”的品牌，“派乐趣”品牌和业务将并入京东到家平台。通过与线下商超、零售店和便利店等多种业态的深度合作，在超市生鲜领域持续深耕，打造便捷和高品质的消费者购物体验。这两大业务版块将彼此配合，同时与京东集团的各项业务和资源战略协同，共同打造中国最强大的本地物流和O2O电商平台。

怀揣“让天下O2O没有难做生意”的梦想和心中的一团“使命必达”的火焰，达达在成立不到两年的时间里，凭借创新的产品驱动、数据支持和强大的线下执行力，创造了扎实而辉煌的成绩：我们的700名员工和超过130万名众包配送员，在全国近40个城市服务着数十万家商户，日均百万级的订单规模，为数以亿计的用户提供着O2O带来的生活便利。我们不仅是中国乃至全球最领先的O2O同城众包配送平台，也是中国互联网创新的一道独特风景，更重要的是我们所创造的社会价值——为千千万万个普通人提供了依靠双手获得有尊严回报的平台。这一切要感谢咱们整个团队兄弟姐妹的齐心协力、奋勇直前，以成本、效率和服务成功打造了“达达”的品牌和坚实的基础。

同样，“京东到家”也是一个充满激情、怀揣梦想、一往无前的充满狼性的创新团队。他们的leader王志军先生拥有着丰富的管理和运营经验，曾一手打造了世界一流的京东客服呼叫中心和客户服务体系，还带领过京东的自营配送团队不断创新推进了京东“渠道下沉”的战略落地。在他的带领下，“京东到家”仅仅用了一年的时间，就在全国13个城市牢牢树立了超市生鲜O2O第一平台的地位，为超过300多万名的高价值用户提供着优质的上门服务。通过这次战略合作，“达达”和”京东到家” 将实现强强联合、优势互补。同时，京东集团不仅给新公司带来了包括强大的供应链、品牌、优质流量、干线和冷链物流网络以及庞大的商户和供应商资源，还会在产品创新、服务提升和新业务拓展上投入更多精力和资源，更好地为我们的用户创造价值。

这里，我衷心希望每一位达达人都怀着最开放的心胸、最豁达的胸怀，最真诚的笑容和最温暖的拥抱，欢迎京东到家的兄弟们，成为一家人！前面的路，我们走得精彩又扎实，接下来的路，虽然充满了挑战和困难，但我们的目标比以往更加清晰和明确，我们有资源、有勇气、有梦想、有脚踏实地的努力，更有每一位员工熊熊燃烧的必胜信心，一定能延续新达达的快速发展势头，共同创造新的未来！

在此，我期待与各位兄弟姐妹一起，重新出发，勇往直前，使命必达！

Philip 蒯佳祺

3.京东到家总裁王志军内部邮件

《长风破浪、携手前行》

各位到家的兄弟们：

相信大家刚刚收到了刘总的邮件。集团做出了一个足以影响整个中国O2O市场格局的战略决策：将京东到家与中国最大的众包物流平台“达达”进行合并。合并后的我们，不仅将是中国最大的超市生鲜O2O上门服务平台，也将拥有全国最具竞争力和最有规模的本地O2O物流体系！这是一个极其令人振奋的消息，这意味着我们所有人都将在一个更高的起点上去施展我们的抱负、挥洒我们的青春、实现我们的梦想！

明天正好是京东到家成立的一周年，回想起这一年来的许多场景，我依然历历在目。作为集团的内部创业项目，很多兄弟们当初不顾一切，仅凭着对事业的追求与热爱加入了到家，放下家庭、离开北京，一个城市一个城市的去拓荒，一个商家一个商家的去拓展，吃了很多的闭门羹，也受了很多的委屈。但正是由于你们的专业、坚韧和坚定的信念，很多线下合作伙伴对我们由不理解、不信任，到逐渐接纳、愿意尝试，再到深度合作、休戚与共。毫不夸张的说，你们在用自己的实际行动推动着线下实体零售业的变革，让京东到家不仅在短时间内拓展了13个城市的几万家门店，也赢得了众多消费者的赞誉和口碑。我为你们每个人都感到骄傲和自豪！

雏鹰总有冲向蓝天的一天。即将完成的这次合并，集团不仅帮我们找到了最优秀的合作伙伴——达达一起组建成为一个更加强有力的团队，还会从品牌、流量、供应链等全方位的优势资源进行扶持，集团的其他兄弟部门也会一如既往的协助我们，我们依然是京东大家庭的一份子。但从此刻起，我们也需要更加独立肩负起更多的责任，勇敢面对着更多的挑战与压力，真正像成熟的创业者那样去拼搏奋斗，但这不正是我们每个不甘平庸、怀揣梦想的到家人所追寻的生命意义吗？

接下来，我们需要马上与Philip所领导的达达团队开展融合与整合。Philip是我见过的一位非常专业务实又smart的领导者，他对O2O领域有着深刻的见解，同时又充满激情和创新精神。 他所带领的整个达达团队也非常年轻、富有朝气和充满拼劲，相信我们彼此之间一定会互相吸引，彼此欣赏。未来，Philip与我将分别出任新公司CEO和总裁的职务，我坚信在他的领导下，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度！

借此机会，我也希望大家：首先要有拥抱变化、积极开放的心态，与原达达的兄弟们坦诚相待，真正成为密不可分的一个战斗集体；其次，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，继续强化我们优秀的狼性文化和执行力，在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗；第三，要学会更加的谦逊和欣赏，向你身边的新同事、新团队不断学习，互相促进，互相信任。在融合期间，集团和新公司的HR部门将会出台一系列的保障措施，新公司会为每一个有梦想、有能力、有抱负的人提供更加广阔的施展舞台！

兄弟们，我们即将开启一段属于我们每个人的美妙旅程，幸运的是我们遇到了风起云涌的O2O大时代，幸运的是我们能够和同样优秀的达达团队一起并肩作战，让我们一起“乘长风破浪、挂云帆前行”，携手走向更加辉煌的未来！

志军

2016年4月15日

以下为新公司高管简历：

蒯佳祺（Philip）达达创始人兼CEO 合并后新公司CEO

本科毕业于同济大学物流工程专业，拥有美国麻省理工学院（MIT）的物流工程硕士学位。在创立达达之前，在安居客和易传媒担任副总裁，聚焦移动互联网，全面负责公司产品、研发、运营和市场。此前，曾在Oracle硅谷总部担任产品经理，并在麦肯锡担任咨询顾问，聚焦于供应链和物流管理领域。

王志军 京东集团副总裁兼京东到家总裁 合并后新公司总裁

毕业于天津理工大学自动化控制专业，中欧国际管理学院EMBA。曾任京东集团客服部、配送部副总裁，一手打造了优质的京东客户服务和自营配送体系。后出任京东到家总裁，全面主管京东到家的产品、运营、业务拓展、市场等各项工作。具备10年以上的互联网与IT服务领域的管理运营经验，深谙用户体验之道。

杨 骏 达达CTO，合并后新公司CTO

目前管理达达的大研发部门，负责产品，技术和数据。曾在Google和Facebook总部工作近7年，作为Facebook最早期的华人工程师之一加入并带领多个研发团队，负责过朋友推荐系统和多个广告产品和后台，通过机器学习和大数据分析进行广告优化。加入达达之前，在硅谷知名的移动支付公司Square带领Growth团队，负责公司的用户增长战略和实施。毕业于浙江大学竺可桢学院，后获得卡耐基梅陇大学博士学位，从事机器学习和多媒体分析方向的研究。