中学开展新学期青年教师培训，育人至上教师第一

中学开展新学期青年教师培训，育人至上教师第一集团外国语学校资深班主任李志群老师结合朝夕相伴六年的“丁香四班”的成长历程，以《相信种子，相信岁月——做最好的自己》为讲座主题，分享了成为优秀小学班主任的可行之径，提出了以文化涵养班风、以活动展现班风、以评价激励学生成长、以家校合作培育学生等班级管理理念，赢得培训学员们的一致认同。深圳市高层次人才、集团实验学校正高级、特级教师王青以《用一生的长度衡量孩子的发展》为主题，从自身的班主任实践经验出发，用优美的语言向新教师们传授将对学生的信任转化为学生的自我约束的巧妙方法，引起了学员们的热烈反响。“师者，人之模范也。”全国模范教师、特级教师杨军常务副校长带来一场以规章制度为主题的讲座，对教育法规、学校规章制度分条析理，从考勤制度、安全制度、工资结构等方面讲解学校的管理制度，以“八查八看”“八不准”“十条红线”等关键词强调教师自我约束的必要性，为新教师划定了必须奉守的原则底线。团建活动在室内体育馆

读创/深圳商报首席记者 包力

8月23日，深圳市宝安中学（集团）又迎来一番新气象，84名应届毕业生、商调及派遣教师齐聚一堂，参加为期三天的培训。在这里，新教师们心怀职业期待，凝练教师精神；在这里，他们获得共同的名字——宝中人。

本次培训由宝安中学（集团）教学教研部牵头组织，借助宝中名校师资组建讲师团队，从校长课堂、学校管理、德育管理、教育教学、专业发展等方面进行扎实的岗前培训。其中既有高屋建瓴的理论指导，也有博而精深的专业引领。集团党政工作部、高中部总务处、宿管办等各部门协作，为培训提供了有力的支持。

8月23日上午，宝安中学（集团）2021年暑期新教师岗前培训班隆重开班。“深圳是粤港澳大湾区教育的示范城市，而宝安中学（集团）凭借“一校七部”的格局成为宝安区的重点基础教育集团，拥有实力雄厚的教师队伍，是新教师快速成长的舞台。”宝安中学集团党委书记、校长程显友对新教师选择深圳、选择宝中表示欢迎，以《用高尚师德照亮美丽教育人生》为主题开讲培训第一课。他以师德建设的重要意义为切入点，以生动丰富的案例对“师德”主题深入浅出，旁征博引，妙语连珠，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面为新教师系统性讲解师德建设的内容，创造性地提出了“育人至上，教师第一”的教育管理思路，极具理念前瞻性、广阔性和思辨性，并鼓励新教师在培训中学有所得、学有所思，同时对新教师的职业发展道路寄予了殷切的希望。

“师者，人之模范也。”全国模范教师、特级教师杨军常务副校长带来一场以规章制度为主题的讲座，对教育法规、学校规章制度分条析理，从考勤制度、安全制度、工资结构等方面讲解学校的管理制度，以“八查八看”“八不准”“十条红线”等关键词强调教师自我约束的必要性，为新教师划定了必须奉守的原则底线。

团建活动在室内体育馆举行。在李嘉特和姚志江老师的指挥下，新教师们分成四支队伍，分别完成各自队名、队徽、队旗、队歌和口号的设计。每一位教师在讨论中畅所欲言、建言献策，并在最后展示中彰显精彩。通过竞速、比拼、合作的游戏环节，新教师们化解了互相的陌生与拘束感，喊出“宝安中学我们来了”口号，真正地融入宝中集团的大家庭。

8月24日上午，集团学生发展部主要负责人、高中部德育处主任王黎明明确了德育管理的基本原则，强调时代要求和德育基本规律，从德育五项核心内容、六个基本途径等宏观和微观的角度对集团德育工作的特色做出深刻阐释，带领大家学习集团的德育管理制度。

深圳市高层次人才、集团实验学校正高级、特级教师王青以《用一生的长度衡量孩子的发展》为主题，从自身的班主任实践经验出发，用优美的语言向新教师们传授将对学生的信任转化为学生的自我约束的巧妙方法，引起了学员们的热烈反响。

集团外国语学校资深班主任李志群老师结合朝夕相伴六年的“丁香四班”的成长历程，以《相信种子，相信岁月——做最好的自己》为讲座主题，分享了成为优秀小学班主任的可行之径，提出了以文化涵养班风、以活动展现班风、以评价激励学生成长、以家校合作培育学生等班级管理理念，赢得培训学员们的一致认同。

教学业绩显著、管理经验丰富的集团初中部教学处主任李清萍立足于本校教学现实情况，详细阐述集团的教学规章制度，讲座涵盖教师职责、教学常规、上课辅导、听课评课等多个方面，强调新教师应积极听课、学会评课、细致备课、认真上课。李清萍还针对当前“双减”的政策背景，提出几点有关作业布置与批改的宝贵建议，使大家对宝中教师在集体教研方面的通力合作、精益求精有了切实感受。

宝安区教育科学研究院英语教研员廖苏珊老师与新教师们现场互动、倾心交流，从“为什么要做一名人民教师？”这类基础问题聊起，引导新教师们深度思考如何打造扎实的教学功底、如何成为能够稳稳站住讲台的优秀教师。廖苏珊将新教师初上讲台面对的教学痛点分为掌握学情、驾驭课堂、分析课标三大板块，针对性地解读了“备学生”“备教材”“备教法”的备课法，通过教学目标的设计和分享，让教师们更加深刻地理解科学备课的内涵。

8月25日上午，集团初中部办公室副主任李平是深圳市地方级领军人才，多次获得国家级、省级教学大赛一等奖。她分享了自己作为青年教师的成长之路，以教师成长的“三次追问”引导学员思考教师职业的价值认同和身份定位，指出青年教师在专业成长道路上的可能性以及过程性。李平的“慢工出细活”的教学研究之路，激励着在座的每一位新教师，让他们深刻领悟到了“心中有知识，眼中才有知识”的道理。

特邀嘉宾、正高级教师何泗忠讲话抑扬顿挫、言语风趣幽默，向新教师传授了“新教师成长的七个关键因素”：即明确的职业发展目标、自身努力奋斗、终身阅读的习惯、公开课与课题、名师引领、抗挫折的坚定意志及积极乐观的心态。他以疫情期间的《红楼梦》整本书阅读教学为例，点明了以创新和兴趣教育学生的重要性。讲座中还播放了《西游记》中“女儿国”的片段，以此勉励新教师们抵御诱惑，怀揣教育初心奋勇前行。

当天下午，九组新教师站上舞台，带来了精彩纷呈的汇报展示，通过情景剧、新闻联播、诗朗诵、合唱、歌曲改编……展示了良好的宝中教师风貌。集团人事部门负责人曾祥园主任点评了汇报表演，对新教师们的团队成果和创意予以高度肯定。三天的培训在起伏的掌声中画上了圆满的句号。

审读：孙世建