考评人员流程图：考评工作流程

考评人员流程图：考评工作流程考评时间，地点，职业等级，考生来源、注意事项等(4)考评任务的主要内容签订聘用协议并有派遣任务的考评员或高级考评员(3)考评任务下达的主要途径书面信函、电话、APP

1.考评任务

(1)考评任务下达者

技能人才评价机构

(2)接受考评任务者

签订聘用协议并有派遣任务的考评员或高级考评员

(3)考评任务下达的主要途径

书面信函、电话、APP

(4)考评任务的主要内容

考评时间，地点，职业等级，考生来源、注意事项等

2.考场报道签到

(1)签到时间要求

考评人员必须在规定的考试时间内(无特殊要求的情况下)提前30分钟前达到指定的

考试地点，并到考场办公室进行签到，如果采用手机签到的，到达现场后请及时签到

(2)签到的重要性

A、及时掌握考评人员的到达现场的情况

B、合理安排考评人员的考评任务

C、时召开考务会议

D、对考评人员年终考核提供依据

3.参加考评会议

召开考评会议时间一般规定在考试时间30分钟前进行，参加考务工作的管理人员、考评人员及相关服务人员。

(1)考场管理负责人召开会议，介绍本次考试的情况，提出考评要求。

(2)按职业等级分配考评小组，指定考评 组长。

(3)分发考试试卷，考评组长领取考试试卷。

(4)各考评组长召开小组业务会议。

4.阅读分析试卷

(1)明确评分规则

(2)强调考评差值

(3)制定共同的尺度

(4)依照独立评分原则

5.检查考场设备设施及备料

(1)检查考场安全通道

(2)检查消防设施设备

(3)检查考核设备情况

(4)检查考核工具情况

(5)检查考核材料准备情况

(6)检查考场布置情况

6.组织考生抽签确定工位

(1)组织考生报到

(2)宣布考核场次与工位情况

(3)组织考生抽签

(4)按抽签考生分配场次与工位号

7.分发材料

(1)按考核安排下发原材料

(2)对有特殊要求的考核要在原材料上做上标记，并核对考生信息编制暗码

(3)对考生自备的材料，检查是否符合规定

8.完成过程性评价评分

(1)下发考核试卷

(2)现场开考并评分

9.完成结果性评价评分

(1)下发考核试卷

(2)现场开考并评分

(3)收回工件(作品)

(4)测评评分

10.上报评分结果

(1)当采用纸笔打分的

由考评组长收集本组考评人员的评分表上报现场管理人员。

(2)采用移动评分系统的

考评员提交结果，当本组考评员之间评分的差值大于规定的差时，考评组长可查看原因，并能退回重评。当评分差值在规定差值范围内，考评组长提交评定成绩即可。

11.考评工作总结会

(1)总结内容

考评工作的组织情况

考评工作的准备情况

考评工作的安全情况

考评工作的评分情况

考评工作突发事件处理情况

(2)提出改进建议

考核项目方面的建议

评分表方面的建议

考核组织方面的建议