计算机就业门槛高（互联网行业大面积裁员）

计算机就业门槛高（互联网行业大面积裁员）由此互联网在未来的重要作用可见一斑，互联网经济不是虚拟经济，更不是泡沫经济，而是中国的战略性产业之一。况且根据中国互联网络信息中心所发布的数据显示，早在2014年，中国互联网经济在GDP中占比就达到7%，而产业互联网、工业互联网和数字经济已成为未来大势所趋，实体经济需要互联网作为中间变量来实现转型和新一轮的技术革命。从行业内部来看，主要是因为最近这些年的无序竞争和业务虚增，导致了企业团队的盲目扩张。像京东这次裁员，主要就是因为业务亏损压力，包括京喜拼拼等新业务在2021年整年累计亏损达到105.9亿元。毫无疑问，企业通过不断烧钱而抢占新业务领域最终必然失败，也需要为自己的盲目扩张而买单，但这个代价同时也直接误伤了狂热投身这个行业的从业者们。不过大家倒也不必过于悲观和恐慌，疫情带来的就业寒冬，并不仅仅出现在互联网行业，而且国内互联网行业自发展以来，基本也经历了四五次大的裁员阶段，这是周期规律

上世纪末，继全国各大城市大兴土木之后，互联网行业开始全面发展扩张，计算机专业于是接替了土木工程专业的江湖地位，成为毕业生们心中既体面又高薪的职业之路。

然而这几年，各厂大面积的裁员无不令计算机“码农”们一次又一次胆颤心寒：

京东旗下所有子公司裁员比例达10%-20%，京喜（广东）几个分区全部裁员；腾讯、爱奇艺的裁员消息频出，其中腾讯PCG业务部门裁员30%；快手被曝裁员30%，哔哩哔哩电竞部门裁员比例高达90%；蘑菇街整体裁员30%，技术部门更是高达80%的裁员比例。

面对这些裁员消息，我们可以指责互联网行业没有人情味儿，批评那些以“社会之养”为“发展之力”的大企业缺乏社会担当，但归根结底，还是要审视这个行业的发展现状和未来。

从行业内部来看，主要是因为最近这些年的无序竞争和业务虚增，导致了企业团队的盲目扩张。像京东这次裁员，主要就是因为业务亏损压力，包括京喜拼拼等新业务在2021年整年累计亏损达到105.9亿元。

毫无疑问，企业通过不断烧钱而抢占新业务领域最终必然失败，也需要为自己的盲目扩张而买单，但这个代价同时也直接误伤了狂热投身这个行业的从业者们。

不过大家倒也不必过于悲观和恐慌，疫情带来的就业寒冬，并不仅仅出现在互联网行业，而且国内互联网行业自发展以来，基本也经历了四五次大的裁员阶段，这是周期规律，不是终结的前兆。

况且根据中国互联网络信息中心所发布的数据显示，早在2014年，中国互联网经济在GDP中占比就达到7%，而产业互联网、工业互联网和数字经济已成为未来大势所趋，实体经济需要互联网作为中间变量来实现转型和新一轮的技术革命。

由此互联网在未来的重要作用可见一斑，互联网经济不是虚拟经济，更不是泡沫经济，而是中国的战略性产业之一。

目前来说，计算机专业虽然就业的红利已经被收割得七七八八八，但回落之后的就业前景仍然可期，接下来我就从技术类和产品类盘点计算机专业的发展前景、就业方向和平均薪资。

01．技术类

·发展前景

根据《软件和信息技术服务业发展规划2016-2020》所显示：

在2020年中国国内的软件与信息技术服务业业务能够突破8万亿人民币，而软件行业相关从业人员将达到900万人；按照规划对信息安全产品提出的发展目标，计划在“十三五”期间，信息安全产品的营业收入将达到2000亿元。

由此可见，计算机技术所面向的市场仍然存在一块很大的蛋糕，但从业人员的居高不下也意味着——这块大蛋糕很难让所有参与者都分到心满意足的结果。

高级技术型人才仍然是供不应求的，但关键是，在这个领域内你是否具备竞争力？毕竟技术的更新速度太快，而人的学习能力和精力总是随着年龄的增长而衰退，因此很多技术类的从业者最佳的打算，就是在年轻的时候早点赚够，然后随时预备转型。

从猎聘网发布的《2020程序员人才大数据洞察报告》来看，这次疫情加速了信息化发展，2020年后，程序员的招聘需求普遍高于全行业。

而在全年龄段中，程序员的平均薪资高达20.36万，这一平均值随工龄的增长而正向增长。并且，学历的提升对于互联网行业的工资增长效果显著，基本呈直线型上升趋势。

计算机技术类从业者绝大多数分布在互联网、游戏和软件行业，但目前绝大多数行业都不同程度地需要借助于计算机技术，不管是相关的电子通信行业、汽车机械制造业，还是金融、传媒、医疗等高新产业，甚至于是建筑房地产和农林牧渔等传统行业。

·就业方向

1） 后端开发

JAVA、C 、PHP、Python、C、.net、C#、Golang、Node.js、Ruby、GIS工程师、ERP技术开发、游戏开发工程师、语音\视频\图形开发、全栈、UE4、编译器开发、Erlang、Delphi

2） 前端开发

WEB前端开发工程师、HTML5、其他前端开发

3） 移动端开发

Android、iOS、U3D、COCOS2D-X

4） 测试

自动化测试、功能测试、性能测试、游戏测试、软件测试、移动端测试、测试开发

5） 数据

爬虫、数据挖掘工程师、数据建模、数据库开发工程师、数据仓库工程师、数据治理、BI工程师、ETL工程师、大数据开发工程师

6） 人工智能

推荐算法、搜索算法、自然语言处理、机器视觉、图像算法、语音识别、深度学习、机器学习

7） 运维/技术支持

运维开发、运维工程师、数据库管理员、网络信息安全工程师、系统工程师、IT支持工程师、配置管理工程师、硬件维护工程师、系统集成工程师、文档工程师

8） 独立开发者、自由职业

9） 公务员、事业编

基本上任何政府部门都会有网络科室，都需要计算机技术的支持，随便考，只是别去太偏远的地方就好了，没有什么专业补贴，自己想想都亏得慌。

·平均薪资

根据智联招聘发布的《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》：

网络游戏行业平均工资最高，为10915元；计算机软件行业平均工资次之，为10249元；IT服务行业最低，平均工资为9920元。

02 产品类

·发展前景

相对于做技术支持的程序员和算法工程师们而言，做产品的计算机从业者被要求的编程能力和强度并不高，或者你可以说，它们的主要任务是用户市场而非后台开发。

因此，学习计算机的女孩子们很适合这一方向的职位，并且技术人员在转型时首要目标也是产品管理，他们在考虑到用户需求和需求实现问题时，会比市场类专业的人更敏锐、更到位，所以在实际工作中，他们所在的部门是连接技术和销售的最重要的中间环节。

从薪资来说，刚毕业入行时产品的薪资水平一般都要比编程的技术人员低两三成，多的直接腰斩的也有，这主要因为产品的入行难度低，且业务领域的熟练过程更长。

但在工作两三年后，产品的工资就能跟同期进入的编程人员基本持平，且工作强度始终是要小于技术支持人员，从职业的长期发展而言也是更稳定的。

·就业方向

1） 在线娱乐

游戏：腾讯、网易、字节跳动、完美世界、B站、莉莉丝、叠纸游戏

视频：字节跳动、快手、腾讯、爱奇艺、优酷、B站

直播：花椒、快手、陌陌、酷狗、映客

2）在线教育

好未来（学而思网校）、VIPkid、猿辅导（旗下还有斑马）、作业帮、跟谁学、作业盒子

3）在线医疗

阿里健康、平安好医生、春雨医生、好大夫、丁香园

4）在线零售

盒马生鲜、每日优鲜、京东、美团

5）在线办公/云计算/公有云/saas行业

·平均薪资

根据智联招聘发布的《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》：

互联网产品类行业平均工资为9342元。

03.建议

如果想要尽快冲到很高薪酬的话，产品类的岗位肯定是无法满足你的，但如果考虑到长期发展的话，你可以先在技术部门干个三五年，身体不能承受的时候再转岗产品也可以，这个时候的工资落差肯定会有，不过没有那么大。

从转型层面来说，技术转产品更容易，产品转技术更难，并且不常见。

而且，女孩子在技术部门的很少，即使有主要也是测试方向，因此还是建议去产品，相对没那么大的压力，也更轻松一点。

总的来说，计算机行业对学历的要求并没有那么高，多积累一些项目经验在应聘时更有优势。

如果你要在行业内长期发展，那么首先需要培养终身学习的观念，因为技术的更新速度很快；其次不管是男生还是女生，到最后肯定要转型产品或管理层，35岁是一个普遍的分界点。