自我管理五个要素（自我管理个人成长）

自我管理五个要素（自我管理个人成长）其实不是的，大家只是有样学样，没有人帮忙，每一个人内心都说服自己：会有人帮忙的。大家都觉得其他人会帮忙，我就不要做那个出头的人啦。许久之前我们国家发生的“小悦悦”事件，小女孩被货车碾了，却没有一位好心人伸出援助之手，大家都觉得总有人帮忙的，是社会和人心的冷漠么？既然是不同的理论，解释起来也是不同的；前者是“近墨者黑”，代表着不良现象的存在，终将诱导他人的效仿，这可以是后者的一种本质逻辑。风子上篇文章举了三个和尚没有水喝的例子，三个和尚是有了一个“不干活”的人儿，互帮互助的两个，内心不平衡了，那干脆就都“渴死”吧。而旁观者效应代表着什么呢？发生需要援助的事件时，人越多，反而我们能够获得的帮助会越少。

茶小风 写于22.01.29

上周风子给大家分享了“破窗理论”，其实一开始的案例，是风子自己搞错了，在文章发送出去之前修改了一番。

写文章的时候，明明记着是“值日之后丢垃圾，看到草坪上的蔬菜，认为是别人丢的垃圾，依样画葫芦也把垃圾扔在了草坪上”的一个例子。

实际写的却是“大家一起大扫除，一个同学花粉过敏，不关窗户；一个着急忙慌地回家，还有些小伙伴都觉得别人会关上窗户”的旁观者效应。

既然是不同的理论，解释起来也是不同的；前者是“近墨者黑”，代表着不良现象的存在，终将诱导他人的效仿，这可以是后者的一种本质逻辑。

风子上篇文章举了三个和尚没有水喝的例子，三个和尚是有了一个“不干活”的人儿，互帮互助的两个，内心不平衡了，那干脆就都“渴死”吧。

而旁观者效应代表着什么呢？发生需要援助的事件时，人越多，反而我们能够获得的帮助会越少。

大家都觉得其他人会帮忙，我就不要做那个出头的人啦。许久之前我们国家发生的“小悦悦”事件，小女孩被货车碾了，却没有一位好心人伸出援助之手，大家都觉得总有人帮忙的，是社会和人心的冷漠么？

其实不是的，大家只是有样学样，没有人帮忙，每一个人内心都说服自己：会有人帮忙的。

有没有发现，本质是群体中没有人伸出援助之手，大家集体都不会给出友好的笑容。好人，就此成为坏人了。

乌合之众，有时候不是聚众一起做什么；一起个为中心什么也不做，也是类似的。群体之中，好的往往不容易被学习发现，恰恰是那些恶习更加容易被放大。

我们需要自我管理，遇事多问问自己。拥有自我反馈系统，是需要长期刻意训练的一件事，它并不容易。可我们逐渐发现，向内探寻不仅我们可以更加了解自我，在这个基础之上我们也将更明白自己的职责，了解他人。

风子相信我们每个人都心存光芒，内心柔软，都希望自己可以拥有自我，那就给自己树立一个小小的信念。

做自己力所能及的事，展现自己掩藏的光芒，让大家从现在开始看到你。

可以分享你做的饭菜；可以跟孩子一起学习；更可以是每天分享自己的小确幸呀。

爱，可以传递，是自己可以探寻的。管理自我，从来不是强迫或者压抑自己的本性；是把自己展现出来的时候，也不忘记关照欣赏你的人；是你在修炼路上的好与坏，都愿意展现披露；不是压抑自己的情绪，永远积极乐观向上，是适当的放松心情，做个有情感却不是“无理取闹”的人。

风子自己呢，曾经是“事不关己高高挂起”，如今在学习可以做的事情，我随手处理。不需要感恩，一种随喜，自己欢喜，周围也将随风一起开怀。

彩彩愿意听风唠叨，风子时不时没了灵感便去寻觅她的夸赞（哈哈哈哈哈，典型不要脸风）。你看呀，我们认识2个多月了吧，彩彩写字做记录也持续59天，怎么也得3万 的文字了吧。书，她也捡起来啦。

七静小姐姐，虽然这一段时间，没怎么联系，可是她也在翻阅风子赠予的书籍。

向内探寻，才能有自我的判断力；成为自己的风采，可能会是她人精进的一道光芒。

不论破窗理论，还是旁观者效应，都让我们引以为戒，树立自己的内心。探寻内心的富足，互为滋养！

P.S.

一枚爱茶の风中女子，时不时“戏精”；

时不时“emo”；时不时“高度自恋~”

爱自己所爱；勇敢也就是遇见！

茶小风，期待你，与我相见