安永会计事务所如何入职（安永开启校招提前批）

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今天，四大会计师事务所之一的安永开启了2022“暑期领导力训练营”（SLP）项目。

就“青青校招”青青君所知，安永的SLP项目，其实相当于2023校招的提前批。

不过，今年该项目，与往年相比，做了些调整。

如果是报名“审计”的同学，如果应聘成功，可以获得暑期实习offer（应聘时表现杰出的，可以直接拿2023年全职offer）。

而报名“税务/咨询/战略与交易咨询”的同学，如果应聘成功，则可以在暑假里提前拿到来年的全职工作。

也就是说，别的同学暑假过完，还要辛辛苦苦参加秋招；你已经有offer，可以高枕无忧睡大觉了。

那么，今天，“青青校招”青青君就带大家来聊聊安永，以及他们家的SLP项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

德勤春招 全球最赚钱的会计师事务所，应该如何应聘？

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SLP项目开放岗位分析

就“青青校招”（微信公号ID:xiaozhaoheshixi）青青君所知，安永的SLP项目性价比比较高，原因在于，大部分岗位不需要通过暑期实习，就可以直接在暑期拿到来年的全职offer。

而其他会计师事务所，最近开放的往往都是暑期实习项目，即使应聘成功，也需要通过几个月的实习，表现优秀者才能拿到全职岗位的机会。

接下来，我就稍稍科普一下，安永SLP项目开放的岗位：

首先是审计。

审计业务（Assurance）是传统业务中的大头。

所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

一般来说，审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙，连生病请假都很难请；但闲得时候很闲，闲到可以做副业。

审计工作的另外一个特征是，出差多，有时候要去条件比较恶劣的地方。

不过，该岗位的跳槽前景还是比较好的。

此外，税务（Tax）业务也是传统业务，主要包括商业税务咨询、间接税务咨询等。简要的说，税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。

一个好的税务工作人员，可以指出客户公司的税务风险在哪里，并在合规的原则基础上，最大程度上帮助客户公司节省税务支出。

就“青青校招”青青君了解，除了上面所说的传统业务，咨询（Consulting）则是新兴的业务，并且越来越受到重视。

安永的咨询业务主要包括：业绩提升（一般主要是运营管理咨询，也会有部分战略的部分）；风险咨询（主要是为企业提供风险管理和内容方面的咨询服务）；IT咨询和审计；交叉咨询业务（人力和组织咨询，项目咨询和战略咨询，都归在了Cross-Advisory里面）等。

还有一个是交易咨询服务（Transactions），包括M&A咨询（专门做高大上的并购交易，主要是提供交易咨询和融资策略咨询）；地产交易咨询（主要是为大宗地产投资提供交易咨询服务）；项目融资咨询（主要关注PPP和PFI两种类型的项目融资咨询，融资的项目基本上是大型基建项目，比如能源、交通）等等。

总体而言，交易职位比较高大上，咨询职位比较有前景，审计职位是传统的会计师事务所业务，税务职位有相对白领化的生活。孰优孰劣，大家根据自身情况做定夺。

解读安永暑期领导力训练营（SLP）项目

就“青青校招”青青君所知，这次的SLP项目，校招流程包括：

在线测评、终极挑战邀请、offer发放。

其中，“审计”岗面向2023-2024届毕业生开放。

“终极挑战”的时长是“半天”，半天时间就能确定审计岗的暑期实习offer，期间应聘成绩优秀的，则可以直接拿来年的全职offer，而且职级会比正常校招批次进来的同学高。

而“税务/咨询/战略与交易咨询”岗则面向2023届毕业生开放。

“终极挑战”时长是“24小时”，期间有大咖公开课、模拟职场、商场辩学。应聘成功的同学，可以直接拿到来年的全职岗位工作机会。

另外，如果有同学想同时报名“审计”岗赛道和“税务/咨询/战略与交易咨询”岗赛道，也是可以的。

接下来，为了方便大家应聘，“青青校招”青青君给大家整理了2021安永暑期领导力训练营的笔面试经验，供大家参考：

在线测试：

认知能力测试（28min/55题）：

（词语理解题（8min/20题）、数字信息分析计算题（12分/15题）、图形推理题（8min/20题））

行为倾向测试（约20min）

职业发展测试（约20min）

终极挑战：

时长从早上8点半，到晚上6点。

先是自我介绍，需要拿一张最喜欢的图片介绍自己；

之后会有各个高管上台介绍安永，要认真听好，最好做些记录；

接着是无领导小组讨论：

英文case，先是阅读15min，之后每个人做一个2min英语演讲发表自己的看法；

然后是20min小组讨论。

这个过程会提供纸和笔，需要大家在讨论过程中将对这个问题的理解和解决方法都写在纸上，并在做总结时展示给面试官。

而且做总结也是每个人做一个2min的英语演讲，面试官可能会根据你们的方案提问题，有可能英文，有可能中文。

下午的环节：

1、手工制作，主题是突出环保理念并体现安永企业特色。

用纸、吸管、橡皮泥、水彩笔等材料，材料需要用虚拟货币购买。这时候就需要进行取舍哪些材料了。

制作完成之后，需要每个人做一个2min的英语演讲向面试管阐述制作模型的理念是什么，面试官会根据你的演讲和模型进行提问，提问可能中文，也可能英文。

2、Par面：

为什么来安永？为什么应聘这个岗位？职业规划等。

你有什么问题要问我吗？

最后，祝大家应聘成功！