基层公务员晋升渠道（普通公务员的晋升之路）
基层公务员晋升渠道（普通公务员的晋升之路）正科级：28岁当然，如果你是硕士或者博士，试用期满会直接定为“副主任科员”或者“主任科员”，相对而言可能会快一些。说到公务员的晋升之路，你得先考上公务员才能说到晋升啊，所以先考公务员！公务员考试的竞争性，不用我多说大家应该都有所了解，无论是国考还是省考，最热的职位可能达到几百比一甚至几千比一，这可谓是千里挑一了。当你突出重围成功上岸，就可以正式的成为一名小科员了，不过这也仅仅是开始。按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定》，从科员到副科最快也需要3年，而且升迁的几率不会超过4.4%。如果你很幸运的有机会升迁到副科，也至少需要7年才能升到正科。
很多伙伴都来问体制的发展问题，工资的增长、晋升的条件等等。那么一个普通的公务员晋升到厅级干部，究竟有多远呢？除非你的能力特别突出、成绩特别卓著等原因会破格提拔，一般来说到厅级干部都需要经过以下几个步骤，下面我们来一起看看吧：
公务员起步：22岁左右。
升迁比例：1.45%。
升迁关键：通过考试取得公务员资格。
说到公务员的晋升之路，你得先考上公务员才能说到晋升啊，所以先考公务员！公务员考试的竞争性，不用我多说大家应该都有所了解，无论是国考还是省考，最热的职位可能达到几百比一甚至几千比一，这可谓是千里挑一了。
从科员到副科、正科当你突出重围成功上岸，就可以正式的成为一名小科员了，不过这也仅仅是开始。
按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定》，从科员到副科最快也需要3年，而且升迁的几率不会超过4.4%。如果你很幸运的有机会升迁到副科，也至少需要7年才能升到正科。
当然，如果你是硕士或者博士，试用期满会直接定为“副主任科员”或者“主任科员”，相对而言可能会快一些。
正科到副处、正处正科级：28岁
升迁比例：4.4%
升迁关键：要以尽量短的时间完成副处到正处的升迁
从科级到副处、正处，按照规定来看，你至少要奋斗7年，这期间要争取用三年时间晋升到副处，再用4年的时间晋升到正处，假设这一切都顺利的话，这个时候你也已经35岁了。
从正处到厅局级正处级：35岁
升迁比例：0.01%
升迁关键：基层经验不可缺少
从处级到厅局级真的是只有少数的精英才可以到达。按照规定来看，从正处级到副厅长，需要三年以上，副厅到正厅，又至少需要两年以上。
按照相关规定来看，从一名科员到正厅级干部，至少也需要18年。但实际上来看，从初级到厅级一般不可能两三年达到的。大多数都需要奋斗十年以上。据相关数据统计，从科员到厅级平均下来至少需要25年。
如果你幸运的话，可能仕途还会继续发展，但之后的路也会更加难走，你的对手可都是人中龙凤。这个时候对于这个级别的官员来说，重要的是你要有基层经验。
晋升官员最喜欢的几种途径就：进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视。而且这里面基层经验是最重要的，因此对于市局级的机关官员来说，你的基层经验很重要。
如果你成为公务员时候是22岁，如果走到厅级您已经是47岁了。即使一切顺利，组织也对你寄予厚望，但是可能某些任务完成的不是那么出色，可能机会就没有了。像什么拆迁遇到钉子户、群众事件犯众怒、私生活混乱被围观、安全生产出事故等。当然，关系到你升迁的可不只是以上我说的这些。
综上，看一下公务员的升迁之路，就算你一路走来非常的顺利，从科员到正厅级你也至少需要25年。
从一名普通的公务员走上领导岗位，确实是应该有“十八般武艺”，踏实肯干有能力是必须的，另外在体制内情商高也是一门学问，一个好的领导不仅要有一定的协调能力，而且一定要善于和各个部门还有上下级打好交道。
就算你的仕途顺利，可能还得要超好的身体承担高强度工作，超高的情商做好上上下下的人际管理，超强的能力协调各种关系解决各种矛盾……
所以，能够从成千上万的普通公务员中一路晋升做到厅级干部的人，无疑都是凤毛麟角的，所以，为官不易，且行且珍惜吧~
好啦，以上就是今天和大家的分享，关于普通公务员的晋升之路，大家有什么看法呢？你们那里晋升之路怎么样？你认为到底多少年晋升到厅局级才合适呢？欢迎在下方评论区和小编留言互动哦，么么哒~
