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说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)

说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)PDCA,也叫戴明循环,是质量管理领域的一个逻辑思维模型。逻辑思维很多文章、微课里都提到,只要坚持并勤奋努力,1年的时间,一定会比1年前的自己更优秀。我身边也有很多朋友,虽然没像这位作者花5000块钱,但花了小1000应该是有。每天早上打开手机,各种课程、学习、读书、写作,但努力了很久却一直没有什么效果。相处的久了,经常会听他们侃侃而谈,却没见到“实质性”的东西。就好比一个卖货的一直说“我的产品最好”,但却迟迟不拿产品出来看看。其实我们大多数人为什么没有变的优秀,因为我们只学到了优秀人的“表面”,却没有看到并学习到他们的“里面”。优秀的人拥有很多让他们优秀的思维方式,其中有一个,值得我们深度学习,就是PDCA思维。

先讲个小故事~

前一阵子,微信上活了一篇文章,题目好像是,这一年,我花了5000块钱买的知识付费经验。

说的是作者本人一年在微信、千聊、荔枝、得到等各大平台上买了很多课程,订阅了很多专栏,然后一年下来后,发现自己并没有变得跟1年前各类课程里说的一样优秀。

说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)(1)

优秀的微信文案里的人

1、优秀的人不仅会学习,而且还会并经常深度总结

很多文章、微课里都提到,只要坚持并勤奋努力,1年的时间,一定会比1年前的自己更优秀。我身边也有很多朋友,虽然没像这位作者花5000块钱,但花了小1000应该是有。

每天早上打开手机,各种课程、学习、读书、写作,但努力了很久却一直没有什么效果。相处的久了,经常会听他们侃侃而谈,却没见到“实质性”的东西。就好比一个卖货的一直说“我的产品最好”,但却迟迟不拿产品出来看看。

其实我们大多数人为什么没有变的优秀,因为我们只学到了优秀人的“表面”,却没有看到并学习到他们的“里面”。优秀的人拥有很多让他们优秀的思维方式,其中有一个,值得我们深度学习,就是PDCA思维。

说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)(2)

逻辑思维

2、什么是PDCA思维

PDCA,也叫戴明循环,是质量管理领域的一个逻辑思维模型。

P(Plan)计划,确定方针、目标和活动计划

D(Do)执行,实现计划中的内容

C(Check)检查,总结执行计划的结果,找出问题

A(Action)行动,对总结检查的结果进行处理

说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)(3)

思维、学习、文化

3、如何通过PDCA思维,让自己变得优秀

这篇文章不讲述专业性的东西,就说这个思维怎么用。就拿很多朋友买了很多微课这事来说,相信很多人买了课都听了,但真正听完的估计很少,而听完后还能做笔记的更是少之又少。那如果用PDCA来思考,你应该这样做:

P:发现自己在某个方面的知识存在漏洞,决定买一些优秀的课程补一补,确定在哪个平台,买谁的课,什么时间听,如何总结和复习

D:下载APP、买课程、听课程、做笔记

C:检查听课过程中存在的问题,或听完后还不明白的知识点,复习笔记,发现更深度的问题或漏洞,确定是否有必要买书自学,还是再次购买课程进一步学习补充

A:买书自学、进一步购买课程补充,或者结束此次学习

说说在工作中pdca的运用(优秀的人都拥有的PDCA思维)(4)

努力、新媒体、课程

乍一看,好像要连续的购买课程,其实真正实践起来你会发现,一个课程或一本书,如果你仔细听了,基本是对这个领域内的东西就入门了,如果你有基础,那听起来更是单刀直入,直接补充你的知识漏洞。

所以,同类课程,一般一类买一次,通过PDCA循环,实现深度学习,这种学习方式,一年下来,才真的能够让自己更优秀。

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