国网公司安全两个责任清单（国网信通产业集团北京分公司明责与督查结合）
国网公司安全两个责任清单（国网信通产业集团北京分公司明责与督查结合）失职追责。信产北京分公司坚持事后追责和事前问责相结合，依法依规从严从重追责。按季度开展安全奖惩考核，严格落实安全生产“一票否决”，针对发生的事件问题，开展事件调查、分析、处理、整改工作，并对相关责任人员执行安全奖惩，扣除安全绩效并给予经济处罚，取消全年评优评先资格，切实用好警示约谈“四种形态”，推进全员安全履责到位。下一步，信产北京分公司将深入贯彻落实集团“1346”卓越提升三年行动计划，不断增强全员安全责任意识，明责与督查相结合，在责任制度化、规范化的基础上，努力使其具体化、岗位化、人头化，层层建立安全生产责任制。稿件作者（查梦芳）
10月24日，国网信通产业集团北京分公司（以下简称信产北京分公司）针对员工办公区开展安全督查检查。今年以来，信产北京分公司坚持督查通报机制，已在办公区、数据中心等项目现场开展了12次安全专项督查，建立问题台账87项。
为进一步推进安全生产责任制完善、责任体系建设和责任落实等工作信产北京分公司实施“行文厘责、制度督责、失职追责”责任体系。
行文厘责。10月13日-19日，信产北京分公司修编了《国网信息通信产业集团有限公司北京分公司安全生产责任制管理实施细则》，重新厘清和调整了各部门各岗位的安全职责，并对企业近年快速发展的新业态明确了安全职责，进一步堵塞了安全监管漏洞。
制度督责。10月19日-21日，信产北京分公司制定了《国网信息通信产业集团有限公司北京分公司安全警示约谈实施细则》《国网信息通信产业集团有限公司北京分公司安全隐患管理实施细则》《国网信息通信产业集团有限公司北京分公司安全生产反违章工作实施细则》，完善并坚持安全例会、安全督查、警示约谈、考核问责等制度，督促各级各部门全面履责。
失职追责。信产北京分公司坚持事后追责和事前问责相结合，依法依规从严从重追责。按季度开展安全奖惩考核，严格落实安全生产“一票否决”，针对发生的事件问题，开展事件调查、分析、处理、整改工作，并对相关责任人员执行安全奖惩，扣除安全绩效并给予经济处罚，取消全年评优评先资格，切实用好警示约谈“四种形态”，推进全员安全履责到位。
下一步，信产北京分公司将深入贯彻落实集团“1346”卓越提升三年行动计划，不断增强全员安全责任意识，明责与督查相结合，在责任制度化、规范化的基础上，努力使其具体化、岗位化、人头化，层层建立安全生产责任制。
稿件作者（查梦芳）
