沉默寡言的人心机重：往往是个有城府的

沉默寡言的人心机重：往往是个有城府的沉默寡言的人，往往把别人喝茶聊天的时间都用来钻研业务了。一天两天看不出他们有什么过人之处，三年五年之后，就明显是大家所不能及的档次了。不管是技术难题，还是沟通协调，都需要有过人的本事，能够“手到擒来”、“马到成功”，想要拥有快速且高速地处理事情的能力，就需要日复一日地坚持。职场中，很多人信奉“高调做事，低调做人”，但其实，当一件事才刚刚起步，面临着重重困难的时候，需要的不是高调，而是悄悄地努力。沉默寡言的人，在职场中，往往是一个单位或者一个公司的中坚力量。他们要完成的任务，多半是领导交办的急事、难事、要事。比如，一个大型会议的发言稿；一次重要谈判的方案。

水深不语，人稳不言。

那个看起来沉默寡言的人，并不是无话可说，也不是没有朋友。他们懂得在合适的时机，说妥当的话，有城府，也有过硬的本事，是个能够干成事的“能人”。

01

沉默寡言的人，总在悄悄地努力。

职场中，很多人信奉“高调做事，低调做人”，但其实，当一件事才刚刚起步，面临着重重困难的时候，需要的不是高调，而是悄悄地努力。

沉默寡言的人，在职场中，往往是一个单位或者一个公司的中坚力量。

他们要完成的任务，多半是领导交办的急事、难事、要事。比如，一个大型会议的发言稿；一次重要谈判的方案。

不管是技术难题，还是沟通协调，都需要有过人的本事，能够“手到擒来”、“马到成功”，想要拥有快速且高速地处理事情的能力，就需要日复一日地坚持。

沉默寡言的人，往往把别人喝茶聊天的时间都用来钻研业务了。一天两天看不出他们有什么过人之处，三年五年之后，就明显是大家所不能及的档次了。

当然，他们对自己严格要求，也不会“显山露水”，偶尔，也会和大家闲聊一番，集体活动，也尽量参加。这种所谓的“合群”，其实是给自己披上一层“保护色”，不至于让自己显得太过打眼，太过“格格不入”。

02

沉默寡言的人，不委屈自己，不伤害别人。

良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。会说话，往往被看做是高情商的表现。

一个沉默寡言的人，懂得“多说不如少说，少说不如不说”。他们惜言如金，总在非说不可的时候才说几句。

对于烂人烂事，他们的态度是不争不辩。比如，明明知道，自己的主管上司因为能力不足，嫉贤妒能，不仅功劳苦劳都揽在自己身上，还总爱打小报告乱告状。对此，他们只会装作没看见，没听到，把手头上的工作做得更加精益求精，让看得见的业绩为自己说话。

再者，对于故意为难自己的人，沉默是一种力量，寡言则是一种回击。在自己还没有能力回击的时候，只管埋头苦干。起初是隐忍、是委屈，后来，实现了华丽的转身，则是一种豁达，一种淡然。

有人说：“即便我们完全正确、而对方才是绝对错误的那个人，我们也不能让对方丧失颜面下不来台。”

很多时候，沉默寡言的人，心底里坚守的是一种“忍忍就过去了”的想法。再苦再难的时候，不放弃自己，不贬低自己，也不怨天尤人。

没有到不了的明天，只有回不去的昨天，沉默寡言的人，懂得活在当下，珍惜拥有，一步一个脚印，去实现心中的梦想。

03

沉默寡言的人，往往很有城府。

俗话说“知人知面不知心”，。职场中，人们为了各自的利益，几乎每个人心中都有自己的小算盘，如果任何喜怒哀乐都写在脸上，还要到处嚷嚷一番，就成为一个透明的人，别人随时都能抓住你的把柄，加以算计。

当一个人学会闭嘴，也就开始学着做一个有城府的人。

对于自己辛苦打拼得来的成绩，不管自己做得再好，也全盘推到领导和其他同事身上去，让所有人都觉得你是在真心夸赞他们。但如果有什么过错，千万不能一把揽过来，说成是自己的失误。要学会条分缕析，在分析失败原因的时候，把自己的努力和作为摆出来，给人一种“屡败屡战”的好印象。

一个沉默寡言的人，冷眼看世界，懂得韬光养晦，在该出手的时候才出手。永远是那个藏得很深的人。

如果你总还在抱怨，日子过得为什么总不见起色，不如反省反省自己，是不是总在喋喋不休。

如果是这样，就让自己学会闭嘴吧。

当你开始习惯于做一个沉默寡言的人，你也才真正走向了成熟。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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