ktv20个包厢需要几个员工（KTV30个包间人员如何配置）

ktv20个包厢需要几个员工（KTV30个包间人员如何配置）4、前台2名，负责招收电话与应急处理3、30个房间以三房间为单位，招收10名负责人就可以了，一名负责三个房间；2、大厅经理：1名沟通能力强，处理各种应急事件，审阅和批示部属个人呈交的报告及各项申请，负责督促部署员工的服务情况，使娱乐部的服务档次得以提高。KTV设计

KTV各部门员工岗位职责：

KTV设计

1、总经理：1名

制定KTV的管理目标和经营战略，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

2、大厅经理：1名

沟通能力强，处理各种应急事件，审阅和批示部属个人呈交的报告及各项申请，负责督促部署员工的服务情况，使娱乐部的服务档次得以提高。

KTV设计

3、30个房间以三房间为单位，招收10名负责人就可以了，一名负责三个房间；

4、前台2名，负责招收电话与应急处理

5、收银员1名，负责收银结算，发票，备用金，兑换零钱，每日核对账目；

6、网络负责人：1-2名，负责各包房音响调试工作及其他设备维护；

KTV设计

7、保洁员：2-3名，负责卫生；

8、保安（行政人员）：3-5名，负责行政管理及安全管理，对停车场内的车位安排外保定期划线，确保车辆停放整齐；

9、配送员（酒水、点心、小菜类等）3-6名

一般情况下这些就够了，但要有绩效机制，来提高员工的工作热情，不能死工资，这样会打一天和尚撞一天钟，最关系在这总经理的管理能力一定要强！