杭州教师真实工资水平(杭州新教师晒工资单)
杭州教师真实工资水平(杭州新教师晒工资单)对于教师岗位心仪的大学生,肯定都知道教师是属于越老越吃香的岗位,那么入职短一些的新教师薪资情况如何呢?这从杭州一位新教师晒的“工资单”就能看出来。以教师为代表的稳定类岗位是很受大学生欢迎的,大学生会偏爱教师岗位,和工资情况是有原因的。之所以会这样说,主要就是和大学阶段的学习模式有关,大学的模式就完全由向学生灌输知识的模式,变成了全靠学生自觉的模式。如果大学生自觉性不算强的话,那么大学生就会容易懈怠学习,大学生不想面临毕业即失业的危机,那大学里肯定是要保持超强的自觉性。大学生结束大学阶段的学习后,就要更换赛道,进入职场了,在关于大学生就业的问题上。
文/艾小贝爱教育
杭州教师的工资,有多高呢?
正式升级为大学生的身份,开启大学阶段的学习后,大学生就来到了一个新的学习起点,大学生在大学里的学习起点,和中小学阶段相比是有差别的,大学阶段无疑是更重要的。
因为大学是更高层次的学习,大学的学习时光对于大学生来说是很美好的,同时也是大学生间比较容易拉开差距的。
之所以会这样说,主要就是和大学阶段的学习模式有关,大学的模式就完全由向学生灌输知识的模式,变成了全靠学生自觉的模式。
如果大学生自觉性不算强的话,那么大学生就会容易懈怠学习,大学生不想面临毕业即失业的危机,那大学里肯定是要保持超强的自觉性。
大学生结束大学阶段的学习后,就要更换赛道,进入职场了,在关于大学生就业的问题上。
以教师为代表的稳定类岗位是很受大学生欢迎的,大学生会偏爱教师岗位,和工资情况是有原因的。
杭州一位新教师晒“工资单”,差不多一个月1.4万,网友:确定真的?
对于教师岗位心仪的大学生,肯定都知道教师是属于越老越吃香的岗位,那么入职短一些的新教师薪资情况如何呢?这从杭州一位新教师晒的“工资单”就能看出来。
毕业生是在杭州临平区当教师,所教的科目是初中科学,毕业生是一位入职2年多的新教师,从毕业生一年的总收入来看,差不多是一个月1.4万的程度。
毕业生每月的基本工资是2600元,乘以12个月就是31200元,毕业生每月的奖金是3100元,12个月就是37200元,毕业生每月的公积金是3200元,一年下来就是38400元。
毕业生每月可以领3000元住房补贴,一年就是36000元,毕业生每年是绩效是8000元,分两次来发放,毕业生在寒暑假是有奖金的,但发不发是要看具体来定,是存在不发的情况。
毕业生晚上看晚自习的费用是一年7000元左右的情况,每次是150元,毕业生每年可以领到的年终奖,新教师是9100元,老教师是发2.2万元。
毕业生一年的总收入大概是17万左右的情况,看到一名新教师的工资就可以达到这一程度,不少网友看后:确定是真的?
看来是比网友预期中的工资情况要看出不少的程度,一个初中阶段的新教师工资水平能达到这一程度,应该是不算低的,如果是教龄时间更长的老教师,那一年的年收入无疑是更高的水平。
个人分析
毕业生的一年的工资能在17万左右的程度,表示毕业生进入的初中学校还是不错的,并不是一个普通的初中学校。
教师的工资是由多个不同的部分构成的,而且教师的工资水平是受不同因素影响的。
那么影响教师工资水平的因素有哪些呢?地域因素
教师的工资水平受地域因素还是偏大的,不同地方教师的平均工资水平高低是不一样的。
要说教师的工资水平偏高的地方,那就是像北上广深这类一线城市,或者是经济发达地方的其他线城市,偏远地方或者是经济没有那么发达地方教师的工资就会相对低一些。
教龄因素
除了教师的工资有明显的地域性以外,教师的具体工资水平,还和毕业生自身的教龄因素有关。
如果毕业生是属于在岗位上教龄时间偏长的老教师,那么毕业生整体的工资水平就会更高一些,是比新教师挣得要更多。
职称因素
其实教师的工资水平,受职称因素影响还是比较大的,在岗位中职称高的毕业生,肯定是比低职称的工资要高出一截的。
高职称教师的基本工资和薪级工资等并不会和低职称的一样高,教师可以享有的工资级别是和职称高低是呈正比增长的。
教师是专业性很强岗位,对于毕业生是有筛选的教师是属于专业性很强的岗位,并不是只要觉得教师岗位还不错的毕业生,都是适合的,不同学校在面向毕业生进行人才招录的过程中,对于各位毕业生是有筛选的。
毕业生大概是需要经过笔试加面试的筛选,而且关于毕业生的招录要求,学校对于毕业生的学历水平、毕业院校和专业等方面会有不同的要求,只有符合条件的毕业生才可以进行报名。
笔者结语:从毕业生所晒的工资情况来看,作为一名新教师,工资能拿到这一程度,还是属于偏高的,毕业生想进入初中去当教师,毕业生的学历最起码应该达到硕士研究生及以上的程度。
本科生想要去当一名初中教师还是很有难度的,初中基本都研究生才有机会。
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你觉得这一工资水平高吗?
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