优雅而不失礼貌地拒绝别人（成年人如何优雅而不失体面地说拒绝）
优雅而不失礼貌地拒绝别人（成年人如何优雅而不失体面地说拒绝）一位朋友说年初的时候老板答应给他涨薪，可第三个季度已经过完了，还是没有一点动静，他又不好意思去问老板，因此很焦虑。“下次吧”意味着拒绝。“不急不急，下次吧，还有很多机会的，下次吧！”不管你是不是乐于承认，“下次吧”这三个字反映的绝不是字面上的含义，它背后的真实含义可能是敷衍、拖延，甚至是拒绝。“下次吧”是职场上字面和真实意思反差最大的词，也是职场上最大的一个谎言。
来源|喜马拉雅FM任京浩的精品课《职场法则》
编辑|董菲菲
你在职场上有没有经常听到这样的对话：
“来日方长，下次吧，下次再说！”
“不急不急，下次吧，还有很多机会的，下次吧！”
不管你是不是乐于承认，“下次吧”这三个字反映的绝不是字面上的含义，它背后的真实含义可能是敷衍、拖延，甚至是拒绝。
“下次吧”是职场上字面和真实意思反差最大的词，也是职场上最大的一个谎言。
你要求加薪，老板说下次吧的意思其实是……“下次吧”意味着拒绝。
一位朋友说年初的时候老板答应给他涨薪，可第三个季度已经过完了，还是没有一点动静，他又不好意思去问老板，因此很焦虑。
我问他，你年初的时候老板是怎么跟你说？他回答说其实是他主动提的，加入公司几年了，他的工作业绩也不差，却比新来的同事工资还要低。他跟老板聊了聊，希望能够涨工资。
我又问他老板当时答应他了吗？朋友回答说：我说了自己的想法之后，老板他很认同，觉得我说得很有道理，让我跟hr商量一下，说下次吧。听完之后我直言相告，对朋友说这可不是答应，这是拒绝。
朋友要求加薪的理由，其实并不充分。加入公司工作多年的员工大部分人都能够达到工作目标，但是只做到这一点，并不意味着就有充分的理由加薪。
身为管理者，领导在面对员工提出加薪要求或者其他类似请求的时候，没有直接拒绝是因为领导个人及管理风格的不同使然。
有一些领导会直言相告你还没有达到加薪的标准，而有些人碍于面子，给你个台阶下，不愿意直接say no，就说下次来委婉拒绝你。
有多少友情“死”在了下次吧这个借口上“下次吧”也许意味着敷衍。
几年前在同学婚礼上碰到了十几年没有见到的老朋友小雨，一见面，两个人格外亲切。随着时光的推移和各自生活的变迁，我们很少联系。因为这次同学结婚，我们重逢，对逝去的时光唏嘘不已。
婚礼结束后，我们加了对方的微信，互相珍重，相约下次要带上各自的家人好好再聚。然而结果却是下次吧，下次一定要去。两年过去了，我们都在北京，但我们始终没有见过面，只是在朋友圈偶尔点个赞。
我们有工作要忙，有孩子要带，加上一堆乱七八糟的家事、工作，原来所剩不多的个人时间几乎全部填满。
在偌大的北京，想要约一个人见面，来回的路程至少要两个到三个小时，然而扪心自问，两年内真的就拿不出这几个小时来一次老友相聚？之前说的下次到底是哪一次？什么时候？
我们自欺欺人地认为今天没有做的事情，没有见的人，没有完成的遗憾，在未来的某一个时间都能弥补。于是，我们总不自觉地说一声下次吧。在情感上没错，你是真诚的，但在行动上，你是敷衍的。
“下次吧”这种敷衍表达，自己也要少用无论是在生活中，还是工作上，对方当时抛下一句下次吧，他对你大多是敷衍的。
类似这种下一次实现的概率其实非常的渺茫，约定非常模糊，对方其实也并未将其纳入到自己下一步的计划清单里。
遇到这样的情况或者这样的人，你无法改变对方，我们只能会改变自己。有时候不是别人，正是我们自己对自己说下次吧。你记不记得有多少次你说要跑步减肥，可你只跑了一两次。遇到天气不好或者起床晚了，你干脆就犯懒，对自己说先休息几天，过几天再跑，下次吧！
有多少次你沉迷于手机游戏，女友或妻子劝你少看点手机，对视力不好，要你多陪陪她们。可你专心打怪升级，头也不抬回了一句：等我打完这回，下次吧！
有多少次领导批评你工作不认真，数据有错误，报告格式不美观，让你下次改善。你心里不服，觉得怎么那么多事儿。这种情况之下，你说下次再改。
所谓的“下次吧”的借口，不过是你在寻求自我安慰。好像只要说了下次吧，自己就真的可以安安心心地拖着，等着下次再改。
我们总觉得自己还没有准备好，机会不成熟，条件还欠缺。我们总是把希望寄托在下一次。而结果通常是下次拖到下下次，最终你可能选择放弃。
如果真的是下一次，那就针对下次，拿出自己再战江湖的勇气，列出一份明确的时间表，告诉身边的人，也告诉自己，下一次到底是什么时候。
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