怎么写年终总结及打算（您的年终总结写好了吗）
怎么写年终总结及打算（您的年终总结写好了吗）对于个人来说，为自己近期的工作经历做梳理归纳，从中总结经验。这对于双方来讲，都是很好的事情。想提升自己，掌握归纳、总结的能力非常重要，在这个过程中，应不断的进行整理分析，最终形成自己的方法论，实践经验加理论知识，工作总结就是这样一个自身提高的机会，要用心去看待这件事，你是为了自己而写的，而不是为了应付上司。 对于老板/领导角度来说，有助于了解员工的工作状态，关注员工在工作中的成长，哪方面有所欠缺需要弥补，哪些地方做的不对需要调整，老板会依据了解到的情况，在未来的工作中给与帮助和支持；老板也会从你自己的分析与调整中，发现你的潜力，会给你一些机会，让你更好的成长。正所谓“存在即合理”，工作总结能够帮助自身通过回顾总结发现问题、总结自我，制定新的工作目标。Question2年终总结
Question1
什么是年终工作总结？
就是对过去一年的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。
为什么要写年终工作总结？
正所谓“存在即合理”，工作总结能够帮助自身通过回顾总结发现问题、总结自我，制定新的工作目标。
Question2
年终总结
对于老板/领导角度来说，有助于了解员工的工作状态，关注员工在工作中的成长，哪方面有所欠缺需要弥补，哪些地方做的不对需要调整，老板会依据了解到的情况，在未来的工作中给与帮助和支持；老板也会从你自己的分析与调整中，发现你的潜力，会给你一些机会，让你更好的成长。
对于个人来说，为自己近期的工作经历做梳理归纳，从中总结经验。这对于双方来讲，都是很好的事情。想提升自己，掌握归纳、总结的能力非常重要，在这个过程中，应不断的进行整理分析，最终形成自己的方法论，实践经验加理论知识，工作总结就是这样一个自身提高的机会，要用心去看待这件事，你是为了自己而写的，而不是为了应付上司。
既然工作总结一定要写，那就用心写份好的总结出来。下面看看如何写一份工作总结~
那么，如何写好年终工作总结呢？
很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。而一篇有条理和逻辑的总结，可以分为四大板块：
Part 1 结果回顾
作为总结的第一部分，目的是让领导最直观地知道我们在本年的工作完成情况。 比如：你具体做了哪些事情，你本年度制定工作目标，实际完成情况。
Part 2 工作亮点
有了回顾作为铺垫，第二块的内容则起到升华的作用。 点出我们在工作中那些有价值的成果，并且提炼出经验，与单位、同事共享，让别人也能从中获得价值。
有时可能会疑惑，感觉自己亮点很多呢，是不是得全都写上去？ 这正是许多人会犯的错误：无重点罗列。最后，整体效果十有八九会不如意，值得称赞的亮点反倒被掩盖，纯粹是自己坑自己。如果不想苦兮兮干一年，到最后领导还挑不出地方夸你，我们就得在选择亮点时花些心思——进行两次筛选。
第一次：用二八原则找到重要的少数，剔除琐碎、与他人重叠度高的大多数。
第二次：倒推。别忘了，在亮点之后，我们还需要总结出相关规律。所以，在把某个亮点写上去之前，先想想这个亮点是否饱满得支撑自己提炼经验，如答案是否定，那就大胆地把它从名单上剔除。
成功的因素有很多，有的靠运气就足够了。想在年终报告中体现能力，少而精的亮点及浓缩提炼的经验和规律必不可少。
Part 3 工作不足与改进
无论是职小白还是老油条，一个踏实、谦逊和可靠的形象绝对是职场加分项。 在夸完自己的亮点之后，紧接着就得说一下，自己在工作中的不足之处以及需要改进的地方、相应的改进措施。
在撰写工作不足与改进的时候， 务必要从自身出发，框于职位之内，更要再三斟酌措辞，注意范围。 在年终总结里可以批评自己，不可乱怼他人。
Part 4 下一步工作谋划
作为年终总结的结尾，内容上必须起到点睛的作用。 完成了回顾与褒贬之后，这一模块更偏向个人的未来与发展，如果有需求，也可以在这里向领导/公司寻求资源和帮助。 同样的，简洁不累赘才是王道，我们可以用套路把一段话分为3层：
个人能力优势→个人能力不足→个人能力提升计划
以实习生小明的总结为例：
在一年的实习工作中，我做事认真细致，执行力高，每次布置的任务都能百分百在规定时间内完成。（个人能力优势）
但我也发现了自己的创新性不足，面对任务只会想到如何执行，有时候遇到需要自己思考的任务就会感到束手无策，想事情不懂拐弯。(个人能力不足)
在未来的日子里，我希望可以适当交给我一些需要思考的项目，让我在其中得到锻炼；并且希望能得到经理的指点一二，让我的个人能力快速提升，成长为对公司更有价值的员工。（个人能力提升计划）
这样有理有据的总结与展望，是不是要比“新的一年，我一定更努力”的套话更能打动别人呢？
输
世上有个不变的真理：只有从偶然的成功中寻获可复制的规律，才能从一个成功创造出另一个成功。
那些工作一年经验胜三年的人，都懂得好好对待年终总结——那不仅是公司布置的任务，更是个人对过去一年时光的复盘和检验，是一个把经验变成能力的过程。
谁是小白谁是大拿，藏在我们的年终总结里。
