快捷搜索:  汽车  科技

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)这么多年来,在激烈的市场竞争和无数同行黯然退场的局面中,巨海始终像一根不断攀爬的常青藤,也曾遇到障碍,但只是不管不顾地往上,往上……所以,巨海创立后,他愿意为与他当年一样家境贫寒却壮志凌云的年轻人搭建一座温室,呵护和培养他们稚嫩的梦想。成杰创业那一年,仅仅26岁。不到20岁就离家闯荡,22岁便立志在教育培训行业搭建自己的人生舞台,4年时间便成为一名知名演说家。成杰而立之年,巨海已经四周岁,第一所巨海希望小学也在无数不相信、不认同的声音中落成。他将梦想的第一块奠基石,稳稳当当地铺在了自己的家乡西昌,然后不断开枝散叶。但他始终记得,自己是大凉山的孩子。田间地头的劳作,青黄不接的饥饿,激发出走出大山、改变命运的梦想。然而,没有学历,没有背景,没有资源,没有社会关系,曾经长达63天找不到工作,流浪街头。为了实现做一名演说家的梦想,他甚至提出不要工资,只为叩开教育培训公司对他紧闭的大门。

01

2020年,90后正式进入而立。在许多人的眼里,90后大多家境宽裕,很少像父辈一样体验过生活或命运的艰难,他们就是生在福堆里的啃老族,藏在保险箱里的瓷娃娃,他们眼里心里大多只有自己,少有旁人。

但是在巨海,容纳着一群不一样的90后。他们或许来自生活艰苦的乡村,但是他们如岩石上的雪松,美且坚韧;他们或许朴实无华,但他们如即将成熟的稻米,丰盈光洁;他们或许并没有过高的学历,但他们的精进如雨后春笋,拔节有声。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(1)

在巨海,他们发出洪钟般的回响;在巨海,他们散发蓬勃的力量;在巨海,他们担负无所畏惧的勇气;在巨海,他们也拥有稚嫩微弱却颠扑不灭的梦想。

据2019年巨海人事统计结果,30岁以下的员工,高达总人数的69.5%。而在总监以上职务统计中,30岁以下的,就占了41%。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(2)

成杰创业那一年,仅仅26岁。不到20岁就离家闯荡,22岁便立志在教育培训行业搭建自己的人生舞台,4年时间便成为一名知名演说家。

成杰而立之年,巨海已经四周岁,第一所巨海希望小学也在无数不相信、不认同的声音中落成。他将梦想的第一块奠基石,稳稳当当地铺在了自己的家乡西昌,然后不断开枝散叶。

但他始终记得,自己是大凉山的孩子。田间地头的劳作,青黄不接的饥饿,激发出走出大山、改变命运的梦想。然而,没有学历,没有背景,没有资源,没有社会关系,曾经长达63天找不到工作,流浪街头。为了实现做一名演说家的梦想,他甚至提出不要工资,只为叩开教育培训公司对他紧闭的大门。

所以,巨海创立后,他愿意为与他当年一样家境贫寒却壮志凌云的年轻人搭建一座温室,呵护和培养他们稚嫩的梦想。

这么多年来,在激烈的市场竞争和无数同行黯然退场的局面中,巨海始终像一根不断攀爬的常青藤,也曾遇到障碍,但只是不管不顾地往上,往上……

因为,巨海扎根的这片土地,培育了自己,也滋养了自己,并且不断让自己的梦想崛起、壮大。同样,巨海也愿意吸附空气里的尘埃,还世界更多的纯净,并为幼嫩的梦想撑起一片绿色的清凉,等它们长大后,一起瞭望存在于世界上更远大的梦想。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(3)

大多数刚刚进入社会的年轻人缺少的不是工作机会,而是一种正面利他的价值观,以及一种立足当下、放眼未来的世界观。而成杰以个人从无到有的创业精神与不断拼搏的榜样形象、以及心怀天下的宏伟梦想,让他们看到了这个世界上,有一份企业文化与精神力量,远远比附着在招聘信息上的“月收入”,更吸引他们。

所以,当许多求职者在人生十字路口上茫然四顾的时候,巨海如摆渡人,把他们载去梦想的舞台,智慧的彼岸。无论家境贫富、学历背景、资源多寡,只要你拥有永不服输的坚韧、拥有光芒四射的梦想,巨海都会给予一个公平的学习、成长、奋斗的舞台。

梦想有多大,巨海的舞台就有多大。

02

1990年,刘锡朝出生在一个山东济宁市梁山县的农家。在他之前,家里已经有一个哥哥、一个姐姐。家里几块薄田,种植着玉米和小麦和一些蔬菜,北方少雨,看天吃饭的日子让这个五口之家收入微薄。除了农忙季节,会点木匠手艺的父亲必须出门打工,才能勉强喂饱三个孩子。

一生辛劳的父母希望孩子们能从世代的劳作与贫苦中崛地而起、争取与父辈不一样的人生,上学是最好的出路。他们省吃俭用地供三个孩子上学,偶尔为了凑些学杂费抹下面子向人借钱,幸运的是,姐姐读到研究生,哥哥读到高中,刘锡朝也读到大学。这一家人,证明了教育可以改变命运。

但毕业后的择业,才是刘锡朝人生真正的开始。2003年,他孤身一人前往上海求职,寻找梦想微弱的光亮。

命运从来不会一帆风顺。除去一纸文凭,没有工作经历、没有社会背景,甚至在上海没有一个熟人。长达50天没有找到一份合适的工作,狼狈时刘锡朝身无分文,向昆山的哥哥借钱度日。

2014年3月20日,刘锡朝在人才市场与巨海结缘,第一次了解到同样从农村出发到城市追寻梦想的成杰老师。自己所经历的坎坷,与19岁就离开家乡、连初中都没毕业的成杰老师相比,完全称不上“苦难”二字。

从那一天起,巨海赋予了刘锡朝一种“崛起”的可能。平凡的出生、平凡的家境、平凡的资质,这一切都不重要,我们只需要拥有一样东西,那就是梦想。让梦想平地崛起,然后随之而来的,一定是德行、精神、行动的崛起,进而完成生命的崛起。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(4)

而每一个人的崛起,都推动着家庭的圆满、国家的进步、社会的发展。试想,如果当年的成杰,甘于在四川大凉山苦寒一生,那么今天的中国,缺少的不仅仅是一家优秀的教育培训机构,更是一座为员工、顾客、合作伙伴提供正念利他梦想的发动机。这座发动机,至今为止,鼓舞了上百万人的心灵,让他们勇敢地拼搏,朝着梦想出发。

在那里,刘锡朝还听到了关于101所希望小学的梦想。他想起学生时代读过李嘉诚先生的传记,读他少年白手起家,读他中年商业崛起,读他一生不忘初心回馈社会。因为对李嘉诚先生的崇敬,离开家乡时他心里暗自揣着一个梦想:若有朝一日事业成功回到家乡,愿以一己之力,对老师、军属进行奖励或扶持,共荣共生,向善向上。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(5)

所以彼时的刘锡朝,带着被101所希望小学唤醒的利他精神,以及强烈的崛起愿望踏进了巨海的大门。他希望终有一日能像李嘉诚和成杰一样,用自己的奋斗成为人群中的佼佼者,并成就他人。

03

许多员工初入巨海的震撼,往往来自于每天早上的“成长突击队”。当一个普通人被赋予战斗力量与团队精神,当所有对生命的期待都在呐喊与汗水中点燃,刘锡朝坚定地相信,生命是一场战役,但“剩”者为王。

他需要战胜自己性格的内敛,需要战胜自己不善言辞的局限,也需要战胜面对困难时的退缩。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(6)

成杰老师成了他最好的榜样。他看到成杰在舞台上演讲的光芒万丈,多年来在教育培训行业的坚守,在成功后也不断坚持的自律与精进,以及揣着101所希望小学的梦想不断前行的柔软与慈悲。

在成杰身上,刘锡朝看到,坚持是实现梦想的唯一路径。无数次的被挂断电话,无数次的闭门羹甚至无数次的羞辱都没有让刘锡朝失去信心。因为他看到了成杰奋斗的经历,他认同巨海的理念是帮助人、影响人、成就人。拥有着强烈使命感的刘锡朝,越挫越勇。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(7)

他曾经从晚上9点开始在一家酒店等客户,直到夜里一点多,客户才会议结束,却并没有接待他。那时刘锡朝刚刚工作,底薪只有1500元,打车回家、或者开间房都舍不得,只能在酒店找了个角落,搭两根椅子睡到凌晨然后赶回公司。

这个客户最终没有成交。但是他记得成杰老师说过:成功需要不断的尝试。

因为不断尝试、因为坚持自己的务实与真诚,也因为巨海实用精进的产品价值,刘锡朝渐渐拥有了顾客群体,并在工作中游刃有余。他也许没有聪慧的天分,但是他日日精进;他也许没有强大的资源,但是他务实勤奋。短短一年时间,刘锡朝从月薪1500元突飞猛进到年收入20万。

2015年,巨海重庆分公司成立,在上海顺风顺水的刘锡朝被安排到巨海重庆分公司开拓市场。同样是一个陌生的城市,但这一次,他没有初到上海时的诚惶诚恐,也没有初入巨海时的青涩稚嫩。他相信巨海的产品能为更多的人带来福祉,他也相信,与合伙人李小红携手再战,会让巨海这个品牌在重庆绽放出更大的光亮。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(8)

四年时间,重庆分公司战功卓越。从最初一家分公司,到目前14家分子公司、并成功的开拓了北京、香港等外地分公司。刘锡朝和团队一起推动了重庆分公司的成长与裂变,更亲眼见证了巨海第13所希望小学在重庆落地生根。

巨海商业价值的实现推动了成杰梦想的一步步实现,而员工的开拓与付出,也获得巨海的尊重与推动。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(9)

2020年,刘锡朝30岁。从当初一名毫无经验的市场销售,到如今被任命为上海分公司服务总监,从入行时月薪1500元到如今年薪50万,从一个刚毕业的大学到30岁前已经买房买车,并组建了家庭,有了可爱的孩子。刘锡朝的经历令许多同龄人觉得不可思议,但只有当他们真正读懂了刘锡朝奋斗的经历、读懂了成杰与巨海的故事,他们才会相信:人生不设限,才会精彩无限。

未来的人生,刘锡朝将继续举起生命智慧的火炬,用巨海的课程照耀更多拥有梦想的人。同时他希望将自己成长的经验与智慧,分享给巨海的新人,以及未来像山泉、小溪、河流一样源源不断汇入巨海的年轻战士。

1、自强不息、心怀梦想。

世界上唯一可以无有生有的就是梦想。当一个人知道自己想要什么的时候,整个世界将为之让路。

2、做好自己,脚踏实地。

成杰老师说:想,壮志凌云;做,脚踏实地。想要进入更好的圈子,先要成就自己。

3、不忘初心,日日精进。

巨海不仅是一家公司,也是一所学校。保持终身学习、日日精进,终有一天,你会拥有更伟大的梦想。

4、跟对人,做对事。

向高能量的人化缘,向优秀的人靠拢。焦点利众,众人成全。借助平台的力量,更能超越自己。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(10)

在巨海,像刘锡朝这样朴实平凡却又坚韧忠诚的90后员工不在少数。2020年伊始,成杰提出“服务至上,价值取胜”的年度战略思想,并要求每一个巨海人都要成为新价值的贡献者、新服务的提供者,以及新体验的参与者。

成杰说:未来的时代,一定是服务的时代,顾客忠诚的不是你,也不是你的企业,而是你和你的企业为他创造的价值,产品是企业发展的基础,人才是企业发展的第一核心竞争力,服务则是企业发展的灵魂。

巨海成杰采访(让更多稚嫩的梦想在巨海崛起)(11)

所以,为巨海培训更多年轻的人才,为顾客提供更有价值的服务,为社会带来更多正面影响力,是巨海当下的重要战略。

成杰相信,这世界上最伟大的教育,便是不断孵化稚嫩的梦想,让每一个平凡的生命都能崛起在灵魂的高处。

巨海人三十而立,立在智慧的丰盛、立在德行的美好,立在梦想的伟大。

猜您喜欢: