工作态度是人生的转折（人性的弱点第五章）

工作态度是人生的转折（人性的弱点第五章）工作不是生活的代价。尊重工作，工作是创造事业的要素，是发展人格的工具。要想不再做现在的工作，就要尽可能地把现在的工作做好，这样才有机会接触其他工作的机会。遇事不要绝望，努力工作就好。端正工作态度，可以让自己变得更有能力。

自读《人性的弱点》这本书以来，这一章是我与这本书产生共鸣最高的一个章节，里面的很多坑我都踩过，可以借鉴的地方真的很多。

不工作，人生将变得毫无意义。

专注于自己的事业的时候，就不会被负能量侵袭。

游手好闲的人看起来轻松，但内心不会得到真正的快乐。

要想不再做现在的工作，就要尽可能地把现在的工作做好，这样才有机会接触其他工作的机会。

遇事不要绝望，努力工作就好。

端正工作态度，可以让自己变得更有能力。

尊重工作，工作是创造事业的要素，是发展人格的工具。

工作不是生活的代价。

成功者和失败者的聪明才智相差并不大，热忱的人更容易成功。

尽量从事自己喜欢的工作，但为了生活，大部分人往往做着自己不喜欢的工作，即便如此，我们也可以把自己喜欢的工作当成是自己的目标，并为之努力奋斗，逐渐像它靠拢。

不要只把工作当差事，因为那样，即便做的是自己喜欢的工作，也无法保持激情，因此要把工作当事业来对待。

在大家还是新人的时候，受新鲜感的驱使，几乎人人都有激情四射的工作状态，但往往工作越久，这种激情就会随之消散，这一点，我本人深有感触。

新鲜感一旦消失，我们就很容易失去工作热情，面对工作，开始出现了应付的状态，逐渐成为随时可以被淘汰的一类人。

真心地对工作做出感兴趣的样子，慢慢地就真的会对工作感兴趣。

在工作中自满的人，容易对工作失去激情。（永远要保持谦虚，学习的态度）

很多年轻人的观点：我为公司干活，公司付我报酬，等价交换，仅此而已。（这样很难得到薪水以外的价值）

眼前的工作，不只是为了得到目前能够拿到的薪水，还要为了未来长远的收益。

年轻人刚开始找工作，不要把钱放在第一位，尽量选择能让自己有成长的公司和工作。

不要因为老板给的薪水少就敷衍工作，所有的工作经验对我们来说，都是一笔财富。

不要因为老板吝啬就放弃努力工作，薪水只是工作回报的一部分。（经常能听到好多人因嫌钱少，就敷衍自己的工作）

为自己的成长努力工作的人，就超越了大部分人。

面对不喜欢的工作，应该找到不喜欢的原因，并努力调整，轻言放弃的人，就算换了工作也不一定会开心。

有没有发现自己是“游戏型人物”？我好像是。

面对一份新工作，我总喜欢挑战别人的记录，一旦超越，就会放松下来，然后没什么目标，没什么成长了，然后就有些自暴自弃不想努力了，总觉得自己之前战胜过别人了，现在怎么样已经不重要了，逐渐变成平庸的员工，这是我一直以来最大的问题。