重庆公务员三不限职位表(重庆公务员三不限)
重庆公务员三不限职位表(重庆公务员三不限)好不好考,主要体现在竞争和进面分着两方面。为了数据直观,金标尺公考统计了2021年重庆“三不限”竞争前十的岗位,其平均竞争比及进面分数如下:02 重庆公务员“三不限”好考吗?02 重庆公务员“三不限”岗位多吗?金标尺公考统计了2019年~2021年重庆公务员“三不限”岗位的招录情况,从职位分布上来看,重庆“三不限”职位大都分布在万州、城口、丰都、黔江、奉节、秀山、綦江等地。近三年招录情况如下表所示:从上表可以看出,从2019年到2021年,重庆公务员“三不限”岗位的设置逐年递减,2019年岗位占比为5.25%,2021年仅为1.07%。
在公务员考试中,“三不限”岗位几乎每年都是考生眼中的香饽饽。由于专业、户籍、学历、政治面貌等条件的约束,许多小伙伴只能将目标锁定职位表中的“三不限岗位”。那么重庆公务员“三不限”职位到底好不好考,竞争热度究竟如何?金标尺公考今天就带你了解!
01 什么是“三不限”岗位?
原来常见的“三不限”指:不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍,但现在更多的不限制被纳入其中,现在我们定义的“三不限”包括不限专业,不限政治面貌,不限基层工作经验,不限其他条件(应届、户籍、性别、各种资格证),所以,现在“三不限”的“三”字仅是一个量词而已,实际上是指多数条件无限制或无任何限制。
为了方便数据呈现,本文选取的“三不限”是指“不限学历(大专以上)、不限专业、不限基层工作经历、不限政治面貌”的岗位。
02 重庆公务员“三不限”岗位多吗?
金标尺公考统计了2019年~2021年重庆公务员“三不限”岗位的招录情况,从职位分布上来看,重庆“三不限”职位大都分布在万州、城口、丰都、黔江、奉节、秀山、綦江等地。近三年招录情况如下表所示:
从上表可以看出,从2019年到2021年,重庆公务员“三不限”岗位的设置逐年递减,2019年岗位占比为5.25%,2021年仅为1.07%。
02 重庆公务员“三不限”好考吗?
好不好考,主要体现在竞争和进面分着两方面。为了数据直观,金标尺公考统计了2021年重庆“三不限”竞争前十的岗位,其平均竞争比及进面分数如下:
在竞争前十的岗位中,均达到了“百人争一岗”的局面。其中,綦江区人力资源和社会保障综合行政执法支队(参照)-综合执法职位1竞争最激烈,平均竞争比达到了475:1,其次是涪陵区同乐乡人民政府-综合管理职位2,竞争比为460:1。虽然没有达到国考“千人争一岗”的程度,但竞争也算是非常激烈的!
暖冬好课,助力提分!重庆公务员暖冬好课来啦~多重好课任你选择~在职特训、申论1/2/3专项、法基系统课、系统精讲2期新课上线,课程直播中!速来金标尺公考APP学习吧!
有同学会问:为何有的岗位竞争很大,进面分却比较低?其实这也与考试难度有关。我们都知道重庆公务员笔试申论科目分为申论1、2、3,从考试难度上来看,申论1的难度最大,申论2和申论3难度较小,因此考申论1的岗位进面分相对较低!
以下是2021年重庆“三不限”进面分数前十岗位:
从以上数据可以看出,在重庆“三不限”岗位的进面分前十中,进面分都达到了120分以上,最高的是綦江区隆盛镇人民政府-综合管理职位,进面分数线为148.1。
总体来说或,重庆“三不限”岗位的竞争比较大,虽然大多数在艰苦偏远地区基层职位,但是其职位的含金量却不低,如果在没有合适职位的情况下,三不限职位还是值得报考的,毕竟考试机会是有限的。
选岗建议:
①有专业可报考,尽量避开三不限;
②同等条件下,建议选择招录人数多的岗位;
③往年数据仅供参考,每年情况均有变化;
④勿大喜大悲,学神随处可现。
打铁还需自身硬,如果你本身实力够强,那么即使报考人数众多,也不需要惧怕。