社保视同缴费年限是到哪年（哪些人在社保中享有视同缴费年限）

社保视同缴费年限是到哪年（哪些人在社保中享有视同缴费年限）以上这部分在国家实行社会养老前参加工作的人员，在社保中被称为“老人”和“中人”。也就是说，只有“老人”和“中人”才享有视同缴费年限。同时，退休前社保部门审核职工档案，其中一项就是看是否有视同缴费年限。他们档案中的共同特点就是都有参加工作、转正定级、入伍《审批表》，这也是认定是否视同缴费年限的关键材料。没有档案，视同缴费年限就无法认定。所以个人档案对“老人”“中人”还是相当重要的。六、在实行社保前，服从国家统一分配到企业、事业工作的大中专毕业生，他们档案中有《毕业生就业通知书》、《毕业生就业派遣证》《大中专学生转正定级审批表》。三、原在这家企业一直干临时工，1985年国家实行《劳动法》转为这家企业合同制的工人，以前干临时工的工龄和转为合同工的工龄可连续计算为本企业工龄。他们档案中应有《企业合同制工人审批表》与《劳动合同》。并且在国家实行社保后，企业和个人开始缴纳社会养老保险金。四、在国家实行

在国家实行社会养老保险前参加工作的职工档案工龄，均被视同缴费年限。最早实行养老保险的试点企业时间是1992年10月，全面实行养老保险的企业时间是1995年10月。事业单位实行社会养老保险的时间是2014年10月。企业和事业单位实行社会养老时间不一样，但此前的档案工龄都被视同缴费年限。

哪些人可以享受视同缴费年限 :

一、在实行社会养老保险前参加工作的职工，他们的档案中有国家劳动局统一印制的《招工审批表》。

二、曾经上山下乡插队落户的初中、高中66、67、68级学生，俗称“老三届”知青，他们的档案中有《上山下乡知识青年审批表》，因上山下乡时间是计算工龄的。

三、原在这家企业一直干临时工，1985年国家实行《劳动法》转为这家企业合同制的工人，以前干临时工的工龄和转为合同工的工龄可连续计算为本企业工龄。他们档案中应有《企业合同制工人审批表》与《劳动合同》。并且在国家实行社保后，企业和个人开始缴纳社会养老保险金。

四、在国家实行社会养老保险前参军入伍的军人。他们档案中有《应征青年参军入伍审批表》审批表的时间就是入伍时间。（含社保前复员转业到地方工作的复转军人）

五、在实行社保前参加工作，原是国企、集体企业职工，后因企业改制裁员下岗，成为灵活就业人员，他们的档案中有国家劳动局印制的《招工审批表》。

六、在实行社保前，服从国家统一分配到企业、事业工作的大中专毕业生，他们档案中有《毕业生就业通知书》、《毕业生就业派遣证》《大中专学生转正定级审批表》。

以上这部分在国家实行社会养老前参加工作的人员，在社保中被称为“老人”和“中人”。也就是说，只有“老人”和“中人”才享有视同缴费年限。同时，退休前社保部门审核职工档案，其中一项就是看是否有视同缴费年限。他们档案中的共同特点就是都有参加工作、转正定级、入伍《审批表》，这也是认定是否视同缴费年限的关键材料。没有档案，视同缴费年限就无法认定。所以个人档案对“老人”“中人”还是相当重要的。

图片来自网络

图片来自网络