温暖寒冬的古城人（咱们风城人就si那么爱）
温暖寒冬的古城人（咱们风城人就si那么爱）初次见到SAGD技术的专家们不禁感叹，这荒凉的戈壁中竟然能实现超稠油高效开发，自动化与信息化在SAGD油井上实现了高度融合。在重32井区SAGD试验区现场，通过介绍SAGD开发过程、自动化生产原理、生产工艺流程及开采技术等相关情况，使专家组对风城SAGD开发有了初步了解。北斗卫星技术边缘井生产数据传输项目是2015年油田科技立项中油气生产物联网系统（A11）建设及深化应用的研究课题之一。它作为传输系统的补充，重点选取现有无线网络系统无法满足数据传输需求的边缘井上进行试验。专家组十分重视北斗卫星技术在作业区的应用情况。本次试验作业区选取了7口边缘水源井进行试验，解决了传输过程中征地问题，省去了光缆铺设的成本，实现了电脑监控，降低了员工的工作强度。目前，试验井生产数据传输情况良好。了解了试验情况后，专家组还与作业区积极探讨北斗卫星系统在油田其他生产中的应用。作业区副总工程师蒋能记表示，作业区希
西部卫星网二期建设评审专家一行到我区调研
通讯员：刘晶晶
6月1日，中国航天五院经产部项目处副处长孙秀平一行9人在新疆油田公司数据公司副经理李清辉的陪同下来到风城油田作业区就北斗卫星技术在水源井上的试验及作业区信息自动化发展现状进行了调研。
在一号供汽联合站集中水处理站现场，专家组对北斗卫星装置安装点进行了实地查看，并详细了解了卫星的使用情况。
北斗卫星技术边缘井生产数据传输项目是2015年油田科技立项中油气生产物联网系统（A11）建设及深化应用的研究课题之一。它作为传输系统的补充，重点选取现有无线网络系统无法满足数据传输需求的边缘井上进行试验。
专家组十分重视北斗卫星技术在作业区的应用情况。本次试验作业区选取了7口边缘水源井进行试验，解决了传输过程中征地问题，省去了光缆铺设的成本，实现了电脑监控，降低了员工的工作强度。目前，试验井生产数据传输情况良好。
了解了试验情况后，专家组还与作业区积极探讨北斗卫星系统在油田其他生产中的应用。作业区副总工程师蒋能记表示，作业区希望将北斗卫星技术应用于160万方事故池的监测中，不仅能够实时监控各项数据，还希望定期在监控屏上看到现场画面，以达到高效管理的目的。
在重32井区SAGD试验区现场，通过介绍SAGD开发过程、自动化生产原理、生产工艺流程及开采技术等相关情况，使专家组对风城SAGD开发有了初步了解。
初次见到SAGD技术的专家们不禁感叹，这荒凉的戈壁中竟然能实现超稠油高效开发，自动化与信息化在SAGD油井上实现了高度融合。
专家组对SAGD井组实现远程监控显示出极大的兴趣。“SAGD井组如何实现远程数据传输？”“传输速度有多快？”“具体有什么技术上的要求？”一连串的问题也随之提出。
随后，专家组一行来到作业区生产指挥中心，对作业区自动化建设，以及油气生产物联网（A11）建设进度进行了解，并观看了宣传片《感知风城》。
“风城油田信息自动化建设非常有成效，集中监测、无人值守、故障巡检的稠油油田管理模式，真是做到了科技是第一生产力。”参观完中控室，各位专家们纷纷表示道。
在作业区文化展厅，专家组一行感受了“风城速度”，他们希望新的信息技术能在油田生产上得到更为广泛的应用，进一步推进风城油田全生命周期开发。
“爱找事”的克尔鲁
通讯员：胡文辉
生活中，如果哪个人被赋予了“爱找事”的称呼，给大家感觉一定是这个人不太好接触和沟通，可对于工作岗位来说“爱找事”却从另外一个层面表达出了这个人的责任心和工作的主动性。风城油田作业区风城采油三站采油一班的克尔鲁就是这样一个富有责任心的人。
说起采油一班的克尔鲁，那绝对称的上是班里技术全面的骨干。而身为班组大倒人员，在值岗期间上班时间不仅早，还要坚守到傍晚，并在夜间遇到应急突发事件时要随时做好上井的准备，同时还要是避免生产中出现隐患的机动人员。因此，除了业务技能要过硬，大倒班人员更需要经验丰富且责任心强。
采油一班50#密闭集输接转站是一套全新的生产工艺，由于技术新、设备新，为了避免出现问题，责任心就显得尤为重要。平日里，克尔鲁每天一早都会乘坐值班车，首先把全站的措施井摸查一遍，如果发现盘根刺漏或者出油比较粘稠，便会当即进行整改。
而自5月下旬，负责向50#密闭集输接转站供汽的硫化床锅炉由于正常检修，需要停止汽量供应，无形的提高了采油岗位的巡检排查要求。面对如此特殊时期，克尔鲁每日除了做好措施井的检查之外，更在值班车里随时观察井位的光杆颜色，一旦发现光杆发黑，就停留在井位旁，对抽油井出油较为粘稠的井进行措施关井，并在早班会上及时汇报情况。如此负责任的态度，也不由得让大班岗位人员向这位蒙古族师傅叹服。
在站区基础建设中，经过班务会讨论，决定将工具房腾挪到别处，原有的空地将作为绿色小田园的开垦地。为此，在原有的空地上卸了很多红砖。而此时，克尔鲁正好发现红砖的特别用处，那就是重新铺排在工具房的一侧，不仅可以作为临时休息的阴凉空地，还可以显的站区更加干净整齐。这如果不是“爱找事”的心里在作怪，绝对不能想到如此的利用方法。
都说工作要会干，要找到合适的方法去干，可没有主动的心态，只是任由安排的去工作，那么任何工作都不会有出色的表现，正是这份责任心才能慢慢养成主动去干好工作的习惯。
克尔鲁是2012年转岗来到风城油田作业区的，作为班组里唯一一位蒙古族师傅，克尔鲁绝对能代表蒙古族的那份坚韧，别说他“爱找事”的工作主动性，就是在生活中，他同样在“找事”上别有心得。
说来也巧，从小克尔鲁就生活在乌尔禾，对这里他有着与旁人不一样的感情，而从小通过实践获得的农牧业知识，不仅在工作岗位上承担了站区绿色小田园的“主管”责任，更在每到清明结束，克尔鲁就在休息的时间里帮助兄弟姐妹打理田园和家畜，或许是生活的历练让他更习惯主动去干点什么，也或许是与生俱来的个性，锻炼了克尔鲁“爱找事”的习惯。
5月31日，班组接到通知，说硫化床检修结束，中午时间站区可以正常进行汽量供应。因为是周日，班组上岗的值班的人员并不多，而这天一早在岗位上得到消息的克尔鲁，已经开始穿梭在井场上，关闭之前打开的放空阀门，悉数清点、记录着站区需要伴热的井位，待其他同事上井后，做好伴热准备，弥补因前期供汽不足对产量的影响。
美“俪”人生
通讯员：黄敏熙
她，高挑的个子，梳着干练的马尾辫，文静的脸庞上总是挂着暖暖的笑容，做事“靠谱”的她，是班长张宝玉的得力助手。她叫朱俪，是风城油田作业区风城采油一站运行一班的资料员。由于为人谦逊温和，班组师傅们都称呼她“俪俪”。
2009年，通过自己的努力，朱俪顺利的考进油田公司后被分配到风城油田作业区，同年3月，她被分配到采油一站，开始了跟以往不一样的“石油人”生活。
自从拿到采油工上岗证后，她便开始了巡井工作，心细如尘的她总是认认真真的巡检自己辖区范围内的井，只要是她负责的井，不但没出过任何问题，就连大家最头疼的清洁环保工作也处理的井井有条。每天她总是带着一瓶清洗油和一块从家里带来的废旧毛巾来清洁井口设备，将它们打理的一尘不染。用她的话来说，养成一个好的习惯，坚持下来，对自己形成一个约束，也为自己的工作带来了方便。这既节能环保，又能保证井场卫生的做法，很快引起了班上巡井工的共鸣，大家也学着朱俪的方法，从家里找来废旧抹布和毛巾，每天清洁起自己辖区范围内的油井。曾经和她一起搭档的徐朝华说：“有了俪俪，我们负责的井口和保温箱，那绝对是最干净的！”说起这件事来，他是一脸的佩服。
“别看她瘦，干活特别利索，而且她干活的那股积极劲，连我这个大男人看到了都自愧不如。”提起朱俪，哈拉提别克竖起了大拇指。
她确实所言非虚，即使在冬天最冷的日子里，大班干活都要回值班车里暖和一下再接着干。而朱俪好像不怕冷似的，她从来没有因为天气因素影响工作，为了保证油井安全生产，她总是一口井一口井仔细的录取温度和压力，一趟井巡下来，脸上总是挂满了白霜，双手冻的通红。
有一次，哈拉提别克去井上干活，看见朱俪正仔细巡检着，由于当天活多，他就去忙自己的了，等到中午吃饭的时候，他发现朱俪没有回来，于是给她打电话询问情况。原来，朱俪巡检的时候，发现有口井没有压力了，于是她校验了一下，发现原来是压力表的问题，担心其他油井的压力表也有问题，她就把所有辖区里内油井的压力表全都效验了一遍，直到确定状态正常才回到站上吃午饭。
2015年8月，采油站运行一班成立了，她被分到了这个班组工作。工作认真的她很快引起张宝玉的注意，推荐朱俪成为了该班组的资料员。
朱俪有一个黑色小本子，上面写满了密密麻麻的字。这个小本子是老资料员给她讲解的工作量以及工作经验，上面详细记录着资料员的每日工作要点，从打开系统的先后步骤到日报表数据的标准范围，一应俱全，有些重要的地方，还用红笔细心地标出来。认真的她就靠着这个本子，一点一点自学起来，很快便拿下了资料员的工作。
11:00 ，给调度汇报吃饭人数，填写安全早会记录。
11：30上报蒸汽日报。
12：00 录入日报表……
“俪俪，吃饭了”张宝玉叫道。“你们先吃吧。”于是，午饭就这样错过了，眼看都要到下班时间了，她还“舍不得”离开岗位。都是为了保证生产现场和资料紧密结合，及时准确的将生产数据上报给地质组。
一周、两周、半个月……慢慢的，她逐渐适应了新的岗位，原本三个小时才能完成的工作，现在一个小时就能准确无误的完成了。这也标志着，她在新的岗位上，也开启了人生的美“俪”新篇章。
践行“三严三实”：未雨绸缪为设备设施“防暑降温”
通讯员：杨清
6月1日，风城油田作业区二号供汽联合站四合一水处理站二期班员阿卜杜接班后，依次对软化器各机泵的运行工况进行检查，并认真记下了机泵的温度数据。
目前，联合站四座水处理站，共有软化器45台和除氧器（塔）24台。日供水量在46544方左右，为继续保证在换季时节“注好汽、注够汽”，联合站未雨绸缪，积极做好防暑降温准备及安全生产措施。
炎炎夏日日渐来临，各设备间由于管线、机泵较多，水处理软化污水温度更是达到八九十度，设备间温度日渐升高。为此，站领导在入夏之前就狠抓生产场所的通风降温工作，重中之重的强调，尽可能为一线员工创造好的工作环境。
技术组成员与各岗位运行长对值班室以及设备间的冰箱、空调以及配套设施进行检查，确保各个空调能够正常运转。检查中发现四合一水处理站二期值班室空调插座不通电，维修组立即派电工进行维修。发现二期增压泵房外的2号冷气机突然无法正常加水，阎美军立即汇报并与设备管理科进行协商沟通，请厂家专业人员进行检查维修，尽快恢复运转，降低增压泵房温度。四合一水处理站岗位长时刻关注着二期设备间三个分散的温度计数据，着重强调班组员工注意防暑，不可长时间在设备间工作，巡检、操作必须双人同行避免发生意外。
各运行长、岗位长对属地管理内的设备间轴流风机进行系统检查，确保风力正常，将设备间中热空气抽走。水处理站小班人打开所有污水设备间的门窗让风对流并且进行固定，防止来回碰撞造成破坏。四合一站还特意将二期设备间房顶透光圆盖拿掉一部分，尽一切可能降低设备间的温度。
随着气温的不断攀升，联合站还加大安全管控力度，把安全生产监管和应急预案等各项工作落到实处是联合站的生产前提。此外，安全组对动火作业进行等级分级，对消防系统和消防器材进行巡查，确保巡查全覆盖。在施工现场明晰设置危险告示牌，对各类危险源、危险点及设备运行参数做好分析、预控，严格执行“两票三制”，杜绝人为因素造成不安全事件的发生，加强反事故演练，提高员工在高温酷暑情况下的应急处理事故的能力。同时，安全组加强对各站降温防暑药品检查与补给，确保员工需要时能在第一时间用上。
一系列措施使得设备间不断攀升的温度得到改善，四合一站班组员工阿卜杜说：“现在的二期设备间就三十八九度，相对原来五六十度，真的凉快太多了。在设备间操作起来也不那么急躁了。”
后期，联合站将陆续发放清凉饮料等防暑降温食品，争取能让一线员工在暑气逼人的岗位中感受到丝丝凉意。
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