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忍耐的艺术的感悟,忍耐的艺术社牛的练成

忍耐的艺术的感悟,忍耐的艺术社牛的练成仔细想想,产生“社恐”根源是对自己不自信,那改变“社恐”要做的首先是改变自己,让自己越来越自信,不管是“社恐”还是“社牛”,提升自己是我们一生都要不断去做的事情持续做事情的时候我发现自己接触的人越来越多,夸我的人越来越多,我越来越自信,性格越来越打开如何从普通的社恐变成社牛的销售作为一只超级大社牛,我一直理解不了为什么会有“社恐”存在,直到我想起了发生在自己身上的一件事那时候我是个非常拘谨的女生,出门选衣服整理头发要好半天,总也对自己不满意。尤其是陌生人在的场合,生怕别人觉得我的衣服发型或行为举止“可笑”,好像要精心编排过所有的事情都在自己的掌控中才敢出门见人,这大概就是“社恐”吧

忍耐的重要性

忍耐的艺术的感悟,忍耐的艺术社牛的练成(1)

人的一生都行走在路上。当然最开始的你就像是一个下定决心要学好摩托车的孩子。刚开始你会选择相对平坦的地段,空间也比较宽敞。尽管如此,你的内心却是十分的忐忑,因为对技能的生疏。你需要在大脑中一遍又一遍地演练加油门的动作、刹车的动作,以便随时调整车速,避免突然的措手不及。彼时你的思想是高度集中的,肌肉是随时紧绷的。这时候你的精神力消耗远比油耗多得多。这时候你是全全忍耐的,甚至你都没有感觉到自己在忍耐。所以一旦松懈下来,你就像瘫在地上的一滩泥。才骑了短短一小时,你刚一下车,就恨不得把胃都吐出来。你就像一个初入职场的菜鸟,如履薄冰、步步为营,全情投入到只要下了班,在公交车上就能睡着。

接下来你开始慢慢熟练起来,内心也不再那么紧张,还有想要纵情奔跑,一气呵成的欲望。这时候的你是相对克制的,毕竟没有经过多大的磨难。落霞与孤鹜齐飞,信心与紧张并存。当你开始有一些了解公司业务的时候,你就很积极地去配合团队的工作。不愿错过任何成长的机会。

再往下就是你已然突飞猛进,几乎没有什么能挡住你前进的道路。这时候的你是不会忍耐的,也无需忍耐。路在脚下飞速延伸,你就像一代开疆拓土的帝君。

路可以没有尽头,但绝对不会一直平坦。尤其走夜路的时候,跑着跑着,你遇到了一个障碍物。这时候你一开始是恼怒的,因为它阻挡了你的自由意志的发挥。你可能需要走下车来亲自探一探路。结果发现也没有什么大的问题,只是康庄大道变成了泥泞小道。这泥泞小道就像跟你不打不相识的朋友一样。但是你在路途中可以减速行驶,欣赏到更多沿途的风景。

社牛的练成

忍耐的艺术的感悟,忍耐的艺术社牛的练成(2)

如何从普通的社恐变成社牛的销售

作为一只超级大社牛,我一直理解不了为什么会有“社恐”存在,直到我想起了发生在自己身上的一件事

那时候我是个非常拘谨的女生,出门选衣服整理头发要好半天,总也对自己不满意。尤其是陌生人在的场合,生怕别人觉得我的衣服发型或行为举止“可笑”,好像要精心编排过所有的事情都在自己的掌控中才敢出门见人,这大概就是“社恐”吧

持续做事情的时候我发现自己接触的人越来越多,夸我的人越来越多,我越来越自信,性格越来越打开

仔细想想,产生“社恐”根源是对自己不自信,那改变“社恐”要做的首先是改变自己,让自己越来越自信,不管是“社恐”还是“社牛”,提升自己是我们一生都要不断去做的事情

另外我们还要多尝试去做一些可以和社会链接的事

职场到底有没有等价交换

忍耐的艺术的感悟,忍耐的艺术社牛的练成(3)

有,也没有。

职场有两类人:一类是拿多少钱,就做多少事;还有一类人,不论拿多少钱,都多做一点事。

你信吗,不出三年,前者在给后者打工。

因为所谓的“拿多少钱,做多少事”这种等价交换,在职场上就根本不存在。

我自己用了6年,从一个月薪800块钱的实习生做到CEO,几乎每一年都在晋升。这几年总有人问我晋升方法论,对我来说,最重要的一点,就是不相信职场的等价交换。

做小主管的那段时间,手下一共没几个人。爱人常常笑我:“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。”每次开会,我绝不会在自己部门汇报完之后,就闷头处理别的事情。我会从头听到尾,留心听公司的战略,观察其他部门的业务怎么发展,做详细的公司业务流程图。

按照我当时的资历和权责,大多数事看上去都跟我没关系,但我很早便意识到,职场就像一盘棋。如果只是无脑地往前冲,那最多只是个“兵”;如果知道借力去办事,那就可以当“炮”;而如果学会全盘思考,我们就是那个下棋的人。

哪怕是打工人,也可以选择做个有全局观、能延迟满足的打工人。

不要止步于“屁股指挥脑袋”,心安理得地跟自己说“活在当下”“拿多少钱,做多少事”。跳出自我限制,不停地积累自己的经验和人脉——这些做到了,一定能得到应有的回报。

从这个意义上来说,职场一直都是“等价交换”。

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