找工作选择工厂还是小店好（找工作一定要进大厂吗）

找工作选择工厂还是小店好（找工作一定要进大厂吗）大厂的底薪和加班费大多数都会比小厂高一点的，涨工资也有严格的制度，而且工资也不会随意拖欠，在这方面会更有保证。3、待遇和发展2、管理大厂的管理是非常严格的，上班时间、工作内容、班次、休息时间、请假制度都是非常固定的，对于考勤方面也是抓的很紧。而且大厂对企业的制度执行得很正规，不容许一丝懈怠。小厂工作内容上可能就没那么固定，十八道工序没人你就上。在管理这方面就好很多了，规章制度也不会那么多。所以在小厂上班相对会轻松点，管理也比较有人情味。

很多小伙伴外出打工，看到五花八门的工厂招聘信息，一般都会蒙圈，不知道该怎么选择。为了保险起见，大家都会选择知名度高、规模大的大厂。但是外出打工就一定要进大厂吗？小编今天来给大家分析下大厂和小厂之间的区别和优势。

1、福利

大厂的福利制度会更加完善，除了国家规定的法定福利外通常还会增加一些额外的人性化福利，并且执行的很彻底。同时很多大厂会有员工工会组织，工会帮员工争取的福利也是不错的。

小厂在福利上可能就没有大厂那么完善，可能就只会有一些法定福利，不过有些效益好小厂的福利可是比大厂都好的多。

2、管理

大厂的管理是非常严格的，上班时间、工作内容、班次、休息时间、请假制度都是非常固定的，对于考勤方面也是抓的很紧。而且大厂对企业的制度执行得很正规，不容许一丝懈怠。

小厂工作内容上可能就没那么固定，十八道工序没人你就上。在管理这方面就好很多了，规章制度也不会那么多。所以在小厂上班相对会轻松点，管理也比较有人情味。

3、待遇和发展

大厂的底薪和加班费大多数都会比小厂高一点的，涨工资也有严格的制度，而且工资也不会随意拖欠，在这方面会更有保证。

职位晋升路线也很明确，没有人脉就得一步步爬，公开透明的。如果能够在大厂长期做的话，熬个十年八年，组长主管还是能当的，除非你的能力和运气实在太差。

小厂的待遇就比较参差不齐了，有的小厂待遇会差一点，有的小厂工资还是很高的，而且发展势头也不错，但是小厂涨工资随意性比较大，有些小厂拖欠工资也是常有的。

如果你的能力不错，上升空间和概率都比大厂要高很多。但是小厂的关系可能比大厂更复杂，毕竟没有完善的制度去管理，所以会有不少靠关系上位的。

所以总的来说大厂有大厂的好处，小厂有小厂的好处。建议刚毕业或则刚出来打工的朋友去大厂，好好学习下相关知识以及大厂的制度，毕竟大厂的高素质员工更多，对员工的培训更全面。学个几年出来再去小厂会很吃香，这样你有了更高的工作能力，老板也会很重视你，薪资也更高。

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