五种可辞退公务员情形(辞退一名公务员有多难)
五种可辞退公务员情形(辞退一名公务员有多难)在机关单位里负责端茶倒水的人很多,这项工作难度不大,如果高难度的工作你无法胜任,那么这些简单的工作就会安排给你,相信没有人不想轻轻松松的工作,快快乐乐的拿钱吧。不服从领导安排,不能胜任这份职位,被辞退是非常正常的现象,但在实际的情况里,公务员的工作内容却非常灵活,如果你不能完成某一项工作的话,有理由提出,领导会安排你做其他工作。01辞退一名公务员有多难?看看这5条标准,基本无法实现(1)不胜任工作,不接受安排的人
公务员又被称为“铁饭碗”,是很多人梦寐以求的职业,现如今公务员的竞争压力非常大,每年都会有大批人员报考公务员,但真正能够取得成绩,成功上岸的人却少之又少。在我国,公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员是行使国家行政权力和执行国家义务的人员,所以公务员在老百姓心中的地位是非常高的。
俗话说:不孝有三,不考公务员,不考事业,编不考研究生。
由于公务员工作性质非常稳定,在大多数人的印象中,只要成功考取公务员,基本都能干到退休,不会存在被辞退的情况,不触犯法律国家都拿你没办法。
不过在翻看《公务员法》时,却发现了有这样一条规定,当出现以下5种情况时,公务员也许会被辞退。
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辞退一名公务员有多难?看看这5条标准,基本无法实现
(1)不胜任工作,不接受安排的人
不服从领导安排,不能胜任这份职位,被辞退是非常正常的现象,但在实际的情况里,公务员的工作内容却非常灵活,如果你不能完成某一项工作的话,有理由提出,领导会安排你做其他工作。
在机关单位里负责端茶倒水的人很多,这项工作难度不大,如果高难度的工作你无法胜任,那么这些简单的工作就会安排给你,相信没有人不想轻轻松松的工作,快快乐乐的拿钱吧。
(2)年度考核两年不称职的人
想要辞退一名公务员的标准,就是需要连续两年的年度考核,不称职,乍一看这样的说法非常合理,考核不合格也将意味着你不能胜任这份工作,辞退是非常正常的现象。
但问题就在于不称职上,首先我们需要明白公务员的体质考核一共有4种,分别是优秀称职,基本称职和不称职。
绝大多数的公务员都能满足前两条,只有少部分的人才会被评定为基本称职,然而几乎没有人被评定为不称职。
这种规则看似存在,实则几年里都不会出现一个不称职的公务员,所以想要辞退一名公务员是非常困难的事。
(3)不遵守法律和公务员纪律的人
这条规则主要是讲那些不遵守法律法规,知法犯法,随意违反公务员纪律的人才会被单位劝退和开除,这种情况很少发生在现实生活中的公务员身上。
如果公务员只考了5年左右的服务期,岗位没到时间就想走的话,按照规定是不能辞职的,如果他们的表现强烈,态度坚硬,才会被单位辞退,然而这种情况是非常少见的。
要知道想要成功上岸公务员期间需要付出非常多的努力,每天没日没夜地学习,好不容易考上公务员,又有几个人不想一直干到退休呢,所以这项规定也是很难实现的。
(4)机关调整、撤销、合并时,本人拒绝安排任何人
机关单位调整会涉及到工作的调整,这时候对于单位工作人员的工作内容也会作出相应调整,如果工作人员拒绝配合的话,便会被辞退。
然而在现实生活中很少有人会非常拒绝,他们都会服从安排,服从领导的调度。
(5)无故连续旷工15天或一年累计旷工30天的人
公务员在工作过程中若无理由旷工,被辞退是非常正常的现象,但要注意的是,公务员想要被辞退的话,需要连续无理由的旷工,15天或一年中累积无理由旷工30天的人,才会被单位辞退。
这个理由这样看合理实则很难实现,如果你有充分理由请假的话,就不算无缘无故旷工,自然不会被单位开除。
综上所述:怪不得别人都说公务员是铁饭碗,原来想要辞退一名公务员是如此难的一件事呀
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公务员为什么这么吃香?差距在这里!
1、落户容易一些
很多人大学毕业后想要留在某个城市工作,这不仅是为了日后的发展,更是为了给孩子营造良好的教育环境和生活环境。
能够真正给上班族提供大城市户口的私人企业非常少,但成功考取公务员后却可以取得大城市户口的快捷通道,这也是为何会有越来越多的人报考公务员的原因,目的就是为了获得大城市的户口。
2、工资水平高
阶层中公务员的工资水平属于中等靠上,虽然不是特别高,其福利待遇非常好,除了普通公司之外还有各种补贴,逢年过节也能领取到较好的福利,并且公务员的工资是每月按时发放的,不存在拖欠工资的情况。
3、不会有下岗的风险
随着新冠疫情的传播,让不少企业出现了倒闭和裁员的情况,公务员却不用面临这方面的担忧,一旦考上公务员,也将意味着这辈子不用担心下岗失业,没有重大情况,公务员不会被企业辞退。
4、工作稳定
虽然大多数人并不追求大富大贵,但对于公务员这一题范文来说,他们的工作性质却非常的稳定,只要成功考上公务员,基本没有中途辞职的,都能一直干到退休,这一稳定的职业刚好满足大部分普通人的需求。
5、退休以后的生活有保障
现如今的社保缴纳基数都是根据职工本人实际收入来确定的,公务员的工资水平一般处于中等偏上,所以交纳社保的基数会更高一些,未来的养老金也会更多一些。
此外公务员每月都会获得一定的住房公积金,住房公积金缴存比例不低,很多私人企业并没有为职工提供公积金福利,当公务员退休以后便可以申请将个人住房公积金余额一次性全部取出,这也是一笔非常可观的收入。
相比于普通职工来说,公务员退休后日后的生活会有很大的保障。