达州职业技术学院双高建设：一路高歌逐双高

达州职业技术学院双高建设：一路高歌逐双高激发党建新活力。按照“党委牵头抓总、总支（支部）保障支撑、党员示范引领”工作思路，构建“党建 ”工作模式，大力落实党支部书记和专业带头人“双带头人”制度，创新基层党建考核评价体系。加强高校意识形态工作，在全省高职院校率先开通“学习强国”号，建成融媒体中心和新时代文明实践基地，“学习强国”号活跃度、使用率位居全市前列。以创建全国文明校园为引领，大力加强校园文化建设，开展特色学生社团创建，推进党建带群团建设工作，原创艺术思政课《觉醒》获陕西省校园艺术节情景剧“优秀剧目奖”。“德业双馨”铸师魂。学院紧扣创建“双高”目标，对标“四有好老师”标准，树师德、正师风、扬正气、铸师魂，常态化推进师德师风建设，创新思政育人模式，坚持“三全育人 五育并举”，打造“德业双馨”教师队伍。涌现出“农作物育种大王”胥志文、名震西秦的植保专家焦浩、被誉为“宝鸡针灸王”的中医主任医师王新明等一批骨干精英。教师先后获省级以

金秋十月，硕果盈枝。正当全市上下按照省市党代会擘画的宏伟蓝图，聚焦“一四五十”战略，锚定“加快建设副中心、全力打造先行区”目标，沿着高质量发展主线砥砺奋进的关键时刻，从我市唯一市属公办高职院校——宝鸡职业技术学院（以下简称宝职院）传来振奋人心的消息：该院在陕西省首批高职院校“双高计划”遴选中，成功入围省级高水平高职学校和高水平专业群建设计划名单，跨入全省高职院校第一方阵。

“双高计划”是党中央、国务院为建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业（群）作出的重大决策。近年来，宝职人怀着对党的教育事业无限忠诚，把创建“双高”作为矢志不渝的奋斗目标，践行责任担当、锐意改革创新，用钉钉子精神，一锤接着一锤敲，为区域经济社会发展培养了一大批高素质技术技能型人才。

那么，宝职院是如何成功入围省级“双高计划”的？笔者一探究竟。

党建领航

强根铸魂创“双高”

心中有信仰，脚下有力量。加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。近年来，宝职院党委始终把党的政治建设摆在首位，以求真务实作风贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬“精诚致功，厚己达人”大学精神，积极践行“敦品尚能，学养日新”校训，在全院形成“人心思变、人心思干、人心思进”的浓厚氛围，党员冲在前、打先锋、做示范，以高质量党建引领高质量发展。护理党支部获评“全国样板党支部”。

率先垂范树标杆。院党委团结带领一班人把“管党治党、办学治校”的主体责任放在心上，抓在手上，落实在行动上。领导班子团结有力、勤奋务实，把“双高”建设作为一切工作的出发点和落脚点，统筹安排、整体推进，修订完善300余项规章制度，形成党委统一领导、行政具体落实、党政分工协作机制，班子成员深入一线，参与“双高”方案打磨和研讨，全方位推动“双高”建设工作。

“德业双馨”铸师魂。学院紧扣创建“双高”目标，对标“四有好老师”标准，树师德、正师风、扬正气、铸师魂，常态化推进师德师风建设，创新思政育人模式，坚持“三全育人 五育并举”，打造“德业双馨”教师队伍。涌现出“农作物育种大王”胥志文、名震西秦的植保专家焦浩、被誉为“宝鸡针灸王”的中医主任医师王新明等一批骨干精英。教师先后获省级以上奖励成果100余项，在教育部科研项目立项、省政府科技成果、省级教学能力大赛、“互联网 ”创新创业大赛、省级教学成果等方面均创新高。

激发党建新活力。按照“党委牵头抓总、总支（支部）保障支撑、党员示范引领”工作思路，构建“党建 ”工作模式，大力落实党支部书记和专业带头人“双带头人”制度，创新基层党建考核评价体系。加强高校意识形态工作，在全省高职院校率先开通“学习强国”号，建成融媒体中心和新时代文明实践基地，“学习强国”号活跃度、使用率位居全市前列。以创建全国文明校园为引领，大力加强校园文化建设，开展特色学生社团创建，推进党建带群团建设工作，原创艺术思政课《觉醒》获陕西省校园艺术节情景剧“优秀剧目奖”。

锁定目标

凝心聚力练“内功”

思路决定出路，目标决定方向。学院坚持内涵建设、质量提升与建设省级“双高”院校相结合、相融合、相促进的发展路线不动摇。创建“双高”，是学院继2008年教育部评估、2011年获省级示范、2019年省教育厅内部质量保证体系诊改复核后，院党委站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，抢抓机遇，精准发力，科学谋划的又一战略目标，与国家发展职业教育密集出台的政策同频共振。

从2017年学院提出“锁定目标，凝聚共识，在加快‘两个一流’建设中追赶超越”的发展思路，到2020年市委全委会要求宝职院创建全国“双高型”高职院校目标，院党委带领全院上下把目标变为规划、把规划变成项目，聚集优质资源，调集精兵强将，扬优势、补短板、强弱项、创特色、树品牌，综合实力和核心竞争力明显提升，为创建“双高”奠定了牢固基石。

把学院建设得更漂亮。为了确保创建硬件设施达标，学院持续加力项目建设，向上争资金、向内挖潜力，高起点谋划、高水平推进，短短五年时间，大手笔、强密度、高效率投资15亿元，相继建成了宝鸡(国际)职业技能实训中心、图书综合楼、文体中心、十四运足球场、学术报告厅、大学生心理健康教育与咨询中心、达人餐厅、6号学生公寓、智慧校园等10多个重大项目，实现了“脱胎换骨”的华丽转身，办学条件省内领先。尤其是“一张网”接入全国高职院校的精品课程，让省教育厅专家赞不绝口。省教育厅一位领导感触颇深，他说：“宝职院的深刻变化不仅体现在一批批项目建成，也不仅体现在拿了多少成果和大奖，我最大感受是人的变化，人的精气神变了，大家有了归属感、自豪感、职业幸福感，每个人都以非常好的精神状态投入工作。”　

近日，笔者走进宝职院，新落成的图书综合楼高雅大气，“凤起书院”四个大字苍劲有力，格外醒目。据介绍，学院最早的历史可追溯到1902年，当时的名字就叫“凤起书院”。为了传承百年办学历史，楼里专门设计了一座振翅高飞的凤凰雕塑，其寓意为大美宝鸡人才济济。图书综合楼拥有藏书180多万册。

把内功练得更硬。千里之行，始于足下。近年来，学院紧扣内涵式发展苦练内功，专业建设、课程改革、师资队伍、技能大赛、科研成果等全面开花、屡创新高。国家级骨干专业实现“零的突破”，省级重点专业、“1 X证书制度”试点项目不断增加，师范类专业先后两次排在全国第一，专业与宝鸡区域产业发展契合度不断增强；学生全国技能大赛一等奖实现“零的突破”，先后在全国、全省技能大赛中获奖200余项。学院先后喜获国家乡村振兴人才培养优质校、中国职教就业百强院校、省级智慧校园示范校、全省高校心理健康教育与咨询示范中心、省级文明校园、宝鸡市五一劳动奖状、全市目标责任考核优秀单位等荣誉，一块块金灿灿的奖牌加持，让全院师生创建底气更足、信心更满、干劲更大。

把学院大门开到最大。教育部对“双高”职业院校明确提出，当地离不开、业内都认同、国际可交流。学院按照这一要求，走出去、请进来，对外寻求合作，对兄弟院校虚心求教，对社会服务发展，成立以国家级首批技能大师工作室带头人巨晓林为代表的技能大师工作室10个和首个“博士工作室”，“朋友圈”越扩越大。截至目前，宝职院与韩国金泉大学、马来西亚阿兹兰沙大学、芬兰坦佩雷应用科技大学等签订了合作协议，开展与国外互访24人次，与国内吉利、法士特、陕汽等400多家企业建立长期合作战略关系，招生扩大到全国15个省区市，招生人数稳定在全省高职院校第一方阵，毕业生就业率达95%以上。李炳生教授指导金台区硖石镇司家窑村成立“百草种植农民专业合作社”，该村获得脱贫攻坚“红旗村”称号，他的“本草兴中草药种植科技团队”被省教育厅授予“陕西省终身学习品牌”项目。冯剑岳是生物与建筑学院教师，他参与富硒苹果生产技术规程研究项目，为三家企业研发出有机硒等多个系列硒产品，他曾将企业回馈价值千万元的富硒肥，无偿赠送给贫困户。今年5月，他向千阳县草碧镇罗家店村一次性捐赠了价值21万元的富硒叶面肥。

把“三张名片”擦得更亮。学前教育、机电一体化技术、护理等三个专业群是宝职院的三张“金名片”，现已跻身全省高水平行列，护理、学前教育专业入选中欧、中澳、中新产教融合 高水平应用型院校行列。

——学前教育专业群与省内外180多所幼儿园和小学、综合体育训练机构合作共建实践教学基地，与深圳教育机构合作实施订单式人才培养；与凤翔泥塑、马勺脸谱、西府刺绣、木版年画等非遗传承人合作项目达20多个。与宝鸡高新区联合共建宝鸡高新凤师实验小学、幼儿园，缓解周边群众子女就学压力，推进学院师范教育与地方基础教育一体贯通融合发展格局。

——机电专业群联合吉利集团成立“宝鸡吉利汽车学院”，开展“现代学徒制”模式培养高素质技能人才；为宝石机械、长岭纺电、航天九院、中铁一局等企业培训员工上万人次，先后荣获全国职业院校技能大赛“数控装调”项目三等奖，陕西省高职院校技能竞赛一等奖4个、二等奖13个，陕西省机械创新设计大赛二等奖4个。一次暴雨中，机电学院院长王核心发现马路上排水不畅的原因后，通过校企合作技术攻关，联合企业研发出清淤机器人，现已申报国家专利。

——护理专业群学生先后在全国高职院校护理技能大赛、全国高职院校医学影像技术专业实践技能大赛中斩获大奖，护士资格考试通过率95%以上，母婴护理职业技能证书通过率90%，毕业生就业率91%、社会满意度95%。周琛和周游是医学院的青年教师，前不久，他们指导学生参加全国护理技能大赛，并夺得全国护理技能大赛三等奖。

追高逐远

合力攻坚攀“高峰”

蓝图已经绘就，逐梦唯有笃行。院党委书记苏永兴信心满满地说：“站在奋进新征程、建功新时代新的起点上，我们把创建‘双高’与学院‘十四五’教育事业发展规划、与教育部‘提质培优行动计划’、与创建全国‘双高型’高职院校建设相结合，同安排、同实施、同推进、同考核，聚焦学院‘15369’发展战略和《国家职业教育改革实施方案》，以愚公移山的精神真抓实干、以志在必得的信念奋起直追，在内涵建设和教学科研方面争取更多国家级成果，努力办好人民满意的高职教育，力争早日进入全国‘双高型’院校建设项目。”

“当前，学院正值提质培优、以质图强的攻坚时期，以‘双高计划’拉动高质量建设，将为学院发展带来强大动力。”宝职院党委副书记、院长张永良说，学院将强化职业教育类型特色定位，打造特色品牌，深化产教融合、校企合作，实现双元协同育人，加大“三教”改革力度，实施课堂革命，完善内部质量保障体系，整合优化教育资源，丰富提升育人手段，促进现代信息技术与教育教学深度融合，进一步提升学院服务贡献度和社会影响力，更好地服务支撑国家战略和区域经济社会发展，助力地方产业转型升级。

据了解，“十四五”期间，学院优化专业结构，再建2个省级高水平专业群、6个院级特色专业群，新增5至8个专业，整合撤销8至10个老旧专业。做强机械设计与制造、电子商务、工程造价等专业，做大临床医学、建筑工程技术、畜牧兽医等专业，做优医学影像技术、汽车检测与维修技术、金融管理等专业，做特工业机器人、园林工程技术、食品生物技术等专业，做新大数据技术与应用、人工智能技术服务、物联网等专业。

路虽远行则必至，事虽难做则必成。逐梦“双高”犹如一首凝聚共识的抒情诗，一幅擘画斑斓的风景画，一曲振奋人心的大合唱。宝职人将踏着创建“双高”的铿锵脚步，统一思想、坚定信念、凝心聚力，以永不懈怠的精神状态坚守初心，以一往无前的奋斗姿态担当使命，努力干、一起干，干出实绩、干出精彩、干出辉煌，奋力书写“强院有我、不负未来”的新时代答卷。